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xx年電大期末考試復習資料--《管理學基礎》期末考試簡答題-全文預覽

2024-12-15 22:58 上一頁面

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【正文】 關的投資措施協(xié)議》適用于( ) B 解決各成員對貨物自由有扭曲作用和限制作用的投資措施問題 C 解決各成員對貨物和服務貿易有扭曲和限制作用的投資措施問題。信用證 D。《服務貿易總協(xié)定》生效后產(chǎn)生的服務( B) 7.根據(jù)《聯(lián)合國國際貨物買賣 合同公約》的規(guī)定,判斷貨物買賣合同的國際性的標準是( ) A.當事人具有不同國家的國籍 B。無過失責任制 D。金塊本位制 D。不記名提單 C。( 銷售者;圖形 ) 二、單項選擇題 1.在班輪運 輸中,承運人對所承運貨物損失不可免責的理由是( )。限制性商業(yè)條款又 稱限制性商業(yè)行為、限制性商業(yè)慣例、限制性貿易做法、違背公平貿易條款等。( 傾銷產(chǎn)品進口;消除傾銷) 27 傾銷:一國產(chǎn)品以低于正常價格進入另一國市場,如果因此對某一締約方領土內已經(jīng)建立的某項工業(yè)造成,或對某一國內工業(yè)新建產(chǎn)生實質性阻礙,就構成傾銷。( 有權期待 ) 24 商標權:是 對法律確認并給予保護的商標所享有的權利,通常包括商標專用權、商標續(xù)展權、 商標許可權等。( 海運承運人) 20 要約:是向一個或一個以上行定的人提出的 的建議。( 合法性 ) 16 國際貨物多式聯(lián)運:以至少 不同的運輸方式將貨物從一國 的地點運至另一國境內指定 的地點的運輸,( 兩種:接管貨物;交付貨物) 17 來源地稅收管轄權:是脂依據(jù) 確定的管轄權。 (商業(yè)貸款) 12 外資企業(yè):根據(jù) 設立,全部資本屬于外國投資者所有的企業(yè),屬于 。 (征稅對象) :指 或 以上國家對同一跨國納稅人的同一征稅對象,同時課稅。 (出口方:中間商) :是根據(jù) 年聯(lián)合國國際貨幣金融會議通過的《國際貨幣基金協(xié)定》, 年正式成立。 (海上運輸;交付貨物) :調整國際間私人直接投資關系 的 的總和。 下面是贈送的國際法小抄,可以編輯刪除,不需要的朋友 15 年電大期末考試國際經(jīng)濟法小抄(用心整理的精品小抄可以編輯) 名詞解釋或填空 ,是在組織上取代關貿總協(xié)定,協(xié)調和 成員國貿易政策法規(guī)和措施的 政府間國際組織。 1.控制客體:全面績效是相對于組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)情況而言的,它以部門績效為基礎,與組織資源條件、業(yè)務流程和管理體制等因素有重要關系。2.個體障礙:阻礙有效溝通的個體方面的原因有選擇性知覺、信息操控、情緒、語言表達能力、非語言提示、發(fā)送者的信譽、溝通渠道選擇不當?shù)取4篌w來說,領導干部有以下幾種類型: “思想 ”型干部、 “實干 ”型干部、 “智囊 ”型干部和 “組織 ”型干部。 知識結構指的是一個領導群體中各種不同知識水平的成員的配比組合。 在考慮領導班子構成時要考慮成員的年齡結構。領導者在用人時要根據(jù)每個人的特點安排其工作,使其能充分發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢。對于領導者來說,用 人要不受名望、年齡、資歷、關系親疏的局限,而是依據(jù)人的才能來選拔人才。管理者與人打交道必須有較強的交際能力。 。 。要考慮自然的和非自然的管理人員減員情況。一般來說,規(guī)模越大的組織,管理層次越多、工作和部門的數(shù)量越多、職能和技能的專業(yè)化程度越高、組織正規(guī)化程度越高、組織分權程度越高、高層領導的比例越小、專業(yè)技術支持人員的比例越高、書面溝通的文件越多。技術不僅影響組織活動的效果和效率,而且影響組織結構的設定。如果環(huán)境是穩(wěn)定的,組織就可以采用機械組織結構。戰(zhàn)略是關于組織長遠目標、發(fā)展方向、資源配置的設想與籌劃。 具有彈性,是指一個組織的部門機構、人員的職責和職位都應適應環(huán)境的變化而作相應的變動。正常情況下,等級鏈上的下級只接受一個上級的命令;每一個上級領導不得越權指揮但可以越級檢查,下級也不要越級請示但可以越級反映情況和提出建議。在委以責任的同時,必須委以必需的權力,還必須有利益來激勵。( 3)組織結構設計的工作過程要有效率。 ,是在公司層戰(zhàn)略和業(yè)務層戰(zhàn)略的指導下,針對企業(yè)各職能部門或專項工作所制定的謀劃與方略,是公司層戰(zhàn)略和業(yè)務層戰(zhàn)略的具體實施戰(zhàn)略。 。 。 。 。 