平安文化發(fā)展歷程與未來遠景-全文預(yù)覽
【正文】 貿(mào)易增長國際投資超過國內(nèi)投資增長國際投資超過國內(nèi)投資增長國際金融交易超過所有投資國際金融交易超過所有投資全球數(shù)十兆億資金沖破全球數(shù)十兆億資金沖破國際疆界國際疆界資本革命浪潮沖擊各國政資本革命浪潮沖擊各國政治、經(jīng)濟、金融體制治、經(jīng)濟、金融體制37競爭激劇競爭激劇 創(chuàng)新變革創(chuàng)新變革第第一一個個目目標標第第二二個個目目標標開放全球信息電訊市場開放全球信息電訊市場—1996 年，美國對電訊和媒體實行統(tǒng)一立法管理年，美國對電訊和媒體實行統(tǒng)一立法管理—1997 年，簽署年，簽署 2023年電訊自由化全球協(xié)議年電訊自由化全球協(xié)議—“5 到到 10年，只有兩到三個大企業(yè)集團能夠存活年，只有兩到三個大企業(yè)集團能夠存活 ”(注一）注一） 資料來源 (一 )： Cane (二 )：英國《經(jīng)濟學(xué)家》雜志開放全球金融市場開放全球金融市場—1997 年，美國國會提出改革方案，解除銀行、保險年，美國國會提出改革方案，解除銀行、保險 、證券分業(yè)限制、證券分業(yè)限制—1997 年，日本宣稱年，日本宣稱 1998—2023 年前，全部取消銀行、年前，全部取消銀行、 保險、證券行業(yè)限制保險、證券行業(yè)限制—“ 未來未來 10年，全球只有年，全球只有 10家大型綜合金融集團家大型綜合金融集團 ”(注二）注二）WTO38優(yōu)勢互補優(yōu)勢互補節(jié)省成本節(jié)省成本增強競爭力增強競爭力行業(yè)滲透行業(yè)滲透1+1=3強強聯(lián)合強強聯(lián)合 多元發(fā)展多元發(fā)展1997年國際共發(fā)生兼并、合并事件 7941起，金額達到12023億美元 39強強聯(lián)合正在成為國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢?98年 4月 6日 花旗銀行與旅行者公司 兼并金額 820億美元， 凈資產(chǎn) 6970億美元?4月 13日 美國國民銀行與美洲銀行 分行數(shù)量與存款總額全 美第一，凈資產(chǎn)為 5240億美元，全美第二?4月 13日 美國第一銀行與第一芝加哥銀行，合并后凈資產(chǎn)總 額 2299億美元，居全美第五40未來國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和機遇 廣闊的前景廣闊的前景國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，市場運作與國際化接軌市場運作與國際化接軌 空前的機遇空前的機遇社會保障體制改革深入開社會保障體制改革深入開展，國有企業(yè)改革推進展，國有企業(yè)改革推進 巨大的市場巨大的市場居民金融資產(chǎn)增加，多樣居民金融資產(chǎn)增加，多樣化金融需求日趨旺盛化金融需求日趨旺盛41 多元化優(yōu)勢多元化優(yōu)勢中國最大的彩電基地。有競爭力、有活力的企業(yè)，必定有精粹的文化；? 歷覽成功人士之經(jīng)歷，他（她）都是在與他人的互動中存在，并不斷發(fā)展，走向成熟。平安文化與平安未來平安文化與平安未來集團發(fā)展改革中心集團發(fā)展改革中心1 保險公司嘛，拼命抓保費收入就行了，搞企業(yè)文化教育，是花架子。強大的、永續(xù)的民族，必定有偉大的文化；? 縱觀企業(yè)的發(fā)展歷程，在企業(yè)集團化、產(chǎn)品同質(zhì)化的現(xiàn)代，企業(yè)競爭實質(zhì)是企業(yè)文化的競爭。?企業(yè)文化向條理化、系統(tǒng)化發(fā)展?《平安新語》、《每日新語》出版?編輯 CI手冊、員工禮儀手冊1998?公司進入第二個十年發(fā)展期，向國際化集團目標發(fā)展?開始全面導(dǎo)入 CIS系統(tǒng)?引進西方企業(yè)文化精髓，結(jié)合中國傳統(tǒng)精神文明，建立融匯中、西文化的平安企業(yè)文化?《平安理念》出版?組歌 公司司歌 高峰會議會歌 平安足球隊歌17中國最具文化魅力的六家企業(yè)名稱 總部地址 行業(yè) 簡單發(fā)展歷程 特點 負責人海爾集團中國平安保險聯(lián)想集團長虹集團華為技術(shù)有限公司萬科企業(yè)股份有限公司青島深圳北京綿陽深圳深圳家電金融電子家電電子房地產(chǎn)虧損冰箱廠 → 中國最大的家電企業(yè)由地方性小保險公司 →中國第二大保險公司民營科技 → 中國計算機領(lǐng)域的領(lǐng)頭軍由軍工廠 → 中國彩電的老大幾個人合力的小廠 → 中國四大電子集團小的房地產(chǎn)公司 → 著名房地產(chǎn)集團?文化是企業(yè)發(fā)展之魂?競爭力源自文化力?文化的內(nèi)核是責任?于制度管理中見精神?比物質(zhì)資源更重要的是文化?尋找人文主義的光亮張瑞敏馬明哲柳傳志倪潤峰伍正非王石—— 資料來源《南風(fēng)窗》雜志評選 18發(fā)展歷程海爾集團
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