某電子公司部門職責手冊-全文預覽
【正文】 倉庫主要職責： 物料收 、 發(fā) 、 存管理和記賬工作； 依據(jù)領料單和備料配備和發(fā)放物料； 定期盤點； 不良物料及呆料的定期處理 。 生產(chǎn)現(xiàn)場管理的主要職責： 認真貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度 ， 合理安排生產(chǎn)過程中的人力 ， 物力 ，確保產(chǎn)量 、 品種 、 質(zhì)量等各項指標的完成； 加強 5S工作 ， 改善生產(chǎn)環(huán)境 ， 提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率 ， 不斷降低制造成本； 制定本部門的各項管理制度 ， 并予以實施 、 檢查和考核 。 費用管理主要職責： 制定公司年度費用支出預算計劃； 制定和執(zhí)行費用報銷制度； 嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的各項財經(jīng)法會計法規(guī)； 對各項費用支出 ， 做好財務審核工作； 進行費用控制管理 ， 了解各種財稅政策 ， 及時申報納稅 。崇正電子有限公司 部門職責管理手冊 （ 2023年 2月） 批準 審核 擬稿 , 總經(jīng)理 制造部 人事行政部 生管部 公司組織機構(gòu)及人員編制（ 280人） 技術(shù)部 財務部 品保部 廠長 人事行政組 總務組 總經(jīng)理 1人 品保部 17人 技術(shù)部 27人 制造部 206 人 經(jīng)理： 財務部 3 人 人事行政部 10 人 生管部 15 人 經(jīng)理： 廠長 1人 徐春生 經(jīng)理： ： 經(jīng)理： 經(jīng)理： 經(jīng)理： 人事行政部 10人 人事行政組 4 人 總務組 6 人 總務組主要職責： 廠區(qū)財產(chǎn)和員工安全的保障與維護； 廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔和維護； 水電管制、檢查和員工進出的管理； 消防設施的管理和安全檢查；火災、偷盜預防與突發(fā)事件的處理； 廠區(qū)會客、車輛進出的管理；用車管理；全廠的伙食供應和管理； 配電系統(tǒng)的建立、安全檢
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