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【正文】 271,6272 微析科技 指導(dǎo)單位:教育部區(qū)域產(chǎn)學(xué)合作中心 國(guó)立臺(tái)北科技大學(xué) 國(guó)立臺(tái)灣師範(fàn)大學(xué)管理學(xué)院、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)總會(huì) 主辦單位:微析科技 “年輕高學(xué)歷 ”是長(zhǎng)期失業(yè)最大族群 聯(lián)合報(bào) 2023/2/26 勞委會(huì)分析主計(jì)處資料,意外發(fā)現(xiàn) 「長(zhǎng)期失業(yè)者」中,竟以 2034歲年輕人占最大宗,占近半數(shù) (%),真正中高齡只有二成七,而且 大專院校以上更占四成 。 微析科技 高學(xué)歷高就業(yè)? 7成 3老闆不偏好 中央社 2023/4/22 企業(yè)主最滿意哪種學(xué)歷員工的工作表現(xiàn) ? 冠軍由具「??啤?學(xué)歷員工奪得,其次才是 「大學(xué)生」 企業(yè)主愛(ài)好??茖W(xué)歷的原因,包括 「專業(yè)能力符合需求」、「較無(wú)身段」及「公司制度便於管理」,且較不會(huì)眼高手低 7成企業(yè)主表示會(huì)設(shè)定求職者學(xué)歷,依序以「教育、政府、團(tuán)體」、「醫(yī)療、農(nóng)牧」及「資訊科技」產(chǎn)業(yè)最重學(xué)歷, 「民生服務(wù)」 則最不在乎學(xué)歷門(mén)檻 企業(yè)認(rèn)為學(xué)歷反映出求職者的特質(zhì),前三名依序?yàn)椤富局R(shí)和常識(shí)」、「工作態(tài)度」及「專業(yè)能力」 微析科技 問(wèn)題與現(xiàn)況 微析科技 ? 畢業(yè)即失業(yè) 民間 ? 畢業(yè)生能力不符業(yè)界需求 產(chǎn)業(yè)界 ? 商管教育與業(yè)界實(shí)務(wù)脫節(jié) 學(xué)術(shù)界 ? 振興經(jīng)濟(jì)、
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