企業(yè)制度與公司治理培訓課件-全文預覽
【正文】 。 三種所有權(quán)安排 ? 合伙制 – 所有參與人共享權(quán)力和剩余的一種所有權(quán)安排。效率損失權(quán)衡 187。 張維迎， 1999） ——理解所有公司制度的關(guān)鍵 ? 外部性的內(nèi)部化問題 ? 控制權(quán)代理 – 有些方面可以被代理；最終控制權(quán)（選擇企業(yè)代理人的權(quán)力）不能轉(zhuǎn)讓 – 企業(yè)所有權(quán)與財產(chǎn)所有權(quán) ? 財產(chǎn)所有權(quán)是工切財產(chǎn)權(quán)利的基礎和核，包括財產(chǎn)的占有、使用、收益和處分四種基本權(quán)利。 – 激勵問題 ——如何使企業(yè)成員（特別是企業(yè)家）有積極性努力工作的問題。事后解釋可能產(chǎn)生分歧 187。 187。未來不確定 187。如果合約能夠詳細說明未來可能出現(xiàn)的所有狀態(tài)（ contingencies） , 每種狀態(tài)下各方當事人的權(quán)利和義務以及權(quán)利和義務的執(zhí)行機制，這樣的合同就是完備的。礦泉水交易 187。市場也是由許許多多的契約關(guān)系組成，每一次市場交易都可以看成是買賣契約的一次訂立與履行。 – 企業(yè)的所有權(quán)安排決定了在每種可能的情況下，究竟由誰說了算，獲得 的利潤究竟如何分配。 ? 財產(chǎn)所有權(quán)與企業(yè)所有權(quán) – 契約觀點的重要含義之一就是企業(yè)參與者必須對自己的付出擁有產(chǎn)權(quán)。一個有效的公司治理結(jié)構(gòu)就是在滿足所有參與人參與約束條件下使企業(yè)的總價值最大。 ? 企業(yè)必須滿足所有參與者的約束 ? 從效率觀點看，加入企業(yè)的必要行為就是這個行為必須具有 Pareto改進的意義，否則就是不合理的。 – 契約觀點認為，如果只把企業(yè)視為生產(chǎn)函數(shù)的載體，就不能深入考察企業(yè)內(nèi)部，只是把企業(yè)看作一個“黑箱”；把企業(yè)看作是契約的聯(lián)結(jié)點，即試圖打開這個“黑箱”，把注意力從企業(yè)與外部市場的關(guān)系轉(zhuǎn)向企業(yè)內(nèi)部人與人之間的關(guān)系，也就是在市場基礎上形成的契約關(guān)系。 產(chǎn) 產(chǎn) 出 品 2 投入 產(chǎn)品 1 生產(chǎn)函數(shù) 生產(chǎn)可行性邊界 企業(yè)經(jīng)營者的第一個任務：努力發(fā)現(xiàn)更有效的生產(chǎn)和管理形式。因此，這種觀點強調(diào)生產(chǎn)的效率：以盡可能少的投入獲得盡可能多的產(chǎn)品。 作為生產(chǎn)函數(shù)的企業(yè) – 企業(yè)就是代表了為了實現(xiàn)利潤最大化所采用的投入與產(chǎn)出間的技術(shù)關(guān)系。 – 新古典經(jīng)濟學的企業(yè)理論。為了能夠得到更多利潤，企業(yè)應該努力尋找能帶來更大產(chǎn)出的技術(shù)。 ? 企業(yè)利潤最大化從形式上可以分為兩個方面：成本最小化；實現(xiàn)最優(yōu)的投入組合。 ? 第二種觀點 – 企業(yè)是契約關(guān)系的聯(lián)結(jié)點（ nexus of contacts），它代表一系列成文與不成文的合同。當市場上存在機會以致企業(yè)是有利可圖時，當事人才會相互簽約；當遵守契約對各方當事人有害時，契約就會被廢除。治理結(jié)構(gòu)不同，企業(yè)追求的目標也不同。 ? 契約觀點還要求我們從企業(yè)與市場的比較出發(fā)看問題 ——同是資源配置問題，前者通過供求規(guī)律調(diào)節(jié)資源走向；后者通過各種行政命令實現(xiàn)資源組合。 ? 企業(yè)所有權(quán)：企業(yè)的剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)。 ? 市場與企業(yè) ? 認清市場與企業(yè)的區(qū)別 – 從契約的角度來看待企業(yè)，要認清企業(yè)與市場的區(qū)別。 187。 ? 合同完備程度不一樣； – 市場上的合同比企業(yè)中的合同要完備 187。 187。如果合約能夠詳細說明未來可能出現(xiàn)的所有狀態(tài)（ c
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