招聘面試教戰(zhàn)管理守則規(guī)劃-全文預(yù)覽
【正文】 面試守則 (一 ) 面試時(shí)的服裝儀容 ? 不要太花俏，顯得不可信賴。 面試禮儀 ~應(yīng)徵前的準(zhǔn)備工作 ? 穿著打扮 對(duì)剛開(kāi)始展開(kāi)職場(chǎng)生涯的新鮮人而言，建議女性在面試時(shí)，衣著以簡(jiǎn)單、端莊的套裝為主，而男性在面試時(shí)，白色的襯衫、深色西褲及領(lǐng)帶是必備品。同時(shí)要事先蒐集應(yīng)徵公司的相關(guān)資料，了解公司文化、目前的營(yíng)運(yùn)狀況、未來(lái)發(fā)展等概況。 面試前 :撰寫出色的 履歷表與自傳 ? 自傳的寫作，並沒(méi)有一定的形式，但寫作自傳之前，最好能依下列重點(diǎn)，將個(gè)人有關(guān)的資料作一個(gè)比較完整的紀(jì)錄與說(shuō)明： (1)家世 (2)家庭 (3)出生 (4)健康狀況 (5)求學(xué)(6)經(jīng)驗(yàn)與能力：在生活、學(xué)習(xí)、工作中 (7)人際關(guān)係 (8)自我分析 ? 避開(kāi)履歷表禁忌 ? 禁忌 1 履歷表「文不對(duì)題」 ? 禁忌 2 缺乏個(gè)人特色或重點(diǎn) ? 禁忌 3 語(yǔ)文能力破功 打造亮麗履歷 3重點(diǎn) ? 畢業(yè)學(xué)?；蚱髨D心 ? 英文能力 ? 善用打工經(jīng)驗(yàn) 如何寫 : 深得面試主管的心的履歷表 ? 精簡(jiǎn)為首要條件 ? 個(gè)人化，讓你脫穎而出 ? 做好研究，言之有物 : 求職者要認(rèn)知所學(xué)能否適任，了解產(chǎn)業(yè)特色，最後再研究企業(yè)招募職務(wù)的工作內(nèi)涵 ? 附上能力證明，更能加分 企業(yè)最怕的 5種失焦履歷 ? 「純」條列式履歷 ? 沒(méi)有特色的履歷 ? 吹錯(cuò)牛皮的履歷 ? 優(yōu)秀但沒(méi)有動(dòng)機(jī)的履歷 ? 被電風(fēng)扇淘汰的履歷 面試禮儀 ~應(yīng)徵前的準(zhǔn)備工作 ?知己知彼 : 面試前，首先要認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)、興趣、人生目標(biāo)、人格特質(zhì)等。最好能提前 15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，還可以從容的到盥洗室整理儀容，緩和緊張的情緒，引免因過(guò)度匆忙，而造成滿頭大汗、儀容凌亂、氣喘如牛。自行攜帶的各項(xiàng)資料，請(qǐng)事先整理好順序，用迴紋針或雙耳夾固定，放置在手提公事包內(nèi)，拿出或收入都給人很專業(yè)的形象，不要隨意拿牛皮信封或一般紙袋來(lái)裝。 ? 不要亂搭配，如果你對(duì)穿衣服沒(méi)有概念，建議規(guī)規(guī)矩矩
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