【摘要】員工福利與退休規(guī)劃1前言n人口老齡化改變了個人財務(wù)生命周期和加大了老年風(fēng)險n跨時平滑消費和個人風(fēng)險管理n綜合銀行發(fā)展戰(zhàn)略中的個人風(fēng)險管理賬戶2理財?shù)摹翱创痹瓌t(lookthrough)n立足當(dāng)前看未來的測算能力n從未來回到當(dāng)前的規(guī)劃能力n從當(dāng)前走向未來的執(zhí)行能力n《商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)管理暫行辦法》第2條:個人理財
2025-01-01 16:24
【摘要】員工福利計劃及其設(shè)計與管理新華人壽廣州分公司王增斌2023年3月2?前言?什么是員工福利計劃?建立員工福利計劃的必要性?如何建立有效的員工福利計劃?員工福利計劃的實施與管理3ü中國的社會保障體系正在經(jīng)歷著重大變革,社會基本保險朝著“廣覆蓋、低保障、
2025-01-03 14:56
【摘要】課程簡介本課程通過介紹員工福利與退休計劃的基本內(nèi)容和操作方法,使學(xué)員能夠從個人理財?shù)恼w角度分析個人或家庭收入和福利狀況,評估老年經(jīng)濟(jì)保障的充分性,為個人退休計劃提供理財規(guī)劃服務(wù)。課程思路員工福利概述與個人退休計劃社會保障體系概述法定員工福利與養(yǎng)老金發(fā)展趨勢企業(yè)福利與案例?第一部分員工福利一
2024-12-30 15:40
【摘要】第九章員工福利管理1第一節(jié)福利概述一、福利的定義與類型1、定義:福利是指組織為員工提供的除工資與獎勵之外的一切物質(zhì)待遇(貨幣、實物及一些服務(wù)形式)。員工福利是總報酬的一部分,它不是按工作時間給付的,是支付給全體或部分員工的報酬(如壽險、養(yǎng)老金,工傷保險、休假)——米爾科維奇間接工資,即通常所說的福利工資。福利工資有別于以單位工作時間
2025-01-03 14:55
【摘要】第七章員工福利張熠上海財經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院授課大綱員工福利的基本原理1員工福利的法律規(guī)范2員工福利的財務(wù)規(guī)則3員工福利的待遇支付4員工福利的管理模式5福利方案和員工權(quán)益6典型的員工福利計劃7一.員工福利概述員工福利的基本含義1主要內(nèi)容和主要作用2中國的
2025-01-03 15:20
【摘要】員工薪酬管理紹興文理學(xué)院周鴻勇2023年10月?一、薪酬管理概述?二、員工工資與獎金?三、員工福利?四、薪酬設(shè)計內(nèi)容二、員工工資與獎金(一)工資的基本形式(二)工資制度(三)影響工資的因素(四)獎金(一)工資的基本形式
2025-01-03 17:05
【摘要】目錄第一章總則第一條目的第二條福利的意義第三條福利體系概述第二章各項福利及補貼項目第四條法定福利第五條補充福利第三章福利管理第六條試用期員工第七條福利管理責(zé)任
2025-01-07 17:12
【摘要】5/5一、總則為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本制度。二、適用范圍全公司所有員工及部門三、基本福利項目1、社會保險l????????福利種類:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險、生育l??
2025-04-07 23:04
【摘要】第一篇:員工福利 員工福利 1、工齡滿一年員工生日獎100元。 2、滿兩年員工每年享受工齡假2天,滿三年工齡假3天,以此類推,只能在每年的七八月份休息,必須提前上報,以上休息含底薪,不算員工病事...
2024-10-21 08:06
【摘要】第17章員工福利經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院何怡萍員工福利概述員工福利的概念?員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強制性法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和其家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣工資和延期支付形式為主的補充性報酬與服務(wù)。?給付形式:包括現(xiàn)金、實物、帶薪假期以及各種服務(wù),
2025-01-03 15:22
【摘要】第十章、員工福利管理福利?“福利”二字,在中國也是古已有之的?!案@蹦诵腋:屠嬷^。?“生活上的利益。特指對職工生活(食、宿、醫(yī)療等)照顧”。1996年《現(xiàn)代漢語詞典》?福利,是指企業(yè)為了保留和激勵員工,采用的非現(xiàn)金形式的報酬,因此,本系統(tǒng)中列出的福利,與津貼的最大差別就是,福利是非現(xiàn)金
【摘要】員工福利及退休計劃概述企業(yè)自定員工福利商業(yè)保險在員工福利計劃中的優(yōu)勢法定員工福利課程思路?狹義:僅指企業(yè)福利(如補充養(yǎng)老保險計劃和補充醫(yī)療保險計劃)員工的非工資性收入廣義:包括社會福利和企業(yè)福利什么是員工福利員工福利的類型
2025-01-01 16:25
【摘要】第七章員工福利管理?第一節(jié)員工福利概述一、員工福利含義員工福利:企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強制性法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的,用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣工資和延期支付形式為主的補充性報酬與服務(wù)。
【摘要】李一鳴老師:?2023年畢業(yè)于湖南大學(xué)(原湖南財經(jīng)學(xué)院)精算專業(yè)?湖南大學(xué)金融學(xué)研究生,中國保險大學(xué)專職培訓(xùn)講師?2023年進(jìn)入保險職業(yè)學(xué)院保險系從事專職教育工作,主講《保險原理與實務(wù)》、《精算技術(shù)》、《風(fēng)險管理》、《核保核賠》等課程?參與《網(wǎng)絡(luò)保險》這一課題的研究工作?在保監(jiān)會編訂的《保險通俗知識讀本》一書中擔(dān)任主要編
2024-12-30 15:37
【摘要】員工關(guān)愛福利與企業(yè)雇傭雙贏2國外企業(yè)員工福利總是很誘人▲:瑜珈、健身房、洗車、攀巖墻、干洗服務(wù)、健身課程、跑道、按摩津貼、免費洗衣服,手足球機臺、乒乓球桌、免費自行車、飛盤高爾夫場地、室內(nèi)滑行車、電視游樂器。▲:大部份的每月健身費用補助一半、照片處理、洗衣服務(wù)、每周有企業(yè)家來授課、皮件修理服務(wù),手足球機臺、一年一次的游戲日、乒乓球桌。:足球隊、慈
2025-01-03 15:17