xx年度衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 作中進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用考核，是否將所學(xué)技術(shù)掌握，是否取得了實(shí)際效果 ，并納入年終考核和績效考核。在培訓(xùn)科室?guī)ь^人或后 備技術(shù)人才時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)及起點(diǎn)要高，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)，各 專業(yè)崗位人才合理搭配培訓(xùn)， 老、中、 青技術(shù)人才結(jié)構(gòu)合理， 逐步做到整個(gè)衛(wèi)生院 技術(shù)力量結(jié)構(gòu)合理，為使 衛(wèi)生院 均衡發(fā)展提 供人才力量。 五 、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)的原則 ，堅(jiān)持德、智、體、技、能各 個(gè)方面的要求。 舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。 二、培訓(xùn)方式： 。 一 、指導(dǎo)思想：
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