【摘要】1員工禮儀培訓(xùn)主講人:王煬北京商銀信西寧分公司北京商銀信西寧分公司前言n禮貌使有禮貌的人喜悅,也使那些受到人家禮貌相待的人們喜悅。——孟德斯鳩n人無禮則不生,事無禮則不成,國家無禮則不成。
2025-01-15 22:49
【摘要】員工評價制度——致力于業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評價制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL?員工評價制度目錄INDEX■員工
2025-03-15 20:42
【摘要】員工勝任力評估實施方案一、實施目的為配合集團(tuán)年度薪酬制度的執(zhí)行,科學(xué)、客觀地評估現(xiàn)有員工目前具備勝任其崗位工作的能力,特制定本實施方案。二、適用范圍集團(tuán)內(nèi)(除物業(yè)操作崗位外)的所有員工。三、評估工作組織部門集團(tuán)人力資源中心中心牽頭,下屬各城市公司人力資源部部負(fù)責(zé)勝任力評估的組織工作。四、員工能力評估責(zé)任部門及步驟員工直接上級為實施員工勝任力評估的直接
2025-04-25 07:04
【摘要】目錄第一章總則 1第一條績效考核管理的目的 1第二條績效考核管理的原則 1第三條適用范圍 1第二章績效考核管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 1第四條績效考核管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 1第三章績效考核頻次和考核內(nèi)容 3第五條績效考核頻次 3第六條績效考核內(nèi)容 3第七條考核內(nèi)容權(quán)重分配 4第四章績效考核管理流程 4第八條績效考核人培訓(xùn) 4第九條
2025-04-12 13:11
【摘要】 江西軒轅春秋集團(tuán) 員工手冊2011年2月11目錄員工形象規(guī)范文明用語規(guī)范社交禮儀規(guī)范業(yè)務(wù)工作規(guī)范文明辦公規(guī)范電話使用規(guī)范名片使用規(guī)范來賓接待規(guī)范電腦使用規(guī)定五.員工管理入職試用規(guī)定轉(zhuǎn)正規(guī)定人事調(diào)整規(guī)定離職流程規(guī)定解聘流程規(guī)定考勤制度員工獎懲條例
2025-04-19 04:14
【摘要】某電子公司員工薪資制度一、規(guī)范公司領(lǐng)班及以下員工薪資計發(fā)標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)按勞分配原則,提升團(tuán)隊士氣及企業(yè)效益。二、薪資結(jié)構(gòu):1、員工薪資由基礎(chǔ)薪資、年資、職務(wù)薪資(崗位薪資)、崗位績效薪資、加班津貼、全勤津貼和其它獎勵構(gòu)成。員工標(biāo)準(zhǔn)工作餐和住宿由公司全額補(bǔ)助(水電費由公司定額補(bǔ)貼,超出部分由員工自理)。2、員工薪資扣除項目為:房租及水電
2024-11-09 15:20
【摘要】**市煙草專賣局(公司)員工管理制度(2022年3月17日第二屆職工代表大會第一次會議通過)1/27目錄1總則..................................................................................................22員工進(jìn)入.............
2025-04-18 22:25
【摘要】序言歡迎加入上海虹橋高爾夫俱樂部有限公司。為了讓您更好地了解公司,我們根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司章程和企業(yè)文化,編制了這本《員工手冊》。手冊介紹了公司人事管理方面的各項規(guī)章制度,為員工提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料,是您在公司應(yīng)遵守的行為規(guī)范。公司是一家重視人才的企業(yè),堅信公司的成功取決于人力資源的效率。公司將
2025-03-13 20:10
【摘要】???????????????????????????????董事長致辭
2025-01-04 16:44
【摘要】員工手冊深圳市泰和安科技有限公司本手冊為員工提供對公司政策的一般介紹,公司在《勞動合同》、《員工手冊》的基礎(chǔ)上可以依法制定更為詳盡的公司政策制度。本手冊和政策制度一同構(gòu)成公司的規(guī)章制度。公司的規(guī)章制度為公司與員工所簽訂的《勞動合同》的組成部分。手冊包含的信息適用于公司的所有員工。
2025-03-01 11:20
【摘要】賽立信市場研究有限公司二○○七年元月賽立信公司員工培訓(xùn)手冊一、企業(yè)戰(zhàn)略與價值觀賽立信公司員工培訓(xùn)手冊賽立信的定位賽立信市場研究有限公司?提供包括項目設(shè)計、項目運作、數(shù)據(jù)處理、分析研究及研究報告等全過程的個案研究服務(wù)。?專業(yè)研究技術(shù)領(lǐng)先,具備諸多領(lǐng)域的研究經(jīng)驗。?跨國公司和國內(nèi)著名企業(yè)的市場研究服務(wù)長期供應(yīng)商。?媒
2025-02-16 11:52
【摘要】藍(lán)溪員工手冊扉頁:藍(lán)溪價值觀為社會創(chuàng)造更多更好的物質(zhì)和精神財富在創(chuàng)造中實現(xiàn)企業(yè)價值和個人價值——藍(lán)溪價值觀董事長致辭董事長致辭各位同仁:作為藍(lán)溪的一員,我非常樂意
2025-03-09 11:47
【摘要】外企員工工作基本規(guī)范(基礎(chǔ)篇)禮儀來源很久以前,凡爾賽宮有一個美麗的花園,但是,不愛護(hù)花園的人們踐踏花園,使眾多競香爭艷的花朵被毀壞了。于是,宮殿的人們就豎起了“嚴(yán)禁入內(nèi)”的招牌,“招牌”在法語中叫做“埃其開多”,后來“埃其開多”一詞就不僅是指“招牌”,而且還有“不要踐踏心靈
2025-01-04 16:22
【摘要】萬達(dá)長白山國際度假區(qū)管理公司員工手冊剛性規(guī)范培訓(xùn)管理公司員工手冊剛性規(guī)范培訓(xùn)一.督察結(jié)果分析二.《員工手冊剛性規(guī)范》公司部門內(nèi)培訓(xùn)計劃三.禮儀進(jìn)階培訓(xùn)四.員工辦公紀(jì)律規(guī)范五.晨迎禮儀規(guī)范六.日常行為校正及督察一、督察結(jié)果分析2023年11月督察結(jié)果分析序號問題
2025-02-12 09:54
【摘要】1、將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)2、禁止培訓(xùn)期間接打電話或頻繁查看手機(jī)3、做好培訓(xùn)筆記(轉(zhuǎn)正考試的復(fù)習(xí)資料哦)4、培訓(xùn)結(jié)束離席時將座椅歸位綜合辦公室歡迎大家和我一起走進(jìn)鴻利,了解鴻利。銀川市鴻利建設(shè)工程咨詢有限公司劉娟房建、市政監(jiān)理3500萬元整造價
2025-04-06 14:19