【正文】 ，以提高自身的素質(zhì)層次，我深以為然。 ③ 踏實做好本職工作。 針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足： ① 繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。目前，本人在工作上得心應(yīng) 手，辦理各項業(yè)務(wù)熟練流暢。 學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 述職人： __ 20__年 12月 8日 年終工作述職報告?zhèn)€人篇 10 光陰荏苒 ，轉(zhuǎn)眼又到了歲末。 十、在宣傳工作中，修改稿件 __余篇，發(fā)表 __余篇；制作板報 2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎； 協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅 __余幅，且多為加班時間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。 七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不及時，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象。同時將做好 __年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。但是縱觀全年工作職責的履行情況，概括起來應(yīng)該說有得有失，現(xiàn)就具體情況述職如下： 一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法 》等六項制度，修訂了《效績考核辦法》。 在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行 “ 兩票三制 ” 能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù)，做到定期巡視，定期檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴大。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。 20__年我參加 __大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，用三年的時間，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。我一向在輸變電運行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故 有必須的分析本事，做好了一名正班應(yīng)盡的職責。 園區(qū)內(nèi)空置廠房推介信息準備工作。 我自 20__年 5月參加工作以來，一直從事土地相關(guān)工作，因此在相對短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)，從原先的單一化業(yè)務(wù)向多元化發(fā)展。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。這樣能激勵表現(xiàn)更突出的員工，同時也鞭策那些工作起色不大之人。同時，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師，選拔一批內(nèi)部優(yōu)秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓(xùn)。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)。近期，已成功查閱了公司員工保險繳納情況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時把各種保險給補繳上。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項，怎樣才能順利提取公積金等。 針對我車間所存在的一些設(shè)備隱患和出現(xiàn)的新問題，在新的一年里，我要更加嚴格要求自己，講大局，講責任，講擔當、講奉獻，樹立起強烈的危機意識、機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識和經(jīng)營意識，努力學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。通過強制推行精細化管理，提高了全體員工的技術(shù)水平和責任心，充分發(fā)揮了職工的主觀能動性和工作積極性。 （ 4）煤氣排水器改造，提高了排水效果。 （ 2）拉矯機側(cè)導(dǎo)輥改造，輥身直徑由 120mm改為 150mm，支撐軸直徑由 30mm改為 50mm，提高了使用壽命，防止了連鑄坯劃痕發(fā)生。我們作為設(shè)備管理維修人員，更應(yīng)該以身作則，正確領(lǐng)會和認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，不 斷地在工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷地充實和完善自己，堅定信心，在新的一年里帶領(lǐng)員工把工作再上一個新的臺階。 二、恪盡職守，努力工作，樹立強烈的事業(yè)心和責任心。 一、過去一年來，通過深入解讀、深刻理解公司制定的任務(wù)目標、工作措施，把思想及時統(tǒng)一到公司對各項工作的新要求上來，使我們能不斷用先進的管理理念充實自己的頭腦，鍛煉頑強的思想作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。我會利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 具體工作當中學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣，尤其以后拓展市場更要知識面廣闊，提升自己才能有更多機會發(fā)展更多客戶。因為在學(xué)校中學(xué)習(xí)的時間比較長，學(xué)習(xí)這些內(nèi)容對我來說還算上游刃有余。作為助理，在公司中一邊學(xué)習(xí)，一邊干自己力所能及能為公司做的事情。我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個機會。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理 “ 零 ” 死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值，充分發(fā) 揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務(wù)風(fēng)險，限度降低成本，促進公司全面健康發(fā)展。工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核，提出相應(yīng)的對策等。取得了一定進展，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作。在 __行業(yè)成為常青樹！ 此致 敬禮！ 