【正文】 及上級部門做好江蘇省特級教師申報工作及教授級高級教師職稱的申報工作。 1．每年 3 月份按時完成《繼續(xù)教育證書》驗證工作，做到證書與登記卡課時相符，證書收集 14 齊全。 8．抓好學(xué)生干部、團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)他們的工作責(zé)任感。 5．積極維護(hù)青少年權(quán)益，了解青少年的需求，掌握不同時期團(tuán)員、青少年的思想動態(tài)，并組織 有針對性的豐富多彩的思想政治教育活動。 1．貫徹執(zhí)行黨組織和團(tuán)委的決議，完成上級組織下 達(dá)的各項任務(wù)，代表團(tuán)組織參加或列席有關(guān)會議。 8． 監(jiān)督、檢查學(xué)校各部門的財務(wù)收支、資金使用、財產(chǎn)保管和收發(fā)等情況。 5． 及時清理一切暫付、暫收款項。 十一、 主辦會計 工作 職責(zé) 1． 認(rèn)真執(zhí)行金融會計制度及國家的有關(guān)方針政策法規(guī)。 1．負(fù)責(zé)召集支委會和黨員大會，結(jié)合本校的具體情況認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級決議指示，監(jiān)督保證學(xué)校工作的社會主義方向，端正辦學(xué)思想，積極推進(jìn)以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。 8． 大力加強(qiáng)與派出所等安全職能部門的配合協(xié)作，認(rèn)真整治校園周邊環(huán)境。 4． 負(fù)責(zé)校內(nèi)全體師生行車、停車等車輛管理。各項安全臺賬齊全。定期對消防器材、校舍進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患，確保學(xué)校安全。 8．負(fù)責(zé)學(xué)校食堂和出租店面房的管理工作，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管，積極改善食堂伙食，努力提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平。 5．根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要，及時采購提供辦公用品和生活用品。 八、 總務(wù) 處 主任 工作 職責(zé) 在校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤工作： 1．協(xié)助校長室和分管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校的總體發(fā)展目標(biāo)，制定學(xué)校后勤的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)。 7．充分發(fā)揮教科研在學(xué)生開放性主題活動、研究性學(xué)習(xí)課程中的作用，定期為學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究、自主探索等方面的專題報告講座。 4．協(xié)助校長做好學(xué)校師資隊伍建設(shè)工作。 七、教科室主任 工作 職責(zé) 1．認(rèn)真貫徹學(xué)校辦學(xué)思想，努力實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)。 8． 加強(qiáng)德育科研，努力提高班主任德育科研水平。 5． 加強(qiáng)校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮德育基地、德育環(huán)境的教育作用。協(xié)助校長選拔、培養(yǎng)一支精干務(wù)實的年級組長、班主任隊伍。 11． 安排學(xué)校總課程表、活動課表和作息時間表。 7． 建立教學(xué)處所屬職員的崗位職責(zé)、考核細(xì)則和規(guī)章制度，做好所屬職員的獎懲工作， 提高工作人員素質(zhì)，保證工作質(zhì)量。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，并能針對教學(xué)工作中存在的問題提出改進(jìn)意見和建議。 2． 負(fù)責(zé)制定與教學(xué)相關(guān)的各項規(guī)章制度 。 8． 負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)假日值班的安排檢查工作， 9． 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和來賓接待工作。 10 5． 負(fù)責(zé)匯集學(xué)校各項管理制度、教職工考勤、考查、考績資料。 3． 做好學(xué)校重大會議的準(zhǔn) 備工作，負(fù)責(zé)安排通知校級干部會、學(xué)校行政會、教職工大會等會議，并做好記錄；協(xié)調(diào)各部門的工作，當(dāng)好校長的參謀。 四 、 黨政辦公室主任工作職責(zé) 1． 貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)；根據(jù)上級主管部門和校長的指示，負(fù)責(zé)起草全校性的工作計劃要點、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議等。 6．積極搞好工會委員會的自身建設(shè)。在學(xué)校管理中，做到議政充分民主，監(jiān)政及時到位。