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應聘技巧面試禮儀自薦材料自我介紹-全文預覽

2025-03-23 20:00 上一頁面

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【正文】 意見。用詞不當,禮節(jié)欠缺 個人簡歷的介紹: 個人簡歷的概念、特點、形式 個人簡歷是自己生活、學習、工作、成績的概括集錦。長篇累牘,無的放矢。 在你發(fā)送之前讓其他人幫你審查一下。 不要說不著邊際的大話。 結尾(此致敬禮!) 署名(簽名) 時期(年月日) 附件(目錄) 求職信寫好以后,寄出去之前,你應檢查: 信封是否標準,地址與落款是否清楚? 收信人的姓名、職位和稱呼是否正確? 是否寫明了可以見面的時間和聯系方法? 是否說明附有簡歷或其他材料? 是否留有副本以供面試時參考? 是否記下了發(fā)信時期,以便及時詢問? 求職信的規(guī)則: 內容直奔主題,不要嘮叨,不要寫煽情的話。 附件準備 畢業(yè)生推薦表 學生成績表 英語四級 /六級證書 計算機等級證書;獎學金證書 各種獲獎榮譽證書 認證資格證書 ?? 求職信(開頭、主體、結尾) “尊敬的 **處長(負責同志)” “尊敬的 **董事長(總經理)” “尊敬的 **教授(校長、老師)” “尊敬的負責同志” “尊敬的領導” 開頭(稱呼) 求職信主體 ? 主要學習經歷(知識結構) ? 工作經歷(社會實踐經歷) ? 個人能力、興趣、性格和愛好等 ? 說明勝任職位的能力 描述要注意以下問題: ? 任何一個方面的介紹都要時時圍繞應聘崗位的需要; ? 你的知識結構、實踐經驗是否適應招聘崗位要求; ? 你在學業(yè)上和工作中取得了哪些重要成就; ? 以實例證明你學習敏捷、工作勤奮、責任心強、樂觀隨和的天性; ? 不要光談自己如何適應工作崗位的要求,應該提一下招聘單位的情況,表明已對其有所了解,并愿意為之效勞; ? 要以成熟而務實的語氣敘述,且勿夸大其次,自吹自擂。 第五步:提出獲職打算 表明獲職后努力工作的決心是感動用人單 位的領導從而順利謀得工作的重要一環(huán)。如果你沒 有干好這項工作的經歷、實力,也是難以適應 的。求職文案(求職簡歷) 投石問路 敲門磚 求職文案的主要內容: 求職信 學習推薦表 導師推薦表 個人簡歷 附件 求職文案的特點: 客觀性 創(chuàng)造性 獨特性 全面性 求職文案的作用: 評估自我 宣傳接洽 面試竟聘 職位取舍依據 求職文案的編寫要領: 目標明確 針對性強 客觀實用 求職文案的整理: 收集材料 分類整理 編輯審查 匯總分析 合理編撰 求職文案的包裝: 基本原則: 美觀 大方 醒目 整潔 求職信的概念、性質、功能 求職信 —— 是求職者向用人單位或單位領導人介紹自己的實際才能,表達就
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