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《車間主任生產管理實務》-全文預覽

2025-03-27 17:47 上一頁面

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【正文】 、高效作業(yè)方式,都已明確了作業(yè)標準,每個人都能順利操作、制造合格產品,一次把事情做對! ? D 理順工藝:無論什么單,都要有規(guī)范的工藝要求,對規(guī)格型號、品種、花色、款式都非常明確、每個人都明白自己該怎么做,如何檢查驗收、計數(shù)、確認,都有工藝標準。 2023/4/1 14 車間管理的要點 ? 任何一個組織都有一個鐵的規(guī)律,那就是理順了什么都順,理不順則是什么都難搞。為此,車間還建立了專門的考核制度,嚴格的考核培養(yǎng)了員工認真、仔細的工作作風。物料管理是安全生產中的基本因素,由于化學物料的特殊性, 物料性能的轉換相當快,也就是說,從低溫到高溫,從低壓到高壓,由稀變稠等一系列反應,伴著一種物料的加入,只在瞬間便可完成。公司不定期開展現(xiàn)場管理檢查,并建立相配套的獎罰制度,使每個設備責任人形成自覺保養(yǎng)設備的良好習慣。這些要素都順了,人就能動化了、自主管理就上去了。 ?面對他的直接上級又應站在部下和上級輔助人員的立場上講話 . 車間領導的特點用 16字概括: 職位不高 ,決策不少 ,“麻雀 ” 雖小 ,責任不小 . 2023/4/1 9 車間領導的使命 ? 完成生產任務 ? 提高產品質量 ? 提高生產效率 ? 降低生產成本 ? 確保設備的正確使用 ? 防止工傷和重大事故的發(fā)生 2023/4/1 10 車間管理的特點 生產性;執(zhí)行性;協(xié)作性;基層性。 ? 2.車間管理的內容 ? 車間管理幾乎是企業(yè)管理的縮影和落實,包括:生產管理、質量管理、設備管理、工藝管理、物流管理、勞動組織、定額管理、經濟核算、能源管理、工具管理、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場改善、班組管理等。2023/4/1 1 車間主任 生產管理實務 2023/4/1 2 主要內容 ? 一、車間管理的作用; ? 二、車間領導的使命與職責; ? 三、車間的日常管理; ? 生產的管理; 設備的管理; ? 人員的管理; 管理方法與技術; ? 工具的管理; ? 四、車間的職能管理; ? 品質管理; 成本管理; ? 交期管理; 安全管理; ? 五、標準化管理; ? 六、車間管理的領導藝術; 2023/4/1 3 一、車間管理的作用和意義 ? 車間是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位 ; ? 車間管理是企業(yè)管理的基礎 ; ? 車間工作是企業(yè)一切工作的落腳點 ; ? 管理的核心內容:安全、質量、成本和交貨周期 ; 2023/4/1 4 一、車間的作用和意義 車間是企業(yè)內部的一級生產管理組織,在企業(yè)管理中的作用是承上啟下,組織落實、過程監(jiān)控、信息反饋、完成任務和現(xiàn)場改善。 2023/4/1 5 車間管理的目標、內容 ? 1.加強車間管理的總體目標 ? 克服三大危害(勉強、多余、浪費),追求 “ 雙零:(零缺陷、零浪費),及時正確地傳遞市場需求,實現(xiàn)快捷、優(yōu)質、高效、低耗、安全文明生產,工作中學習,學習中工作,提高員工能力和工作效率。 ?面對經營者他又應站在反映部下呼聲的立場上 ,用部下的聲音說話 。 ? 人的思想、態(tài)度; ? 人的技能、資質; ? 人的組合、分工、協(xié)作、配合; ? 理順員工的思想:員工的思想要順了,什么都好說,什么都好做!員工思想要與環(huán)境、氣氛、紀律、人性化管理、領導風格、考核辦法、獎懲制度等相關聯(lián)。在生產車間內,根據(jù)設備保養(yǎng)的復雜性,車間對每臺設備定制了 “ 設備責任牌 ” ,落實專人負責。 “ 料 ” ,即物料的管理。領料人員必須對倉庫原料進行及時檢驗,嚴禁將不合格原料領進車間。 測 :質量檢驗、試驗和檢測。 ? B 理順任務和責任:任務和責任都要讓員工自覺去理會和執(zhí)行,要理順這個關系,就要讓員工充分參與、充分理解和溝通。只要認真,工作就能做好(工作方法非常重要); ? ? 領導者:領導是一種行為方式 ——發(fā)揮你的影響力,把下屬凝結成一支有戰(zhàn)斗力的高效團隊; ? 教練員:在工作中訓練下屬,而不是只知道使用他們。 ? 領主 ——認為自己的一畝三分地是自己的,這里的人、財、物誰也不能動,都要自己決定才行。 2023/4/1 27 三、管理職責要求 確保人身安全 ? 強調安全守則及其重要性; ? 電路、高溫、腐蝕等作業(yè)環(huán)境應符合要求; ? 定期檢查各種安全防護措施有無失效; ? 萬一發(fā)生事故,第一時間內組織拯救,并向上級報告 ; 2023/4/1 28 第三講: 車間的日常管理 2023/4/1 29 一、車間的日常生產管理 ? 每天必須管理的工作內容: ? 3N:不接受、不制造、不轉交不合格品; ? 4M:以人為本的 4要素:人、設備、材料、方法; ? 6S:整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全; ? 車間是基層,但不是低層,而是前線。 ? 不良發(fā)生的原因及對策 ,不良品的善后處理 。 2023/4/1 32 C、管理的基本方法 ? 經常深入生產現(xiàn)場第一線,掌握生產進度,做好相關的記錄 。 ? 利用秒表等工具進行時間研究 . 2023/4/1 33 C、管理的基本方法 車間管理的注意事項 : ? 如有異常,必須及時處理 ,并報告上級 (制度化 )。 ? 跟蹤員工的工作進度,評價其工作結果并予以反饋。 ,確保產品品質穩(wěn)定 。 : 1)品質不良 。 5)造成公害。 。 。 ? 工作后: 。 ,并稍注機油防銹。 ? 一級保養(yǎng)人員異常報告的處理。 ? 新設備的安裝與試用 。 ? 委托外部、專家修理、保養(yǎng) …… 2023/4/1 41 設備資料卡的建立與運用 于設備故障改善活動中,最重要的是活動的 “ 設備總點檢 ” 。 ? 量具、刃具、卡具點檢表。 2023/4/1 42 三、人員管理工作實務 明確角色和身份 ? 作為下屬的角色 ? 作為同事的角色 ? 作為上司的角色 上司 管理者 下屬 同事 同事 2023/4/1 43 需要層次理論 ? 馬斯洛的需要層次論 生理需要 安全需要 愛和歸屬的需要 尊重的需要 自我實現(xiàn)的需要 2023/4/1 44 思想工作方法 ? 接送籃球法; ? 雜拌糖法; ? 連通器法(平等法); ? 漸進法; ? 比喻法; 2023/4/1 45 勇敢地承擔起你的責任 ? 拒絕承擔個人的責任是管理者易犯的錯誤。 ? A( action)行動、處置;包括兩個內容:成功的經驗加以肯定,并予以標準化,或制訂作業(yè)指導書。方法這一 4M資源 2023/4/1 48 PDAC循環(huán)的 8個步驟: 2023/4/1 49 5W1H工作方法 ? 1W WHY,任務的目的是什么?明確目的、結果。 ? 1H HOW,如何做,怎樣完成任務?明確方法、標準。 擬定措施、制定計劃; 措施和計劃是執(zhí)行力的基礎,盡可能使其具有可操性??梢赃@樣說,標準化是企業(yè)管理系統(tǒng)的止動力,沒有標準化,企業(yè)就不會進步,甚至下滑。 2. 每一個循環(huán)系統(tǒng)包括計劃、執(zhí)行、檢查、總結四個階段,都要周而復始地運動,中途不得中斷。 PDCA循環(huán)特點 2023/4/1 53 PDCA循環(huán)特點 2023/4/1 54 四、管理方法與技術 按照工作標準組織生產作業(yè) ? 機臺操作規(guī)范 。 。
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