【正文】 深坑綁扎鋼筋和安裝骨架，必須搭設(shè)腳手架和馬道； 鋼筋工程 ? 綁扎 3米以上的柱鋼筋必須搭設(shè)操作平臺(tái)，不得站在鋼箍上綁扎，以綁扎的柱骨架應(yīng)用臨時(shí)支撐拉牢，以防傾倒；綁扎圈梁、挑檐、外墻、邊柱鋼筋時(shí)，應(yīng)搭設(shè)外腳手架活懸挑架，并按規(guī)定掛好安全網(wǎng)。 模板工程 ? 模板存放： ? 施工樓層上不得長(zhǎng)時(shí)間存放模板，當(dāng)模板臨時(shí)在施工樓層存放時(shí)，必須有可靠的防止傾倒措施；模板放置時(shí)應(yīng)滿足自穩(wěn)角要求，兩塊大模板應(yīng)采取板面相對(duì)的存放方法；沒有支撐架的大模板應(yīng)存放在專用的插放支架上，疊層平放時(shí)，疊放高度不應(yīng)超過(guò) 2米（ 10層），底部及層間應(yīng)加墊木，且上下對(duì)齊。 ? 砌塊砌體工程： ? 堆放在樓層上的砌塊重量，不得超過(guò)樓板允許承載力； 砌體工程 ? 所使用的機(jī)械設(shè)備必須安全可靠、性能良好，同時(shí)設(shè)有限位保險(xiǎn)裝置； ? 操作人員必須戴好安全帽，佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品； ? 作業(yè)層的周圍必須進(jìn)行封閉圍護(hù)，同時(shí)設(shè)置防護(hù)欄桿及張掛安全網(wǎng)； ? 樓層內(nèi)的預(yù)留孔洞、電梯口、樓梯口等，必須進(jìn)行防護(hù)，采取欄桿搭設(shè)的方法進(jìn)行圍護(hù)，預(yù)留洞口采取加蓋的方法進(jìn)行圍護(hù)； ? 砌體中的落地灰及碎砌塊應(yīng)及時(shí)清理成堆，裝車或裝袋運(yùn)輸，嚴(yán)禁從樓上或架子上拋下； ? 安裝砌塊時(shí)，不準(zhǔn)站在墻上操作。 ? 地下維護(hù)墻有防坍措施 。 二、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù) ? 土方基坑工程 ? 模板工程 ? 主體結(jié)構(gòu)工程 ? 裝飾裝修工程 ? 給水排水及采暖工程 ? 通風(fēng)與空調(diào)工程 ? 電梯工程 土方基坑工程 ? 土方施工及支護(hù) ：開挖槽、坑、溝深度超過(guò) 定放坡或設(shè)立可靠支撐；挖大孔徑及擴(kuò)底樁灌柱樁施工前設(shè)置防墜落、防坍塌、防人窒息等防護(hù)措施。 十三 . 事故應(yīng)急預(yù)案與救援 ? 救援 人力資源 的準(zhǔn)備，有救援人員組織機(jī)構(gòu)名單 ? 有 救援物資 清單及實(shí)物 ? 應(yīng)急救援預(yù)案 演練 的 資料記錄 ， 照片、錄像 等。 4 特殊工種 ，要有特種作業(yè)人員花名冊(cè)以及相關(guān)操作資格證的復(fù)印件。協(xié)議書要符合法律法規(guī)要求，明確在勞務(wù)用工制度、安全生產(chǎn)要求、分包方安全管理制度、消防保衛(wèi)工作要求、現(xiàn)場(chǎng)文明施工及其人員管理、爭(zhēng)議的處理等方面雙方的責(zé)任和權(quán)利，以及合同（協(xié)議）的生效與終止條件。 ? 現(xiàn)場(chǎng)控制揚(yáng)塵、噪聲、水污染的治理措施。 ? 消防保衛(wèi)自檢月檢記錄。 ? 消防設(shè)施器材維修驗(yàn)收記錄。 九、保衛(wèi)消防管理資料 ? 保衛(wèi)消防設(shè)施平面圖。 ? 塔式起重機(jī)安裝、頂升、拆除、驗(yàn)收記錄。 ? 機(jī)械拆裝合同書。 ? 臨時(shí)用電工程應(yīng)定期檢查。 ? 月檢、自檢記錄。 ? 用電安全技術(shù)交底。 對(duì)隱患整改進(jìn)行復(fù)查并有文字記錄，有整改完成的圖片或視頻資料。以及現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題、隱患的照片 、 視頻等資料。 ? 錄像內(nèi)必須有勞務(wù)負(fù)責(zé)人，勞務(wù)安全員，勞務(wù)班組長(zhǎng)，受教育人數(shù)要與近期勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)表基本一致。 安全教育培訓(xùn)資料要求 ? 建立安全教育、培訓(xùn) 臺(tái)賬 。 外包單位及外來(lái)人員安全教育 ? 對(duì)外包單位的安全教育，由使用單位安全部門負(fù)責(zé)，受教育時(shí)間不得少于 8h，并在工作中指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。 ? 主要內(nèi)容： 本崗位 (工種 )的施工生產(chǎn)程序及工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)； 本崗位 (工種 )安全操作規(guī)程； 本崗位 (工種 )設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)、監(jiān)控儀器韻作用、防護(hù)用品的使用和保管方法； 發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)的急救措施及報(bào)告方法。經(jīng)考核合格后，方能上崗。 安全教育內(nèi)容。 施工組織設(shè)計(jì) ? 施工組織設(shè)計(jì)中有無(wú)安全措施 ? 施工組織設(shè)計(jì)是否經(jīng)審批 ? 專項(xiàng)施工方案中有無(wú)安全措施 (專業(yè)性較強(qiáng)、危險(xiǎn)性較大的工序，應(yīng)單獨(dú)編制專項(xiàng)施工方案，方案內(nèi)有專項(xiàng)安全措施 ) 四、安全技術(shù)交底 ? 安全技術(shù)交底記錄 。 以一個(gè)單位 (項(xiàng) )工程為對(duì)象進(jìn)行編制，用以指導(dǎo)其施工全過(guò)程各項(xiàng)施工活動(dòng)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織、協(xié)調(diào)和控制的綜合性文件。 是以一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目為對(duì)象進(jìn)行編制，用以指導(dǎo)其建設(shè)全過(guò)程各項(xiàng)全局性施工活動(dòng)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織、協(xié)調(diào)和控制的綜合性文件。 包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、教育培訓(xùn)制度、機(jī)械設(shè)備管理制度、臨時(shí)用電管理制度、消防保衛(wèi)制度、安全技術(shù)交底制度、安全檢查制度、勞務(wù)管理制度、文明施工環(huán)保制度、事故報(bào)告制度等。 項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)負(fù)責(zé)人、安全員有相應(yīng)安全考核證書 。 ” 第三部分 項(xiàng)目安全管理資料 項(xiàng)目安全管理資料 項(xiàng)目安全管理資料包括以下內(nèi)容： ? 一、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)； ? 