奧美：向通用電氣學習-全文預覽
【正文】 分享最佳案例 高 低 強度 時間 借鑒： 崗位的績效標準 和全面調(diào)動資源的客戶經(jīng)營計劃 也是廣告公司 提升質(zhì)量與效益的基礎(chǔ) 從通用電氣到廣告公司： 探究成功管理者的一致標準 E4 通用電氣核心領(lǐng)導要素 Energy（活力） 個人精力充沛 — 有行動的沖勁 Energizer（激勵） 調(diào)動和鼓勵他人的能力 — 富有感染力 的熱情使組織的潛能發(fā)揮到極至 Edge（敏銳） 競爭精神 — 對速度有與生俱來的追求 — 堅 定的信念和大膽的支持 Execution（執(zhí)行） 達到目標 領(lǐng)導模式范本 ? 正直 —— 值得信任 ? 商業(yè)敏銳 —— 對商業(yè)有著靈敏的嗅覺及知道如何掙錢 ? 全球思維 ? 客戶聯(lián)系 —— 理解并預期客戶需求 ? 引入變革 —— 歡迎變革 —— 憎惡官僚主義 ? 謙遜而又自信 —— 有點幽默感 ? 廣開言路 /作好的聽眾
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