【摘要】勞動(dòng)用工管理實(shí)務(wù)操作主要講三方面內(nèi)容:?勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的主要的規(guī)定。?勞動(dòng)用工管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。?當(dāng)前勞動(dòng)用工管理突出問題的實(shí)務(wù)操作。一、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的主要規(guī)定(一)勞動(dòng)關(guān)系種類1、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系:以是否有勞動(dòng)合同為標(biāo)志2、全日制用工和非全日制用工:以計(jì)酬單
2025-02-11 19:31
【摘要】新法約束下的員工關(guān)系管理與多元用工風(fēng)險(xiǎn)控制2/8/2023中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長中國人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心兼職教授中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)培
2025-02-12 10:38
【摘要】第一篇:勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)提示及建議 企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)提示與防范 《試用期合同》 員工入職時(shí),若公司僅與員工簽訂試用期合同,待試用期結(jié)束后再與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,有違勞動(dòng)合同法。依據(jù)勞動(dòng)合同...
2024-11-18 23:10
【摘要】快樂與大家分享——岳立超岳利超北京智信恒鼎企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)管理戰(zhàn)略聯(lián)盟商學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系與用工風(fēng)險(xiǎn)管理——擦屁股要有硬技術(shù)Page2快樂與大家分享——岳立超北京智信恒鼎企業(yè)管理咨詢有限公司講師簡介:擅長人力資源各模塊的整合與銜接、人才測評(píng)、員工評(píng)估、企業(yè)管理診斷、員工激勵(lì)、財(cái)務(wù)管
2025-03-05 17:08
【摘要】企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)序言先決條件:企業(yè)要有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)和提升對(duì)員工的管理能力,建立符合企業(yè)實(shí)際的健全的規(guī)章制度是先決條件。建立健全的規(guī)章制度:依法制定的規(guī)章制度一是具有準(zhǔn)法化的特征,可以作為審理勞動(dòng)爭議案件的依據(jù)。例如:“不能勝任工作”的依據(jù)是什么、給公司造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn)是什么?這些都是由規(guī)章制度來規(guī)定的。規(guī)章制定要具有法律的效力必須滿足以下條件:制定流程
2025-05-27 23:40
【摘要】內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理講座更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國最大的免費(fèi)課件資源庫1?第一講內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理案例分析更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國最大的免費(fèi)課件資源庫2?一、安然公司的警示更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國最大的免費(fèi)課件資源庫3安然公司:背景情況
2025-02-27 16:36
【摘要】新法約束下的員工關(guān)系管理與多元用工風(fēng)險(xiǎn)控制2023/3/3中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長中國人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心兼職教授中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)培
2025-02-12 10:36
【摘要】公司勞動(dòng)用工制度摘要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系室2023年7月目錄?一、員工守則?二、員工勞動(dòng)紀(jì)律?三、勞動(dòng)合同?四、工作時(shí)間及工作制度?五、休息休假規(guī)定?六、勞動(dòng)報(bào)酬?七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利?八、員工獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違紀(jì)處理一、員工守則
2025-01-13 21:36
2025-02-12 10:32
【摘要】新法約束下的員工關(guān)系管理與多元用工風(fēng)險(xiǎn)控制2/29/2023中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長中國人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心兼職教授中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)
2025-02-12 10:34
【摘要】第一篇:員工勞動(dòng)用工協(xié)議管理制度 員工勞動(dòng)用工協(xié)議管理制度 1、勞動(dòng)用工形式概念界定中勞務(wù)合同工(處于下崗、退休/內(nèi)退/退養(yǎng)、協(xié)保人員)現(xiàn)在稱為聘用人員,所簽訂的協(xié)議為:聘用協(xié)議 2、明確固定期...
2024-10-17 14:53
【摘要】梁偉權(quán)字之誠2課程背景一、在困難時(shí)期勞資糾紛很容易發(fā)生,部分地區(qū)和特定行業(yè)還出現(xiàn)勞資糾紛“井噴”現(xiàn)象;二、勞動(dòng)爭議案件總體數(shù)量仍將保持較大幅度增長;三、如何疏導(dǎo)和化解勞資矛盾?四、如何建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制?五、現(xiàn)行政策下用人單位如何更好的處理員工關(guān)系?
2025-02-08 22:08
【摘要】第二章企業(yè)用工§1勞動(dòng)交易§2企業(yè)用工方式§3工作設(shè)計(jì)§1勞動(dòng)交易一、勞動(dòng)供求二、勞動(dòng)交易三、勞動(dòng)市場人力資源管理第09講主講教師:孫虹東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育一、勞動(dòng)供求
2025-01-22 06:43
【摘要】企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)(fēngxiǎn)法律防范及人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理,主講(zhǔjiǎng):石先廣律師,第一頁,共四十八頁。,老師(lǎoshī)介紹,石先廣,律師,勞達(dá)集團(tuán)高級(jí)合伙人,上海勞達(dá)...
2024-11-03 22:30