諾基亞公司經(jīng)典培訓(xùn)教案-5s leve 2-全文預(yù)覽
【正文】 ?目視管理－行車線、郵筒及顏色、公告欄、 看板 /標簽、餐廳經(jīng)理與 服務(wù)生衣飾等 ?檢查表－ NOKIA檢查表或工作指引 實例 (二 ) 實例 (三 ) 5S之五修養(yǎng) 〖 Selfdiscipline】 什么是修養(yǎng)？ ?重復(fù)和實踐的過程 ?保持良好習慣的過程 ?建立具有良好習慣的工作場所 ?大家不受紀律約束，但是其修養(yǎng)可以確保遵守紀律的連續(xù)性 修養(yǎng) 〖 Selfdiscipline】 〖訓(xùn)練人們能自覺地遵守良好整潔的自律精神】 ?要點 –心變則態(tài)度變 ,態(tài)度變則行為變 ,行為變則習慣變 修養(yǎng) 〖 Selfdiscipline】 ?目的 –從形式化 ,行事化過渡到習慣化 ?理念 –心中不斷追求完美的想法 修養(yǎng) 〖 Selfdiscipline】 〖修養(yǎng)實施】 ?意識形態(tài) –你認識到對現(xiàn)場整潔所作的努力是有價值的 –把工作場所當成是你的第二個家 –為了在修養(yǎng)上扮演積極角色， 你必須了解自己的態(tài)度和習慣 修養(yǎng) 〖 Selfdiscipline】 ?方法 –養(yǎng)成習慣與創(chuàng)造有規(guī)律的工作場所 –要不間斷地接受教育和訓(xùn)練 修養(yǎng) 之表現(xiàn) ?守時 ?良好工作狀態(tài) ?服飾整齊 ?待人接物誠信有禮 ?愛護公物 ,用完歸位 修養(yǎng) 之表現(xiàn) ?不亂扔?xùn)|西 ?樂于助人 ?工作盡心盡力 。富有建設(shè)性 ?經(jīng)濟地利用公司的資源 ?具有團隊合作精神 實施 5S為什么有用 ?幫助公司每個人生活更好 ?為開展 QCC活動，奠定良好的基石 ?高品質(zhì)和高生產(chǎn)率 ?保持低成本 ?確保按時出貨 ?確保雇員安全 ?高士氣和歸屬感 5S 安全 品質(zhì) 降低故障 效率 管理層應(yīng)盡力創(chuàng)造一個令雇員熱愛他們的本職工作并使他們引以榮的工作環(huán)境 .. (引自 Deming博士 ) 案例分析 ?結(jié)合所學(xué)的 5S知識分析以下案例中 每項活動所屬的 S， 并解釋為什么 ? 提示 D O C U M E N T T Y P E 1 ( 1 )T y
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