【摘要】五要素戰(zhàn)略模型領(lǐng)域、路徑、差異化軌跡和經(jīng)濟(jì)邏輯戰(zhàn)略(五要素)利益相關(guān)者期望分析企業(yè)核心價(jià)值觀愿景/使命長(zhǎng)期目標(biāo)描述戰(zhàn)略環(huán)境分析執(zhí)行并評(píng)價(jià)戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略利益相關(guān)者分析1戰(zhàn)略分析2市場(chǎng)分析
2025-03-08 16:09
【摘要】1問(wèn)題:競(jìng)爭(zhēng)者有哪些競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?三、基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略模型(邁克爾·波特)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)成本優(yōu)勢(shì)差別優(yōu)勢(shì)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略差別化戰(zhàn)略市場(chǎng)聚焦戰(zhàn)略全部局部市場(chǎng)范圍(一)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指在企業(yè)內(nèi)部通過(guò)成本預(yù)算、成本決策、成本計(jì)劃和成本控制
2025-01-20 15:01
【摘要】1議程1.知識(shí)管理新模型2.社會(huì)化軟件帶來(lái)變革3.社會(huì)化軟件有效促進(jìn)知識(shí)管理知識(shí)管理新模型3知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的兩種思路傳統(tǒng)知識(shí)管理系統(tǒng)新的知識(shí)管理系統(tǒng)4傳統(tǒng)知識(shí)管理系統(tǒng)失敗教訓(xùn)的分析1.缺乏信任;2.KM項(xiàng)目多半由IT主導(dǎo),而非為解決業(yè)務(wù)問(wèn)題立項(xiàng),就員工個(gè)人和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)而言,對(duì)
2025-03-04 03:27
【摘要】第三講:決策理論的基本模型主要內(nèi)容:1.決策的基本模型2.個(gè)體偏好假設(shè)3.效用存在性定理4.相關(guān)問(wèn)題討論1.決策的基本模型不確定性下的決策通??捎孟率鰞蓚€(gè)模型之一描述。1)概率模型(ProbabilityModel);
2025-01-14 19:19
【摘要】油田開發(fā)增產(chǎn)措施優(yōu)化的目標(biāo)規(guī)劃模型*山東省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(Q99G02)張?jiān)谛窈铒L(fēng)華付峰姜梅芳范水清(石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,山東東營(yíng)257061)摘要根據(jù)油田生產(chǎn)實(shí)際,確定了油田開發(fā)措施增油中的多目標(biāo)體系,建立了措施增油的目標(biāo)規(guī)劃模型,給出了油田開發(fā)目標(biāo)權(quán)重的計(jì)算
2024-08-13 02:09
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632油田開發(fā)增產(chǎn)措施優(yōu)化的目標(biāo)規(guī)劃模型摘要?根據(jù)油田生產(chǎn)實(shí)際,確定了油田開發(fā)措施增油中的多目標(biāo)體系,建立了措施增油的目標(biāo)規(guī)劃模型,給出了油田開發(fā)目標(biāo)權(quán)重的計(jì)算方法,進(jìn)行了目標(biāo)規(guī)劃的求解和優(yōu)化策略分析,為油田開發(fā)措施增油提供了定量的決策依據(jù)。 1引言 我國(guó)大多數(shù)油田已進(jìn)入遞減階段,表現(xiàn)為后備儲(chǔ)量
2025-01-19 06:51
【摘要】天長(zhǎng)市職業(yè)教育中心說(shuō)課人:周福松說(shuō)課環(huán)節(jié)我們的宗旨:無(wú)業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂業(yè)用什么教?在哪里教?教誰(shuí)?教得怎么樣?怎么教?教什么?確定發(fā)展目標(biāo)教什么?教誰(shuí)?用什么教?在哪里教?怎么教?教得怎么樣?教什么?
2025-01-18 12:36
【摘要】第四章審計(jì)目標(biāo)第一節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的總目標(biāo)?一、總目標(biāo)?《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號(hào)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)和一般原則》規(guī)定,財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)執(zhí)行審計(jì)工作,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的下列方面發(fā)表審計(jì)意見:?(1)財(cái)務(wù)報(bào)表是否按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制;(合法性)?(
2025-02-27 16:46
【摘要】夢(mèng)想與目標(biāo)你定下的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了嗎??為什么很多人曾定下的目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn)?1、不清晰目標(biāo)背后的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力;2、生命角色定位不清;3、沒有讓成功成為習(xí)慣。人生的意義?首先知道一生真正要的是什么!?目的、目標(biāo)、生命角色、人生使命目的?知道為何成
2025-01-16 09:06
【摘要】《管理學(xué)》版權(quán)所有:李梅芳好好學(xué)習(xí)天天向上課程簡(jiǎn)介:教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)篇第一講管理和管理學(xué)第二講管理者的職責(zé)第三講管理者的素質(zhì)第六講科學(xué)決策及其過(guò)程第四講管理思想的演變第五講21世紀(jì)的管理職能篇第七講
2025-01-16 00:28
【摘要】管理學(xué)Management第六講確定目標(biāo)上半學(xué)期基礎(chǔ)篇回顧§從人類欲望的無(wú)限性與所擁有的資源的有限性之間的矛盾出發(fā),說(shuō)明了管理產(chǎn)生的原因、管理的功能、管理的重要性?!鞆娜绾魏饬抗芾淼暮脡某霭l(fā),講解了管理的有效性、管理職能、管理過(guò)程、管理學(xué)的特點(diǎn)和管理的基本思維方式?!鞆恼l(shuí)應(yīng)該對(duì)此負(fù)責(zé)的探討出發(fā),說(shuō)明了影
【摘要】第二講:企業(yè)目標(biāo)目標(biāo)與目的之區(qū)別:目標(biāo)可以是短期的,也可以是中期,也可以是長(zhǎng)期,是一段時(shí)間內(nèi)想要達(dá)到的程度;目的是最終的想要達(dá)到的程度。目的比較抽象,是某種行為活動(dòng)的普遍性的、統(tǒng)一性的、終極性的宗旨或方針;目標(biāo)則比較具體,是某種行為活動(dòng)的特殊性的、個(gè)別化的、階段性的追求或目標(biāo)。某一行為活動(dòng)目的的最終實(shí)現(xiàn)有賴于許多隸屬的具體行為活動(dòng)目標(biāo)的
2025-03-05 16:41
【摘要】目標(biāo)管理主講:桑大林成就感:達(dá)成預(yù)期目標(biāo)分析能力解析辨別社交力強(qiáng)想要結(jié)果自我管理心智方向角色定位職業(yè)生涯成長(zhǎng)模式什么樣的人生每天進(jìn)度心態(tài)結(jié)構(gòu)口才清晰領(lǐng)導(dǎo)想象力構(gòu)想理念發(fā)明能力
2025-03-05 11:45
【摘要】畢業(yè)論文題目:人員招聘與工作分配的目標(biāo)規(guī)劃模型學(xué)院(直屬系):數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院年級(jí)、專業(yè):2008級(jí)信息與計(jì)算科學(xué)姓名:學(xué)號(hào):指
2024-08-12 08:49
【摘要】第三篇組織第八章組織設(shè)計(jì)3/29/20231第一節(jié)組織與組織設(shè)計(jì)3/29/20232一、組織設(shè)計(jì)的必要性分析(Organizationdesign)1、定義——對(duì)組織的結(jié)構(gòu)和活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)構(gòu)、變革和再設(shè)計(jì)。2、必要性(1)組織活動(dòng)內(nèi)容的日趨復(fù)雜,以及
2025-01-22 08:58