【摘要】質(zhì)量控制七種工具SandyContents2023/2/112?層別法?特性要因圖(魚骨圖)?柏拉圖(排列圖)?檢查表?直方圖?控制圖?散布圖層別法2023/2/1132023/2/114定義:層別
2025-01-23 22:37
【摘要】講師簡(jiǎn)介:許連欽現(xiàn)任:?臺(tái)灣華盛頓集團(tuán)?廣東逸華企業(yè)顧問有限公司?臺(tái)灣鄭記企業(yè)管理顧問股份有限公司?新策略事業(yè)群總裁?國(guó)立臺(tái)灣師範(fàn)大學(xué)工業(yè)教育系?國(guó)立政治大學(xué)企業(yè)經(jīng)理高級(jí)班?美國(guó)紐波頓大學(xué)MBA專題研究學(xué)歷:?臺(tái)灣生產(chǎn)力中心TQM顧問師班、廠長(zhǎng)班特聘講師?
2025-01-02 01:56
【摘要】......股權(quán)投資協(xié)議8大關(guān)鍵條款投資協(xié)議應(yīng)當(dāng)對(duì)交易結(jié)構(gòu)進(jìn)行約定。交易結(jié)構(gòu)即投融資雙方以何種方式達(dá)成交易,主要包括投資方式、投資價(jià)格、交割安排等內(nèi)容。在獲得令人滿意的盡職調(diào)查結(jié)論后,進(jìn)入股權(quán)投資的實(shí)施階段,投資方將
2025-05-14 12:59
【摘要】總第41期績(jī)效面談6大關(guān)鍵詞總第41期?談優(yōu)點(diǎn)要“真誠(chéng)”真誠(chéng)是面談的心理基礎(chǔ),管理者面對(duì)員工時(shí),既不可過于謙遜,更不能夸大其詞,應(yīng)恰當(dāng)之處真誠(chéng)發(fā)自肺腑去表揚(yáng)。總第41期?談優(yōu)點(diǎn)要“具體”籠統(tǒng)地說一個(gè)人的好,無任何價(jià)值,表揚(yáng)和激勵(lì)員工時(shí)一定要具體,要對(duì)員工所做
2024-10-11 03:22
【摘要】撰稿:EagleIE七大手法IE七大手法簡(jiǎn)介七大手法簡(jiǎn)介?什么是什么是IE?
2025-02-21 11:53
【摘要】CatcherTech.QC七大手法-BenMoQC七大手法簡(jiǎn)介在工作場(chǎng)所中所發(fā)生的品質(zhì)、成本、生產(chǎn)量等問題可藉由下列七種有效的且根本的方法解決之:(一).查檢表(二).柏拉圖(三).特性要因圖(四).散佈圖(五).層別法
2025-01-23 22:51
【摘要】函數(shù)綜合問題概述——趙老師教你打通關(guān)七大函數(shù)——1、一次函數(shù)2、二次函數(shù)3、反比例函數(shù)4、指數(shù)函數(shù)5、對(duì)數(shù)函數(shù)6、冪函數(shù)7、三角函數(shù)七大性質(zhì)——1、定義域2、值域3、最值4、周期性5、奇偶性6、單調(diào)性7、對(duì)稱性壹@一次函數(shù)(正比例函數(shù))1、定義與定義式:自變量x和因
2025-05-16 07:39
【摘要】 面試著裝一定要具有針對(duì)性,求職成功三大關(guān)鍵 求職者尋找工作,施展抱負(fù),若是默默無聞,即使你是身懷絕技的千里馬,也只有老死于槽櫪之間。當(dāng)然,推銷自己,決不是去阿諛奉承,溜須拍馬。而是要善于學(xué)習(xí),勤...
