mis-1管理學(xué)基礎(chǔ)-全文預(yù)覽
【正文】 理念。它以信息技術(shù)的應(yīng)用和人員組織的調(diào)整為手段，以求達(dá)到企業(yè)關(guān)鍵性能指標(biāo)和業(yè)績(jī)的巨大提高和改善，從而保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 但 SCM作為一個(gè)概念提出來(lái) ， 對(duì)其加以研究并得到應(yīng)用 ， 依靠的是近 20年來(lái)信息技術(shù)的支持和企業(yè)信息化程度的提高 。 ? 作為一種新的管理思想，它把供應(yīng)鏈上的各個(gè)企業(yè)作為一個(gè)不可分割的 整體 ，使供應(yīng)鏈上各企業(yè)成為一個(gè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有機(jī)體。 ? 具體地講， 價(jià)值鏈 是指， 任何一個(gè)企業(yè)均可看作是由一系列相互關(guān)聯(lián)的行為所構(gòu)成，這些行為對(duì)應(yīng)于物料從供應(yīng)商到顧客的流動(dòng)過(guò)程，而這一過(guò)程就是物料在企業(yè)的各個(gè)部門不斷增加價(jià)值的過(guò)程。 ? 從管理組織的角度看 ， 信息是相互間溝通聯(lián)絡(luò) 、 協(xié)調(diào)行動(dòng)的橋梁和紐帶 。信息管理是管理領(lǐng)域的新成員。從圖 11中可以看出，目標(biāo)、 指令、狀態(tài)包括 對(duì)管理者的各種干擾因素，都是以信息的形式存在。 ? 西蒙認(rèn)為，決策貫穿于管理的各個(gè)方面和全部過(guò)程，管理就是決策。 ? 這些都對(duì)信息聯(lián)系問(wèn)題作了一定的評(píng)價(jià)，從一定程度上肯定了信息在管理中的重要地位。 ? 行為科學(xué)理論認(rèn)為人是組織中最重要的資源，它糾正了古典管理理論忽視人的因素的局限性，標(biāo)志著管理理論已發(fā)展到一個(gè)新的階段。 ? 1 科學(xué)管理理論所關(guān)心的主要是 物 的因素。 廣義的解釋是有關(guān)管理的科學(xué) ， 凡有關(guān)管理的理論都可稱為管理科學(xué)； 222。第一章 管理學(xué)基礎(chǔ) 一 管理和管理科學(xué)的概念 ? 管理 ： 222。 通過(guò)他人一起完成組織目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程 ? 管理科學(xué) ： 222。 并不研究管理科學(xué)理論問(wèn)題 ， 而是要把現(xiàn)代自然科學(xué)技術(shù)的新成果 （ 運(yùn)籌學(xué) 、 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)等 ） 運(yùn)用到管理上形成新的管理技術(shù) 二 管理思想的演變過(guò)程 ? 就管理科學(xué)（廣義）自身的發(fā)展而言，大體可分為科學(xué)管理理論、行為科學(xué)理論和當(dāng)代管理理論三個(gè)階段。（計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制） 二 管理思想的演變過(guò)程 （續(xù)） ? 2 行為科學(xué)理論重視的是 人 的因素。成功的管理者同時(shí)扮演不同的管理角色。 ? 巴納德認(rèn)為，組織的基本要素有三：共同的目的、協(xié)作的愿望和 信息 。 ? 概括起來(lái)，管理思想的發(fā)展過(guò)程也就是從科學(xué)管理的思想到信息資源管理的思想的演變過(guò)程，是管理重心從 物 的管理到 人 本管理再到 信息資源 管理的變化過(guò)程 三 信息管理課題的提出 ? 一個(gè)管理系統(tǒng)的兩個(gè)基本部分是管理者被管理對(duì)象，而建立管理者與被管理對(duì)象之間聯(lián)系的正是 信息 。 ? 加圖 管理者 被管理者 干擾信息 目標(biāo)信息 狀態(tài)信息 指令信息
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