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企業(yè)員工述職工作報告范文(精選10篇)-全文預(yù)覽

2025-05-29 00:09 上一頁面

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【正文】 下八方面的工作 集團公司的文書工作 草擬綜合性文件和報告,負責(zé)辦公會議的記錄、整理,并傳達會議精神 。 積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,排憂解難,把領(lǐng)導(dǎo)人從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來,以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。 負責(zé)制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。多年來沒有因自己的失職、失責(zé)給公司造成任何損失。公章使用建立用章登記制度,嚴格審批手續(xù)。工作中沒有技術(shù)性,只有嚴謹、認真 。重要基建項目、設(shè)備檔案按歸檔范圍完整率 。 多年來,為了更好的服務(wù)于公司事業(yè),在工作中,我堅持案卷整理遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、規(guī)范組卷使檔案,符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。加強檔案庫房管理制度的落實,嚴格執(zhí)行檔案查閱、借閱制度,無泄密及損害單位利益事件發(fā)生 。通過多年來的實踐與學(xué)習(xí),使自己充分具備了相應(yīng)的檔案管理專業(yè)知識和檔案、印章管理業(yè)務(wù)能力及管理經(jīng)驗,逐漸成長為業(yè)務(wù)骨干,受到了單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的認可。 經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。經(jīng)過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。 沒有太多宏偉的高 瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結(jié): 一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,作好本職工作 學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是 __專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時引導(dǎo),加上自我深入的感性認識和學(xué)習(xí),逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng),萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。 二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。還不能主動、提前的謀思路、想辦法?,F(xiàn)在 __已經(jīng)圓滿閉幕,但我們并不能放松工作態(tài)度,保證設(shè)備質(zhì)量,讓業(yè)主滿意。主要負責(zé)統(tǒng)攝像頭維修?,F(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作工作總結(jié)如下: 一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,保證工作能按時完成。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種 “ 營養(yǎng) ”。 一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學(xué)習(xí),努力把工作做得更好。能夠遵守紀律,團結(jié)同事,務(wù)真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。走過 __,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。公司的路雖然異常的艱難與困苦,但是,共創(chuàng)的團隊依然沒有改變,依然團結(jié)一致。共站領(lǐng)導(dǎo)公司,共站為公司而服務(wù)原有的路線及宗旨依然沒有改變,改變的是日?;顒雍凸ぷ靼才?。 五、共站方面 各個站員保持對共站的興趣不減,仍有部分外界孩子想加入,但鑒于公司情況,暫緩 了吸收及準(zhǔn)加入。 公司組織結(jié)構(gòu)基本良好,每個時期都有不同的組織機制結(jié)構(gòu),讓公司運作更加的良好,保持公司內(nèi)部管理銜接更加協(xié)調(diào)及順暢。 職員動態(tài)基本良好,沒有發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象。公司的業(yè)務(wù)方面沒有什么重大的變化。理 財管理方式及技術(shù)經(jīng)驗也有所進一步的提高和鞏固。 毛利潤顯然處于良好勢頭,但是開支及購置固定資產(chǎn)占用了大部分的資金。 財務(wù)在改善公司內(nèi)部環(huán)境的下,流動 資產(chǎn)一直在緊縮,財政赤字一直在增加。雖然如此,但是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)上下團結(jié)一致的情況下,公司邁出了一個個重要的腳步。我們現(xiàn)在正是工作暫 時只有三人。但是,共站的本質(zhì)依然沒有任何改變,也不會改變:共站領(lǐng)導(dǎo)公司運營,而共站的工作完全為公司而服務(wù)。 共站方面由年初即將崩潰的系統(tǒng),在年中訪問及中秋舉辦活動, 極大的鞏固了原有的根據(jù)地,為今后的人力資源提供了安全保障。從而讓公司及時了解人事方面的訊息,為掌握職員動態(tài)及提供了人力資源的清晰地分析重要的方向。到今年的 10 月份,公司再次突破限制,以 qq 郵箱為突破口,再次實現(xiàn)了遠程網(wǎng)絡(luò)管理模式,也由此,公司正式跨入電子信息現(xiàn)代化時代。在建筑行業(yè)成為常青樹! 企業(yè)員工述職工作報告(篇 3) 鑒于公司的實際情況,公司各個領(lǐng)導(dǎo)努力運用自己及公司本身的優(yōu)勢,合理的發(fā)揮自己的能力,才致使公司今天的成功。 新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。 在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。 “ 忙并收獲著,累并快樂著 ” 成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。 培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。 進一步加強日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯?,F(xiàn)述職如下: 一、強化安全意識,落實安全措施 高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已的努力把工作做到;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了 20__年的生產(chǎn)任務(wù)。 三、提高生產(chǎn)效率 人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。 獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。 個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不 夠重視,嚴重影響車間整體形象。 擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。走過 20__,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。 近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度,以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。 最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。 一、公司總體方面 從原本的現(xiàn)實紙張方面管理模式運行公司內(nèi)部部門及職員,從今年三月份開始努力實踐與摸索,暫時以手機方式來管理各個職員。 人事系統(tǒng)及職員檔案工作也由年初開始的手工輸入到工作薄,到現(xiàn)今使用正規(guī)行業(yè)的人事系統(tǒng),極大的改善了人事方面的工作。因此徹底的擺脫了及試用版的限制,更加的清楚地統(tǒng)計及分析公司的財務(wù)狀況。共站也順利成功的由行政管理向文化理念的轉(zhuǎn)變,因此共站往文藝活動之路邁向了新的方向。 鑒于以上各個方面,不足也會有許多。 二、財務(wù)管理方面 今年 __年的公司業(yè)績非常的不理想,完全沒有達到公司預(yù)定的目標(biāo)。因此,財務(wù)方面出現(xiàn)了發(fā)展嚴重緩慢性。 今
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