【摘要】五要素戰(zhàn)略模型領域、路徑、差異化軌跡和經(jīng)濟邏輯戰(zhàn)略(五要素)利益相關者期望分析企業(yè)核心價值觀愿景/使命長期目標描述戰(zhàn)略環(huán)境分析執(zhí)行并評價戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略利益相關者分析1戰(zhàn)略分析2市場分析
2025-03-08 16:09
【摘要】1問題:競爭者有哪些競爭戰(zhàn)略?三、基本競爭戰(zhàn)略模型(邁克爾·波特)戰(zhàn)略優(yōu)勢成本優(yōu)勢差別優(yōu)勢成本領先戰(zhàn)略差別化戰(zhàn)略市場聚焦戰(zhàn)略全部局部市場范圍(一)成本領先戰(zhàn)略:成本領先戰(zhàn)略是指在企業(yè)內部通過成本預算、成本決策、成本計劃和成本控制
2025-01-20 15:01
【摘要】1議程1.知識管理新模型2.社會化軟件帶來變革3.社會化軟件有效促進知識管理知識管理新模型3知識管理系統(tǒng)實現(xiàn)的兩種思路傳統(tǒng)知識管理系統(tǒng)新的知識管理系統(tǒng)4傳統(tǒng)知識管理系統(tǒng)失敗教訓的分析1.缺乏信任;2.KM項目多半由IT主導,而非為解決業(yè)務問題立項,就員工個人和業(yè)務領導而言,對
2025-03-04 03:27
【摘要】第三講:決策理論的基本模型主要內容:1.決策的基本模型2.個體偏好假設3.效用存在性定理4.相關問題討論1.決策的基本模型不確定性下的決策通??捎孟率鰞蓚€模型之一描述。1)概率模型(ProbabilityModel);
2025-01-14 19:19
【摘要】油田開發(fā)增產(chǎn)措施優(yōu)化的目標規(guī)劃模型*山東省自然科學基金資助項目(Q99G02)張在旭侯風華付峰姜梅芳范水清(石油大學經(jīng)濟管理學院,山東東營257061)摘要根據(jù)油田生產(chǎn)實際,確定了油田開發(fā)措施增油中的多目標體系,建立了措施增油的目標規(guī)劃模型,給出了油田開發(fā)目標權重的計算
2025-08-04 02:09
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632油田開發(fā)增產(chǎn)措施優(yōu)化的目標規(guī)劃模型摘要?根據(jù)油田生產(chǎn)實際,確定了油田開發(fā)措施增油中的多目標體系,建立了措施增油的目標規(guī)劃模型,給出了油田開發(fā)目標權重的計算方法,進行了目標規(guī)劃的求解和優(yōu)化策略分析,為油田開發(fā)措施增油提供了定量的決策依據(jù)。 1引言 我國大多數(shù)油田已進入遞減階段,表現(xiàn)為后備儲量
2025-01-19 06:51
【摘要】天長市職業(yè)教育中心說課人:周福松說課環(huán)節(jié)我們的宗旨:無業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂業(yè)用什么教?在哪里教?教誰?教得怎么樣?怎么教?教什么?確定發(fā)展目標教什么?教誰?用什么教?在哪里教?怎么教?教得怎么樣?教什么?
2025-01-18 12:36
【摘要】第四章審計目標第一節(jié)財務報表審計的總目標?一、總目標?《中國注冊會計師審計準則第1101號財務報表審計的目標和一般原則》規(guī)定,財務報表審計的目標是注冊會計師通過執(zhí)行審計工作,對財務報表的下列方面發(fā)表審計意見:?(1)財務報表是否按照適用的會計準則和相關會計制度的規(guī)定編制;(合法性)?(
2025-02-27 16:46
【摘要】夢想與目標你定下的目標實現(xiàn)了嗎??為什么很多人曾定下的目標很難實現(xiàn)?1、不清晰目標背后的內在驅動力;2、生命角色定位不清;3、沒有讓成功成為習慣。人生的意義?首先知道一生真正要的是什么!?目的、目標、生命角色、人生使命目的?知道為何成
2025-01-16 09:06
【摘要】《管理學》版權所有:李梅芳好好學習天天向上課程簡介:教學內容基礎篇第一講管理和管理學第二講管理者的職責第三講管理者的素質第六講科學決策及其過程第四講管理思想的演變第五講21世紀的管理職能篇第七講
2025-01-16 00:28
【摘要】管理學Management第六講確定目標上半學期基礎篇回顧§從人類欲望的無限性與所擁有的資源的有限性之間的矛盾出發(fā),說明了管理產(chǎn)生的原因、管理的功能、管理的重要性?!鞆娜绾魏饬抗芾淼暮脡某霭l(fā),講解了管理的有效性、管理職能、管理過程、管理學的特點和管理的基本思維方式?!鞆恼l應該對此負責的探討出發(fā),說明了影
【摘要】第二講:企業(yè)目標目標與目的之區(qū)別:目標可以是短期的,也可以是中期,也可以是長期,是一段時間內想要達到的程度;目的是最終的想要達到的程度。目的比較抽象,是某種行為活動的普遍性的、統(tǒng)一性的、終極性的宗旨或方針;目標則比較具體,是某種行為活動的特殊性的、個別化的、階段性的追求或目標。某一行為活動目的的最終實現(xiàn)有賴于許多隸屬的具體行為活動目標的
2025-03-05 16:41
【摘要】目標管理主講:桑大林成就感:達成預期目標分析能力解析辨別社交力強想要結果自我管理心智方向角色定位職業(yè)生涯成長模式什么樣的人生每天進度心態(tài)結構口才清晰領導想象力構想理念發(fā)明能力
2025-03-05 11:45
【摘要】畢業(yè)論文題目:人員招聘與工作分配的目標規(guī)劃模型學院(直屬系):數(shù)學與計算機學院年級、專業(yè):2008級信息與計算科學姓名:學號:指
2025-08-03 08:49
【摘要】第三篇組織第八章組織設計3/29/20231第一節(jié)組織與組織設計3/29/20232一、組織設計的必要性分析(Organizationdesign)1、定義——對組織的結構和活動進行創(chuàng)構、變革和再設計。2、必要性(1)組織活動內容的日趨復雜,以及
2025-01-22 08:58