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，聽取 民主黨派對學(xué)校工作的意見和建議，幫助他們加強(qiáng)自身建設(shè)和克服工作中的困難，發(fā)揮他們參政議政和對學(xué)校工作的監(jiān)督作用。 7． 根據(jù)“從嚴(yán)治黨”要求，從學(xué)校實際出發(fā)，不斷完善黨內(nèi)制度，保證黨的活動制度化、黨員行為規(guī)范化。 4． 審定、檢查、 執(zhí)行黨委工作計劃。 二、 黨委書記 工作 職責(zé) 黨委書記在上級黨委和校黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和黨的工作，監(jiān)督和保證學(xué)校行政工作的順利開展。定期主持召開校長辦公會議和中層干部參加的行政會議及有關(guān)的校務(wù)擴(kuò)大會議，在辦學(xué)實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。 5．堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)效益。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策并組織實施。校長對學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作全面負(fù)責(zé)。逐年收入開支、經(jīng)費使用 賬 目、校產(chǎn)登記及損壞情況資料，內(nèi)部設(shè)施購置情況資料等。按照教師職稱管理和有關(guān)干部管理規(guī)定，建立并管好教師業(yè)務(wù)檔案。三 是上級來文、有關(guān)文稿、報告及學(xué)校教學(xué)計劃，應(yīng)按編年史的辦法歸卷入檔，以利查詢。不得擅自更改已批準(zhǔn)的建設(shè)項目和隨意變更規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 第 五十二 條 加強(qiáng)校舍校產(chǎn)管理 ， 加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)公共財物的教育。嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，實行民主管理，接受政府經(jīng)濟(jì)部門和上級教育行政部門的監(jiān)督 。學(xué)校依法向社會募集辦學(xué)資金并接受社會組織和個人對學(xué)校的捐贈。 第 四十六 條 定期開展優(yōu) 秀科研成果的評獎活動，搞好一年一次的論文評選和論文發(fā)布工作。 第 四十三 條 做好學(xué)校教育科學(xué)研究課題經(jīng)費的核實、報批和發(fā)放等工作。任何人不得歧視學(xué)習(xí)困難生，不得淘汰、變相淘汰學(xué)生，防止學(xué)生流失，防止校內(nèi)惡性事故的發(fā)生。 第 三十六 條 對取得優(yōu)異成績和對學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以表彰、獎勵。學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度。 ㈢加強(qiáng)德育常規(guī)管理，加強(qiáng)班級建設(shè)，提高班主任、任課老師和干部職工的教育水平，增強(qiáng)全員意識，培養(yǎng)良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。 6 第五章 德育管理 第三十二條 加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，在實踐中不斷創(chuàng)造學(xué)校德育工作的新經(jīng)驗。 第二十 九 條 根據(jù)上級教育行政部門公布的“中學(xué) 生用書目錄”，選擇教材，任何組織或個人不得干涉，更不得兜售或強(qiáng)行搭配出售其它書籍。 第 二 十 七 條 學(xué)校執(zhí)行國家教育考試制度，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，每學(xué)期只舉行期中、期末兩次考試，有些學(xué)科可只舉行期末考試，選修課只在期末考查。各部門、各學(xué)科在開學(xué)兩周內(nèi)制訂好本部門、本學(xué)科工作計劃。學(xué)校對在教育教學(xué)研究方面做出成績的教師給予獎勵。 第 二 十 二 條 對違反《教師法》等法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰；教職工對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。學(xué)校的所有管理人員都必 須遵守法律法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度。保障教師 (含內(nèi)退、離退休教師 )享有國家政策法規(guī)規(guī)定的工資福利待遇，對有重大貢獻(xiàn)的教職工報請上級有關(guān)部門給予表彰獎勵。臨時工 的 工資和獎金發(fā)放由校長室根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校具體情況另定。 第十四條 學(xué)校實行教職工全員聘任制。 