年終工作述職報告?zhèn)€人篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 20__年已經(jīng)過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。 新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更 好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。 在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢的需要。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取 同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。 “ 忙并收獲著，累并快樂著 ” 成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。比較崇尚西方的工作作風(fēng)，就像衣櫥里不能存放一件臟衣服一樣，絕對不能以沒有時間和比較累為理由而放置起來 ，即手頭上的事情馬上辦；工作須細致而條理，切不可放下這件找不到那件；應(yīng)該學(xué)會掌控的能力，不能用自己過分的寬容原諒別人的錯誤。公司新建條件有限，各部門尤其是生產(chǎn)部門和銷售部門必須創(chuàng)造條件努力向上，給我們帶來優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更多的訂單；總經(jīng)理對 我們普通員工反映的問題不能給予及時的答復(fù)和協(xié)助，給我行政部的協(xié)調(diào)工作帶來了一些困難。如有空閑我喜歡去找生 產(chǎn)部的那一群年輕的孩子們，如果碰巧不生產(chǎn)打掃廠區(qū)衛(wèi)生的情況，搭一把手，體味下同甘共苦的快樂。隨之而來的是緊張快節(jié)奏的工作，我想我大的貢獻就是為億祥木業(yè)體系的建立（雖然這個體系還不完善）盡到的微薄之力吧。從一開始我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢走向人才市場，與陌生人溝通交流，在各地板網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，接聽陌生人的，到現(xiàn)在自如的開展人才招聘工作，那些小恐懼心理已經(jīng)一去不返。這六個多月的時間里，億祥木業(yè)每天都有新的變化，我則在緊張而自由的環(huán)境中慢慢的長大。述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結(jié)的一種形式。 年終工作述職報告?zhèn)€人篇 1 自今年 __月我和 __一起走進奧特裝飾城升達地板那個 100平方米溫馨的小家，到現(xiàn)在萊城工業(yè)區(qū)赫赫有名一片赤澄三萬平方米的億祥路 2號，足足有半年的時間了。 說到工作，腦子里滿滿的，不知道先說哪一件，這與行政部瑣碎的工作性質(zhì)密切相關(guān)，當然這并不意味著工作的多與好，煩瑣的工作必須被有效的排列組合，否則只能費時費力，達不到事半功倍的效果，正如亓總所說 “ 事情 必須分清主次，明確其輕重緩急，先做哪一件后做哪一件要心里清楚 ” 。 六月下旬，來到離家來回 18公里地的口鎮(zhèn)，我是即興奮又難過，興奮的是可以像放暑假似的回到溫暖的家舒緩一下壓力，難過是太陽把我曬的又黑又瘦。這其中在完成我行政部工作的同時，協(xié)助不能熟練操作電腦的接經(jīng)理、張部長和日理萬機的亓總、李經(jīng)理完成了大量的文字性資料和我力所能及的工作，另外實驗室操作規(guī)程和使用規(guī)范等制度的建立也有我的一份心血。從各方面來看我們主要存在以下幾個問題：一是部分部門工作的低效率，包括總經(jīng)理。對于企業(yè)的管理，也一直在探討摸索之中，不好說如何去管，只能提提建議。走過 x，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。在完成本職工作的同時，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成，給予幫助。 近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度，以公司的各項規(guī)章制度 為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。 最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強，獨樹一幟。此后，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進重點工作。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。 思想方面：積極上進，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。財務(wù)分析、預(yù)測 水平有待提高，財務(wù)信息的決策能力有待增強 。 把公司財務(wù)做精做細，搞好成本歸集。并對我們大秦酒業(yè)有了詳細的了解。 一、勤動手勤動腳 盔公司之前，我便對自己在公司中的定位有明確的認識，雖然在校期間做過各種兼職寒暑假也到公司參加實習(xí)，但步入社會這些還遠遠不夠。公司處于成長階段，我很幸運加入到這個 團隊，能和公司一起成長！ 二、虛心求教，學(xué)習(xí)工作相關(guān)的知識 從葡萄酒基礎(chǔ)知識到公司的業(yè)務(wù)、制度，通過同事的介紹，公司內(nèi)部的資料，以及上網(wǎng)查閱對公司和葡萄酒知識有了較全面的了解與掌握。 四、不足之處 這段時間我做出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的相互關(guān)心支持下也取得了一定的進步但距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距： 在工作中多用心和同事交流學(xué)習(xí)，取長補短。首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，加強對銷售與營銷相關(guān)知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí)，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù)；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更大的工作成績。作為唐銀公司的一員，我們對公司的發(fā)展前景充滿信心，同時必須時刻關(guān)注公司的發(fā)展現(xiàn)狀，不斷地完善和改進自己的工作，適應(yīng)新形勢下一專多能的要求，這也是公司未來 發(fā)展的需要。加強安全標準化管理，各班組利用班前、班后會及時組織員工對公司內(nèi)外部安全信息學(xué)習(xí)討論，汲取其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，制定相應(yīng)的安全措施，從源頭上排除安全隱患，保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行，同時加大了檢查力度，教育廣大員工提高認識，牢記各種事故教訓(xùn)，堅持貫徹 “ 零隱患、零事故 ” 的