組織目標要通過各部門和各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營活動去實現(xiàn)。這些成果可能是個人的、部門的、或整個組織的努力方向。這種方法根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和環(huán)境的變化,定期修訂計劃并逐期向前推移,使短期計劃、中期計劃和長期計劃有機結合起來。 。 。計劃工作處于 其他管理職能的首位,并且它貫穿于管理工作的全過程,組織、人事、領導和控制等工作都是圍繞著計劃工作展開的。狹義的計劃工作,主要是指制定計劃。它強調,管理活動除了要掌握一定的理論和方法外,還要有靈活地運用這些知識和技能的技巧和訣竅。 2.管理的科學性 。 3管理的性質 。該學派主張運用數(shù)學符號和公式進行計劃決策和解決管理中的問題,求出最佳方案,實現(xiàn)企業(yè)目標;經(jīng)營管理是管理科學在管理中的運用;信息情報系統(tǒng)就是由計算機控制的向管理者提供信息情報 的系統(tǒng)。該學派認為,管理就是決策。該學派認為, 組織是一個由相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的社會技術系統(tǒng)。該學派主張通過分析經(jīng)驗(即指案例)來研究管理學問題。約法爾。 第二次世界大戰(zhàn)以后,科學技術飛速發(fā)展,生產(chǎn)社會化程度日益提高,管理思想得到了豐富和發(fā)展,出現(xiàn)了許多新的管理理論和管理學說。其實質是有反饋的函詢調查,它包括兩個基本點,即函詢和反饋。 德爾菲法是一種定性決策方法,一種改進的專家意見法。 。 管理過程學派的創(chuàng)始人是亨利 經(jīng)驗學派的代表人物是德魯克和戴爾。 系統(tǒng)管理學派的主要代表人物是卡斯特和落森茨威克。西蒙。 管理科學學派形成于第二次世界大戰(zhàn)初。該學派認為,由于組織內部各個部分之間的相互作用和外界環(huán)境的影響,組織的管理并沒有絕對正確的方法,也不存在普遍適用的理論,任何理論和方法都不是絕對的有效,也不是絕對的無效,采用哪種理論和方法,要視組織的實際情況和所處的環(huán)境而定。 管理的二重性理論認為,管理一方面具有同生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性;另一方面,又具有同生產(chǎn)關系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。 管理的藝術性就是強調管理的實踐性。廣義的計劃工作,是指包括制定計劃、執(zhí)行計劃和檢查計劃執(zhí)行情況三個環(huán)節(jié)在內的工作過程。 。也就是說,無論是高層還是中層、基層管理人員,都需要做計劃工作。計劃必須具有靈活性,也就是說,當出現(xiàn)預想不到的情況時,有能力改變原來確定的方向且不必花費太大的代價。 這是一種 定期修改未來計劃的方法。 目標是期望的成果。 2.目標具有層次性 。 組織目標的內容和重點是隨著外界環(huán)境、組織經(jīng)營思想、自身優(yōu)勢的變化而變化的。 影響現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭激烈程度的一個最主要因素就是, 競爭者的數(shù)量和相對實力大小。 購買者的討價還價能力往往會擠掉供方的一部分利潤。 替代產(chǎn)品的出現(xiàn)會對本行業(yè)內的所有企業(yè)產(chǎn)生沖擊。 ,處于組織戰(zhàn)略體系的第二層次,它主要解決的問題是在選定的每一個業(yè)務領域里如何參與市場競爭,以獲得超過競爭對手的競爭優(yōu)勢,因此也稱為競爭戰(zhàn)略。( 2)力求以較少的人員、較少的層次、較少的時間達到較好的管理效果。 責任、權力和利益三者之間是不可分割的,必須是協(xié)調的、平衡的和統(tǒng)一的。 每個職務都要有人負責,每個人都知道他的直接領導是誰,下級是誰。 。 在組織結構設計的過程中,必須考慮到各種因素的影響, 。任何組織都是在一定的環(huán)境之中生存和發(fā)展的,組織結構必須響應環(huán)境變化,才能和環(huán)境的動態(tài)匹配,在環(huán)境中生存下來。技術是指組織將輸入轉化為輸出的知識、工具、技能和活動。組織的規(guī)模不同,與之相適應的組織結構形式亦有很大的差別。 2.管理人員的流動率。 。任何層次的管理者都應該掌握一定的管理理論。 。 1.唯才是舉。 3.知人善任。 合理的領導班子構成需要考慮以下幾方面的條件: 1.年齡結構 。 2.知 識結構 。 組建領導班子時,要按照能力互補的原則,把具有各種能力特長的干部配合在一起,組織成領導能力齊備而又高強的領導班子。 1.組織障礙:由于地位差異、目標差異、缺乏正式溝通渠道 、協(xié)調不夠等原因造成的溝通障礙。 。