【正文】 ? ②信息及時更新的得 15分，未及時更新的發(fā)現(xiàn)一次扣 2分。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計局統(tǒng)計分析報告（論文）獲得國家、省 等獎 篇，共得 分。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計局被國家、省級統(tǒng)計信息網(wǎng)采用 篇，得 分。 ? 考評辦法： 查看上年國家、省級統(tǒng)計刊物采用情況。 ? ⑤年內(nèi)在地市統(tǒng)計信息網(wǎng)發(fā)布信息 12條，得 15分，少一條扣 1分。統(tǒng)計分析共得 分。 ? 二是區(qū)完成統(tǒng)計報告、專題分析 5篇，少一篇扣 2分；完成進度分析報告 10篇，少一篇扣 1分。 ? 考評辦法： 查看上年的季度或月度經(jīng)濟社會發(fā)展信息進度數(shù)據(jù)報告。 ? 五、統(tǒng)計服務(wù) 100分 ? ①編印統(tǒng)計年鑒或編印綜合統(tǒng)計資料得 20分，未編印扣 10分。 ? 貿(mào)易：限額以上企業(yè) 20戶以內(nèi)檢查 4戶，超過 20戶的檢查 6戶。定期選擇一定數(shù)量、不同層次的調(diào)查對象進行檢查，未開展扣 5分。 ? 固定資產(chǎn)投資：低于 40個規(guī)模以下項目檢查 4個，高于 40個的檢查 6個。 ? 考評辦法： 數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查數(shù)量（隨機抽?。? ? 核算專業(yè)：查閱地市統(tǒng)計局查詢記錄和審核評估結(jié)果與縣（市、區(qū)）上報數(shù)據(jù)。 ? 考評辦法：查閱上級統(tǒng)計部門縣（市、區(qū)）上報統(tǒng)計報表記錄。 ? 考評辦法：查閱上級統(tǒng)計部門縣（市、區(qū)）上報統(tǒng)計報表記錄。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計局開展報表匯總工作，未發(fā)現(xiàn)匯總數(shù)據(jù)有趨勢性錯誤，得 分。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計局開展數(shù)據(jù)審核、查詢，統(tǒng)計調(diào)查報表審核查詢記錄填寫較完整，能夠滿足工作需要，得 分。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計局錄入數(shù)據(jù)與原始報表一致，得 分。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計局統(tǒng)計臺帳登記準(zhǔn)確、連續(xù)，與相應(yīng)的原始記錄及統(tǒng)計報表相銜接，得 分。 ? 經(jīng)查，未發(fā)現(xiàn) 2023年某縣統(tǒng)計局有數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系差錯、趨勢性錯誤；未發(fā)現(xiàn)有擅自更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為，得 分。 ? 經(jīng)查，某縣統(tǒng)計局 2023年統(tǒng)計報表完整，得分。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計局能夠及時按制度規(guī)定搜集網(wǎng)上統(tǒng)計報表和紙介質(zhì)統(tǒng)計報表，得 分。 ? 數(shù)據(jù)采集 30分 ? ①報表及時性 8分。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計局有且執(zhí)行了上級統(tǒng)計調(diào)查制度（方案），得 分。如文件、制度、職責(zé)分工表，現(xiàn)場和通過市統(tǒng)計局了解專業(yè)人員能熟練使用計算機，并能解決一般技術(shù)問題情況。如培訓(xùn)登記簽到簿、學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)通知、圖片等。如培訓(xùn)登記簽到簿、學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)通知、圖片等。如培訓(xùn)登記簽到簿、學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)通知、圖片等。如培訓(xùn)登記簽到簿、學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)通知、圖片等。 ? 