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效率時(shí)間管理—如何讓你的時(shí)間多出-全文預(yù)覽

2025-03-22 15:09 上一頁面

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【正文】 時(shí)間表運(yùn)行,但依然會(huì)有意外事件,同樣的情形也 可能發(fā)生在你身上,所以,為意外事件留時(shí)間,是很明智的 。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 第六單元 時(shí)間管理的技巧 時(shí)間管理的技巧 之一 時(shí)間管理的技巧 之二 時(shí)間管理的技巧 之三 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 消除電話干擾 據(jù)統(tǒng)計(jì),電話干擾是時(shí)間管理最大的殺手之一,許多經(jīng)理人也認(rèn)為電話常占去他們大量的時(shí)間。一般包括下一個(gè)月的重要事項(xiàng),是一項(xiàng)較為長期的計(jì)劃。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 周計(jì)劃 要使你的日計(jì)劃成為一個(gè)有效快速的過程,一般情況日計(jì)劃要遵守周計(jì)劃。計(jì)劃的目的就是幫助自己獲得清楚的想法,以便獲得清晰的行動(dòng)。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 優(yōu)先順序的確定 時(shí)間管理的精髓即在于:分清輕重緩急 , 設(shè)定優(yōu)先順序 。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 耶魯大學(xué)目標(biāo)設(shè)定的七個(gè)步驟 擬出目標(biāo); 列出好處; 列出障礙點(diǎn); 列出所需資訊; 列出尋求支持的對象; 訂定行動(dòng)計(jì)劃; 訂定達(dá)成目標(biāo)的期限。 不要擔(dān)心失敗 , 立定目標(biāo)是必須的; 認(rèn)同每個(gè)人一定要有 “ 目標(biāo) ”這個(gè)想法; 完成耶魯大學(xué)七步驟; 堅(jiān)持目標(biāo) 。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 不愿設(shè)定目標(biāo)的三個(gè)原因 恐懼 。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 立定標(biāo)竿、全力以赴 譬如射標(biāo),一定要有一個(gè)靶,才會(huì)射中標(biāo)的。 國際上的一項(xiàng)調(diào)查表明 , 好的經(jīng)理人比糟的經(jīng)理人在時(shí)間效率方面 , 能夠高出 10倍以上 。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 第三單元 找出時(shí)間 “ 殺手 ” 時(shí)間財(cái)富是怎么被浪費(fèi)的 ? 中國中層經(jīng)理為什么這么忙 ? 不重視時(shí)間管理的原因 。同樣 , 除非等到他們對時(shí)間的使用受到限制 , 否則他們不會(huì)意識到時(shí)間的存在或是時(shí)間的重要性 。杜拉克會(huì)斬釘截鐵地說: “ 對企業(yè)不可缺少的是效能 , 而非效率 。 “ 效率 ” 基本上是一種“ 投入 —— 產(chǎn)出 ” 的概念 。 對這種人來說 , 它被當(dāng)作一種信念 。 正確的時(shí)間管理心態(tài)。 時(shí)間管理的定義 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 時(shí)間管理的目的 時(shí)間管理的目的在于同時(shí)獲得三 “ 效 ” —— 效果:確定的期待結(jié)果; 效率:以最小的代價(jià)或浪費(fèi)獲得結(jié)果; 效能:以最小的代價(jià)和浪費(fèi)獲得最佳 的期待結(jié)果 。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 時(shí)間管理的正確涵義應(yīng)該是如何面對時(shí)間的流動(dòng)而進(jìn)行自我的管理,其所持的態(tài)度是將過去作為現(xiàn)在改善的參考,把未來作為現(xiàn)在努力的目標(biāo),立刻去運(yùn)用正確的方法做正確的事。 錯(cuò)誤的時(shí)間管理心態(tài); 錯(cuò)誤的時(shí)間觀念 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 視時(shí)間為主宰 視時(shí)間為主宰的人 , 將一切責(zé)任交托在時(shí)間手中 。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 視時(shí)間為敵人 管理者視時(shí)間為敵人 , 就是重效率而不重效能 。 難怪彼得 除非等到他們的腸胃出毛病 , 否則他們不會(huì)意識到腸胃的存在或是腸胃的重要性 。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 正確的時(shí)間觀念 只要管理者不對時(shí)間抱任何成見,或加諸任何價(jià)值判斷,而視之為中性資源,則可能對它作出比較有效的運(yùn)用。 大家都感覺特別忙 , 時(shí)間特別緊 , 天天要加班 ,但效果卻并不盡如人意 。 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 精品資料網(wǎng) 第四單元 目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理 立定標(biāo)竿 、 全力以赴; 立定標(biāo)竿的四個(gè)步驟; 目標(biāo)設(shè)定原則; 目標(biāo)設(shè)定的步驟; 策略性的目標(biāo)設(shè)定; 有效的專案管理 。經(jīng)過長時(shí)間的研究指出,當(dāng)初有訂下目標(biāo)的3%學(xué)生,其成
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