二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ? 三、施工組織設(shè)計(jì)； ? 四、安全技術(shù)交底資料； ? 五、安全教育、培訓(xùn)、考核資料； ? 六、安全生產(chǎn)檢查資料； 項(xiàng)目安全管理資料 ? 七、臨時(shí)用電安全資料 ? 八、機(jī)械安全資料 ? 九、保衛(wèi)消防管理資料 ? 十、衛(wèi)生環(huán)保管理資料 ? 十一、勞務(wù)隊(duì)伍管理 ； ? 十二、危害因素識(shí)別、排查、控制 ； ? 十三、事故應(yīng)急預(yù)案與救援。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 ? 第 62條規(guī)定 ： “ 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 “ ■ 第 59條規(guī)定： “ 禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 ? 第 41條規(guī)定： 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要 ， 經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間 ， 一般每日不得超過(guò)一小時(shí) ， 因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的 ， 在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3小時(shí) ， 但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí) 。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 ? 勞動(dòng)法有關(guān)工作時(shí)間和休息制度的規(guī)定 。 ? 第 53條 新建 、 改建 、 擴(kuò)建 工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工 同時(shí)設(shè)計(jì) 、 同時(shí)施工 、 同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 。 這對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全意識(shí) 、 安全技能 ， 預(yù)防 、 減少事故和人員傷亡 ， 具有積極意義 。 依照法律規(guī)定 ， 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理 ， 違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的 ， 由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育 ，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分 ， 造成重大事故 ， 構(gòu)成犯罪的 ，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任 。 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 ? ⑩ 工會(huì)監(jiān)督權(quán) ： “ 第五十二條 工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì) 、 同時(shí)施工 、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督 ， 提出意見 。 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 ? ⑥ 獲得合格的勞動(dòng)防護(hù)用品權(quán) ： “ 第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用 ” 。 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 ? ③ 建議權(quán) ： “ 有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議 ” 。 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 ? 第四條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律 、 法規(guī) ， 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 ， 建立 、 健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ， 完善安全生產(chǎn)條件 ， 確保安全生產(chǎn) 。 ? “ 預(yù)防為主 ” 的含義是指把安全的工作重點(diǎn)放在依靠立法 、政策引導(dǎo)和企業(yè)更新改造 、 技術(shù)進(jìn)步 、 科學(xué)管理上 ， 通過(guò)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件 ， 消除事故隱患和危害因素 ， 從根本上防止事故的發(fā)生 。 ? 任何安全生產(chǎn)法律 、 法規(guī)不得與這三項(xiàng)原則相抵觸 。 國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn) 。 ? 1對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)品處理錯(cuò)誤。 ? （三）使用不安全設(shè)備 ； 。 ； ； ； 4.作業(yè)場(chǎng)地雜亂； （有油、冰雪覆蓋、其他易滑物）； 、濕度不當(dāng) 不安全行為 不安全行為 ——是指造成人身傷亡事故的人為錯(cuò)誤。 ，包括：防護(hù)裝置調(diào)整不當(dāng)、防護(hù)罩未在適當(dāng)位置、電氣裝置帶電部分裸露等。不安全狀態(tài)反映事故發(fā)生的物質(zhì)條件方面的原因。 警告標(biāo)志圖形共 28個(gè)。圓形和斜杠為紅色，圖形符號(hào)為黑色，襯底為白色。 綠色 ： 含義是提示，表示安全狀態(tài)或可以通行。 我國(guó)安全色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 紅 、 黃 、 藍(lán) 、 綠 四種顏色為安全色。損失工作日 等于或大于 105日的失能傷害。 事故的分類 ? 記錄事故 ：職工受傷，但傷情甚微，未造成歇工或歇工未滿一個(gè)工作日的事故。 危險(xiǎn) ? 危險(xiǎn) —— 是指造成事故的一種現(xiàn)實(shí)的或潛在的條件。建筑施工安全管理 基礎(chǔ)知識(shí) 安質(zhì)部 第一部分 安全生產(chǎn)管理基本常識(shí) “安全 ” 的概念 ? 安全 ——是指免除了不可接受損害風(fēng)險(xiǎn)的一種 狀態(tài) 。 安全工作就是力求減少事故的發(fā)生和減少事故的損失 。事故是指?jìng)€(gè)人或集體在為了實(shí)現(xiàn)某一意圖而采取行動(dòng)的過(guò)程中，突然發(fā)生了與人的意志相反的情況，迫使這種行動(dòng)暫時(shí)或永久停止下來(lái)的事件。 ? 重傷事故 ：重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。作用是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)和分辨安全標(biāo)志，提醒人們注意安全，以防發(fā)生事故。 黃色 ： 黃色對(duì)人眼能產(chǎn)生比紅色更高的明度，黃色與黑色組成的條紋是視認(rèn)性最高的色彩，特別能引起人們的注意，所以被選用為警告色?；拘问綖閹备艿膱A形框。 三角形邊框及圖形符號(hào)為 黑色，襯底為黃色。圖形符號(hào)為白色，襯底色為綠色； 提示標(biāo)志圖形共 3個(gè)； 緊急出口 安全事故的直接原因 ? 一般來(lái)說(shuō)，引發(fā)生產(chǎn)安全事故的直接原因有兩種： ? 不安全狀態(tài) ? 不安全行為 不安全狀態(tài) ——是指導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件。無(wú)防護(hù)罩、無(wú)安全保險(xiǎn)裝置、無(wú)報(bào)警裝置、無(wú)護(hù)欄或護(hù)欄損壞、電氣未接地、絕緣不良等等。 （四）生產(chǎn)（施工）場(chǎng)地環(huán)境不良。 ? （一）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告，包括： 、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器； 、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)； ，造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電或泄漏等； ； 、警告信號(hào)； 、酒后作業(yè)； ； 不安全行為 ? （二）造成安全裝置失效 ； ，失去作用； 。 ? 在必須使用個(gè)人防護(hù)用品的作業(yè)或場(chǎng)合中，忽視其使和不安全裝束。 國(guó)家通過(guò)各種途徑 ， 創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件 ， 加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù) ， 改善勞動(dòng)條件 ， 并在發(fā)展的基礎(chǔ)上 ， 提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇 。 ? 第 48條： “ 國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益 ， 實(shí)行男女同工同酬 … ..”。 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 ? [注 ]： ? “ 安全第一 ” 的含義是指安全生產(chǎn)是全國(guó)一切經(jīng)濟(jì)部門和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事 ， 當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí) ， 必須先解決安全問(wèn)題 ， 使生產(chǎn)在確保安全的情況下進(jìn)行 。 到那時(shí) ， “ 安全第一 ” 也就成了一句空話 。 ? ② 知情權(quán) ： “ 第四十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素 、 防范措施及事故應(yīng)急措施 ” 。 未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員 ， 不得上崗作業(yè) ” 。 ? ⑨ 工傷索賠權(quán)： “ 第四十八條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員 ， 除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外 ， 依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的 ， 有權(quán)向本單位提出賠償要求 ” 。 ” 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 ? 四項(xiàng)義務(wù)： ? ① 遵章守規(guī) ， 服從管理的義務(wù) ： “ 《 安全生產(chǎn)法 》 四十九條規(guī)定：從業(yè)人員在從業(yè)過(guò)程中 ， 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 ， 服從管理 。 ” 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 ? ③ 接受培訓(xùn) ， 掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)： “ 《 安全生產(chǎn)法 》 第五十條規(guī)定：從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) ， 掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí) ， 提高安全生產(chǎn)技能 ， 增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力 。 ? 摘錄： ? 第 52條 用人單位必須建立 、 健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度 ， 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育 ， 防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故 ， 減少職業(yè)危害 。 ? 第 56條規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作流程 ， 勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè) ， 有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為 ， 有權(quán)提出批評(píng) ， 檢舉和控告 。 ” 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 ? 第 39條規(guī)定： “ 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行 336條規(guī)定的 ， 經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn) ， 可以實(shí)行其他工作和休息辦法 。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 ” ■ 第 65條規(guī)定 ： “ 用人單位對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。 ? 安全管理人員是否 持證上崗 。 二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ? 安全 管理制度。