考評辦法：現(xiàn)場核實這 2項制度建設(shè)和規(guī)定辦法情況，查閱填表人、專業(yè)負責(zé)人簽字和局領(lǐng)導(dǎo)審核簽批情況。 ? 考評辦法：現(xiàn)場核實這 3項制度建設(shè)和規(guī)定辦法情況，查閱填表人、專業(yè)負責(zé)人簽字和局領(lǐng)導(dǎo)審核簽批情況。 ? 考評辦法：現(xiàn)場核實制度建設(shè)和規(guī)定辦法情況，查閱填表人、專業(yè)負責(zé)人簽字和局領(lǐng)導(dǎo)審核簽批情況。 ? 二、制度建設(shè) 50分 ? ①工作制度：崗位責(zé)任制度、機關(guān)學(xué)習(xí)制度、考勤制度、黨風(fēng)廉政教育制度、財務(wù)管理制度、檔案管理制度、固定資產(chǎn)管理制度等，以上各類（至少 7類）制度齊全得 15分，缺一項扣 2分。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計局有一輛 色 牌的公用轎車，得 分。 ? 考評辦法：現(xiàn)場核實 2023年度計算機數(shù)量、檔次及配置。 ? 工作條件 40分 ? ①辦公用房人均使用面積不低于 5平方米，達到的得 10分，未達到扣 5分。提高學(xué)歷或取得統(tǒng)計師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級（資格）職稱的加 3分 /人。 ? ②統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員達到 70%得 10分，未達到扣 5分。 ? 考評辦法：查閱 202 2023年度人事檔案及相關(guān)編制批文。 ? 經(jīng)查， 2023年任命某同志為縣統(tǒng)計局局長，征得上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一或意見，得 分。 ? 考評辦法：查閱行政、事業(yè)編制簿，文件或?qū)徟砑暗厥薪y(tǒng)計部門提供情況。 2023年某縣 (市、區(qū) )統(tǒng)計局 基礎(chǔ)工作規(guī)范化考評佐證材料 (本課件僅供哈市區(qū)縣 (市 )統(tǒng)計局使用 ,非經(jīng)允許不得外傳 ) 制作時間： 2023年 6月 局長或局班子照片 （此欄目為建議設(shè)置項目） 哈爾濱市某縣統(tǒng)計局某某某局長同志 全局合影 （此項為建議設(shè)置項，無全局合影可多張圖片組合） 2023年省統(tǒng)計局縣級統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考評標(biāo)準(zhǔn) （黑統(tǒng)辦發(fā) [2023]26號） ★★級單位 ★★★單位 ★★★★單位 基礎(chǔ)分 不低于 490分 不低于 540分 不低于 580分 加分 不低于 10分 加分不低于 30分 加分不低于 50分 基礎(chǔ)分滿分為 600分 ,加分上不封頂。 考評標(biāo)準(zhǔn)大項目錄 一、統(tǒng)計機構(gòu)人員和辦公條件（ 3大項、 9小項） 二、制度建設(shè)（ 1大項、 4小項） 三、業(yè)務(wù)及計算機培訓(xùn)（ 1大項、 5小項） 四、統(tǒng)計調(diào)查（ 5大項、 13小項） 五、統(tǒng)計服務(wù)（ 1大項、 8小項） 六、統(tǒng)計信息化建設(shè)（ 5大項、 9小項） 七、統(tǒng)計法制工作（ 4大項、 8小項） 八、統(tǒng)計管理（ 6大項、 12小項） 一、統(tǒng)計機構(gòu)人員和辦公條件 100分 ? 統(tǒng)計機構(gòu) 20分 ? ①設(shè)立獨立的統(tǒng)計機構(gòu)得 10分，無統(tǒng)計機構(gòu)但隸屬于其他機構(gòu)并保留牌子和公章的得 5分。 ? 考評辦法：查閱行政、事業(yè)編制簿，文件或?qū)徟砑暗厥薪y(tǒng)計部門提供情況。達到此標(biāo)準(zhǔn)得 25分，少一人扣 2分，每增加 1名加 5分。得 分。 ? ③統(tǒng)計人員（ 45歲以下）具備大專以上學(xué)歷的得 5分，未達到標(biāo)準(zhǔn)的扣 1分 /人。 經(jīng)查， 2023年、 2023年某縣統(tǒng)計局（ 45歲以下）均具備大專以上學(xué)歷，得 分；有人以上統(tǒng)計人員學(xué)歷提高或取得統(tǒng)計師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級（資格）職稱的，加 分，共得 分。 ? ②統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員達到一人一機的，得 15分，缺一臺扣 5分，扣至 15分止。 ? 考評辦法：現(xiàn)場核實 2023年度車輛和有關(guān)材料。 ? 經(jīng)查， 2023年某縣統(tǒng)計