2025-01-17 02:44
【摘要】成功人生必須借助的七大靠山 (一)貴人:貴人是你的“福音”。一個(gè)人要想成功,往往離不開貴人的鼎力相助。有貴人相助,往往能夠縮短你的奮斗時(shí)間,為你的成功指點(diǎn)迷津;有貴人相助,可以使你的人生充滿無窮魅力;有貴人相助,可以使你的事業(yè)一帆風(fēng)順、宏圖大展......尋覓自己的貴人,并充分挖掘其內(nèi)在的潛力,會(huì)為你的一生帶來好運(yùn)?! 。ǘ┩剩和士梢允鞘聵I(yè)上的伙伴,也可以是工作種的同
2025-08-03 05:20
【摘要】時(shí)間管理的十大關(guān)鍵成功等于目標(biāo),時(shí)間管理的目的是讓你在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多你想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo);你必須把今年度4到10個(gè)目標(biāo)寫出來,找出一個(gè)核心目標(biāo),并依次排列重要性,然后依照你的目標(biāo)設(shè)定一些詳細(xì)的計(jì)劃,你的關(guān)鍵就是依照計(jì)劃進(jìn)行。時(shí)間管理第一大關(guān)鍵是設(shè)立明確的目標(biāo)
2024-10-19 20:17
【摘要】壹、NQC手法概述(續(xù))四、NQC7手法的應(yīng)用:1.關(guān)聯(lián)圖法TQM推行,方針管理,品質(zhì)管制改善,生產(chǎn)方式,生產(chǎn)管理改善開發(fā),TQM推行,QCC推行,品質(zhì)改善3.系統(tǒng)圖法開發(fā),品質(zhì)保證,品質(zhì)改善開發(fā)
2025-01-11 15:55
【摘要】 創(chuàng)建新農(nóng)村的五大關(guān)鍵 **縣是一個(gè)山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,共有xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)xx個(gè)農(nóng)林場(chǎng),xx個(gè)行政村xx萬農(nóng)業(yè)人口,xx萬畝耕地。近年來,我縣著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、狠抓當(dāng)前,轉(zhuǎn)變政府職能,下移工作重心,圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)...
2024-09-28 01:04
【摘要】建設(shè)客戶服務(wù)中心的六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)隨著對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的深入認(rèn)識(shí)與調(diào)整,客戶服務(wù)的能力已經(jīng)成為企業(yè)最核心的價(jià)值之一。客服工作也從"一個(gè)員工一條熱線"提升為以?Call?Center?技術(shù)為基礎(chǔ)的客戶服務(wù)中心。每每看到聽到那些秩序嚴(yán)謹(jǐn)、高效成熟的客服中心時(shí),很多擔(dān)任籌備工作的人員都滿懷信心,一定要建設(shè)成為業(yè)界乃至國(guó)
2025-07-18 03:36
【摘要】招商策劃10大關(guān)鍵細(xì)節(jié) 萬達(dá)、華潤(rùn)、保利是如何考核商業(yè)地產(chǎn)的????一、保利:招商考核(時(shí)間、成本、質(zhì)量) 招商階段以確保按時(shí)、保質(zhì)完成招商任務(wù)為目標(biāo),重點(diǎn)考核招商完成時(shí)間、品牌落位質(zhì)量、招商費(fèi)用控制三大類指標(biāo)?! ?biāo)桿房企常用的考核方式可分為兩種: 一種是直接考核重點(diǎn)的幾個(gè)事項(xiàng)節(jié)點(diǎn)。例如保利考核主力店/非主力店簽約時(shí)間,
2025-06-29 01:53
【摘要】三個(gè)杯子?一個(gè)是杯口朝下蓋著?一個(gè)是杯口朝上可是杯底破了洞?一個(gè)是杯子里頭有髒東西的三個(gè)杯子都裝不到干凈的水喝…杯口朝下…水倒不進(jìn)去.杯底破洞…邊倒邊漏..有髒東西…水倒進(jìn)去就髒了…不能喝了當(dāng)你抗拒而不肯接受時(shí)…你什么都沒有,學(xué)不到也得不到.當(dāng)你邊聽邊漏時(shí)…你也許知道,可是卻不是完全了解而可以運(yùn)用.當(dāng)你對(duì)
2025-02-12 20:34