部門個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書7篇模板（標(biāo)準(zhǔn)）-全文預(yù)覽
【正文】 所以今后我也會(huì)在業(yè)余時(shí)間想辦法學(xué)習(xí)！ 這是我的第一份工作，這一個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。從中我經(jīng)歷了許多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊(yùn)含的巨大魅力，對(duì)于剛剛畢業(yè)的我，產(chǎn)生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補(bǔ)我的不足，用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長(zhǎng)稍盡微薄之力。 希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)！ 此致 敬禮！ 部門個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 20__年 __月 __日來到 __公司，開始我的實(shí)習(xí)工作生活，于七月份開始試用期。 二、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些安全措施不到位的，比如： ‘ 進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施 ’ 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。相信在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn)，彌補(bǔ)自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務(wù)企業(yè)的人才。 一段時(shí)期的工作，得到不少收獲體會(huì)，更認(rèn)識(shí)了自身的不足。結(jié)果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難，踏實(shí)工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對(duì)企業(yè)宗旨 “ 您滿意您快樂我成功 ” 這六個(gè)有了初步的認(rèn)識(shí)。有 了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí)，做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí)，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個(gè)人帶來價(jià)值。 使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。 部門個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 本人于 20__年 __月 __日通過招聘到 __公司資源技術(shù)部上班。那該如何寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書呢 ?以下是小編整理的部門個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。 一個(gè)月的試用期工作分為兩個(gè)階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作；后期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活，參與野外考察作業(yè)。企業(yè)思想開明，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn)，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記
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