不僅要有財務評價指標,還應包含用于對組織流程合理性、管理制度有效性、組織文化健康性等方面進行分析評價的非財務性指標。 (清償貸款;回收投資) :是一種用以證明 合同成立和貨物已經(jīng)由承運人接管或裝船,以及承運人保證憑以 的單據(jù)。 (進口限制) :即有權享受信用證利益的人,一般為 或 。 ( 1944; 1945;國際組織) :是指兩個或兩個以上國家就同一 對同一經(jīng)濟來源的不同納稅人分別課稅。它是國際貸款中最典型的貸款形式。( 指示;承兌) 15 不質疑條款:對轉讓 的技術的 不得提出異議。 (控制權) 19《海鴉規(guī)則》:全稱為《 1924 年統(tǒng)一提單的若干法律規(guī)則的國際公約》,是最早規(guī)范 責任的國 際公約。( 受要約人) 23 根本違約:一方當事人違反合同的結果使另一方蒙受損害,實際上剝奪了他根據(jù)合同 得到的東西。( 巴黎公約;互不干涉 ) 26 反傾銷稅:是進口國對于來自外國的傾銷產(chǎn)品征收的一種進口附加稅,目的是阻止 和 造成的損害。 (賣方;賣方交單) 30 許可協(xié)議中的限制性商業(yè)條款:是國際貿易中各種限制性商業(yè)條款的一個方面,主要表現(xiàn)在 對 在技術的使用、改進、產(chǎn)品銷售等方面進行限制。( 被保險人;保險人) 商標:是用于區(qū)別商品生產(chǎn)者或 、服務提供者的標志,通常由文字、 或其結合組成。不可以背書轉讓的提單是( ) A.記名提單 B。金匯兌本位制 C。嚴格責任制 C。未列入成員國貿易承諾表的服務 D。托收 C。由中國國家特許的境內公司與 外國企業(yè)合作開發(fā) D?!幢Wo工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約〉 C.〈世界版權公約〉 D。開航前 C。服務貿易總協(xié)定 D。一切險( B) 17. WTO 爭端解決機構審理除( )以外的所有 WTO 協(xié)議 A.〈爭端解決規(guī)則與程序諒解〉 B。抵免法 C。〈與貿易有關的知識產(chǎn)權協(xié)議〉 D。 835 美元( C) 21.中遠提單規(guī)定,承運人對貨物損壞或滅失的賠償金為( ) A.適用〈海牙規(guī)則〉關于每件或每計費單位最最限為 100 英鎊的規(guī)定 B.按 CIF 價計算,每件或每計費單位不得超過人民幣 700 元 C.按 CIF 價計算,每件或每計費單位不得超過 500 美元 D.每件或每個貨運單位為 666。兩年 D?!度A沙公約》( D) 25.我某進口公司于 1999 年 1 月 15 日用電報向外國一公司發(fā)盤,要求在 20 日復到我公司有效, 1 月 18 日上午 9∶ 00,我公司同時收到外國公司表示接受和撤回接受的電傳 .根據(jù) 聯(lián)合國國際貨物買賣合同公約 的規(guī)定 ,此接受 ( ) ,必須與我公司簽訂合同 (A) ( ) A. 外國投資者可 以自由從事或參與開發(fā)自然資源的投資項目 B. 外國投資者只有經(jīng)過特別批準方可從事或參與開發(fā)其自然的投資項目 C. 一國絕對禁止外國投資者從事或參與開發(fā)其自然資源的投資項目 D. 開發(fā)自然資源是國家專屬的權利 (D) ,應由 ( ) \貨物 \運費獲救后的價值比例分攤 (D) ,將貨物從一國運至另一國境內指定交付貨物的地點 .它由 ( ) ,運費按全程費率一次計收 ,運費按不同運輸方式分別計收 ,運費按全程費率一次計收 ,運費由第一程運人全部收取 (A) ( ) A. 自然災害造成的實際全損 (D) ( ) C ,關于仲裁地點有以下各種不同的規(guī)定 ,其中對我最有利的一種為 ( ) A.在雙方同意的第三國仲裁 B.在被告國仲裁定 C.在我國仲裁定 D.在對方國仲裁(C) 32.我國參加的有關國際運輸方面的國際公約是是( ) A.<海牙規(guī)則> B.<漢堡規(guī)則> C.<國際鐵路貨物聯(lián)合運輸協(xié)定>(國際貨協(xié)) D.<關于鐵路貨物運輸?shù)膰H公約>(國際貨約)(C) 33.某貨輪地航行途中,A艙起火,船長誤以為B艙 也同時起火,命令對兩艙同時施救.A艙共有兩批貨物,甲批貨物全部焚毀,乙批貨物全部遭水浸.在上述損失中,( ) A.A艙乙批貨物與B艙貨物屬單獨海損 B.A艙乙批貨物與B艙貨物都屬共同海損 C.A艙乙批貨物屬共同海損,B艙貨物屬單獨海損 D.A艙乙批貨物屬單獨海損,B艙貨物屬共同海損(B) 34.甲國當事人購買乙國企業(yè)上市發(fā)行的債券,甲國當事人屬于( ) A.跨國直接投資 B.跨國間接投資 C.跨國借貸 D.跨國商業(yè)融資(B) 35.按中國人民保險公司海洋貨物運輸保險條款規(guī)定,在三種基 本險別中,保險公司承擔賠償責任的程度是( ) A.平安險最大、其次是一切險,再次是水漬
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