3會議講話提綱與會議講話稿精選-全文預(yù)覽
【正文】 銳意進(jìn)取，迎難而上，把精力集中在履職盡責(zé)上，善始善終，腳踏實(shí)地，自覺的做好工作，主動完成任務(wù) 。 二是進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力。 下一步，為更好地履職盡責(zé)，在工作中取得更好的成績，我決心以此次 講、嚴(yán)、興、糾 活動為契機(jī)，緊緊依靠組織和同志們的幫助，認(rèn)真加以整改提高。借調(diào)機(jī)關(guān)工作時間長了之后，有時自我感覺過于良好，平時對條令條例學(xué)習(xí)不足，放松了自我要求，遵守紀(jì)律做得不夠好。 存在以上問題的原因，主要有以下幾點(diǎn)： 第 6 頁 共 11 頁 一是放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。主要表現(xiàn)為：有時候?yàn)榱朔奖悖瑫胁患偻獬龅那闆r 。雖然不滿足于只干一些日常事務(wù)性工作，卻又不能靜下心來讀書學(xué)習(xí)，提高自己的文字功底 。真抓實(shí)干的積極性不夠，對大項(xiàng)工作、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的或上級要檢查的工作，思想上比較重視，對領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)調(diào)的，有時會有拖拉現(xiàn)象 。看問題、干工作 ，喜歡按照自己的思維來解決，憑主觀臆斷，靠一廂情愿，實(shí)際效果不是很好。學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，常借口事情多沒時間，經(jīng)常是 三天打魚，兩天曬網(wǎng) ，沒有常性 。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，越是在任務(wù)多、工作忙的時候，越要注重統(tǒng)籌，盡量避免重復(fù)勞動。二是注重團(tuán)結(jié)，既堅(jiān)持原則，又相互尊重，有了問題通過批評與自我批評的方法去解決，不搞自由主義，不搞小動作 。 建議建議進(jìn)一步完善招投標(biāo)制度。 監(jiān)督檢查過程中，根據(jù)職責(zé)劃分及時提出處 理的意見和建議。對影響惡劣的，干部紀(jì)律作風(fēng)方面，由組織部門處理 。 建立健全上下協(xié)調(diào)的會議制度，建立半年或季度會議制度。 四、如何根據(jù)決策部署的內(nèi)容和監(jiān)督檢查工作需要，吸收相 第 2 頁 共 11 頁 關(guān)部門參加。這是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)所確定的。 一、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨委的一個重要的職能部門，應(yīng)重點(diǎn)檢查地區(qū)各縣（市）、地區(qū)各部門單位和垂直管理部門貫徹落實(shí)地委擴(kuò)大會議等重大會議，以及地委、行署領(lǐng)導(dǎo)主持召開的重要會議工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查監(jiān)督、明察暗訪，包括經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生項(xiàng)目、干部紀(jì)律作風(fēng)等方面。我們認(rèn)為應(yīng)該定期召開會議，聽取地區(qū)部門和單位的匯報(bào)，同時，采取明察暗訪或隨機(jī)抽樣 的方式開展監(jiān)督檢查。同時要積極發(fā)揮績效考核、紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事三位一體體系的作用，不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)、配合。如：問題既不夠組織處理又不適用紀(jì)檢處理的，由績效考核部門按照《 XX 市機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理 。 意見建議： 作為績效辦，我們將積極參與、配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)各類督查檢查工作。 建議建立健全干部紀(jì)律作風(fēng)責(zé)任追究制度。 我們這個班子是一個愛學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、肯吃苦、肯賣力、奮發(fā)向上的班子，一是注重學(xué)習(xí)，讀書看報(bào)氛圍較好，理論
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