第十一條 教職工 代表 大會是學(xué)校依靠教職 工民主管理學(xué)校的基本形式，教職工 代表 大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán)： ㈠聽取和討論學(xué)校的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議； ㈡討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工切身利益有關(guān)的基本制度，并提出修改、完善的意見； ㈢討論有關(guān)教職工生活福利的重大事項并提出意見； ㈣監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議黨員、干部； ㈤收集、審議和討論教職工提案，并提交有關(guān)部門研究辦理。 第十條 學(xué)校黨組織發(fā) 揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，其主要任務(wù)是： ㈠對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期工作計劃，重大改革方案，重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論研究，參與決策。 4 2． 加強(qiáng)教科室力量配備，加大經(jīng)費投入，改善研究實驗條件，搞好課題、隊伍、機(jī)構(gòu)的建設(shè)管理，形成具有廣泛群眾基礎(chǔ)的教科隊伍。審核內(nèi)容包括計劃執(zhí)行情況、履行職責(zé)情況、工作成效、工作中存在的問題等。 ② 校區(qū)教學(xué)視導(dǎo)制度。 將 ISO9000質(zhì)量管理體系引入 學(xué)校管理，將 ISO9000標(biāo)準(zhǔn) 的 要求和教育評價 與 有關(guān)規(guī)定相結(jié)合，實施全面、全員、全程 管理 ， 使學(xué)校管理朝著科學(xué)化的方向發(fā)展 。有一支覺悟高、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有追求、結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)一致的管理干部隊伍。 2． 完善主輔結(jié)合 (以課堂為主渠道，課內(nèi)外相結(jié)合 )的教學(xué)體系。 4． 形成一支比例合理 、 精干、高效的教學(xué)人員隊伍 ， 和能為教育教學(xué)、為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職工隊伍，滿足 五星級 高中和一流學(xué)校辦學(xué)需要。主要學(xué)科有無錫市級以上 學(xué)科帶頭人 ；教師精通本門 業(yè)務(wù)、博學(xué)多才、一專多能，人人能開選修課和活動課程。 2． 在政府和教育局領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮星級高中的優(yōu)勢，以國家、地方財政的經(jīng)費為主，爭取社會團(tuán)體，個體對學(xué)校的捐助。 黨政 辦公室主任是校長的行政參謀，在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校日常行政管理事務(wù)； 學(xué)生處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)德育工作的主要助手，在校長和分管德育副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)德育工作； 教 學(xué) 處 主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手， 在校長和分管教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校教學(xué)工作； 教 科室 主任是校長領(lǐng)導(dǎo) 教育科研 工作的主要助手， 在校長和分管教研副校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)組 織學(xué)校教研工作； 總務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)后勤工作的主要助手，在校長和分管總務(wù)工作副校長的領(lǐng)導(dǎo)下， 具 體管理總務(wù)后勤工作 ； 安監(jiān) 辦 主任是校長的安全工作助手 ， 在校長和分管安全工作副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。 第八條 學(xué)校設(shè)副校長 56 人。 ㈤貫徹“兩個條例”，重視對師生的心理健康教育，保證學(xué)校安全教育、體育衛(wèi)生、美育、勞動 技術(shù)教育工作生動活潑、確有成效地開展。建立健全各種規(guī)章制度和各項管理措施。在市教育局下達(dá)的招生計劃內(nèi)，校長有權(quán)擇優(yōu)自主錄取新生。 ㈣對學(xué)校經(jīng)費的支配權(quán)。在上級規(guī)定的中 層設(shè)置及職數(shù)范圍內(nèi)，校長有權(quán)提名任用或聘用副校長和中層干部。校長在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制中處于中心地位，是學(xué)校行政總負(fù)責(zé)人，學(xué)校的法人代表。我校的 教風(fēng) 是：清、實、活、嚴(yán)。三個校區(qū)的辦學(xué)目標(biāo)定位： 高中部 —— 辦學(xué)條件一流、管理體系科學(xué)、學(xué)校文化先進(jìn) 的江蘇省五星級學(xué)校 ； 初中部 —— 管理科學(xué)，質(zhì)量過硬，師生發(fā)展都充滿活力的品牌學(xué)校 ； 實驗學(xué)校 —— 管理科學(xué)，質(zhì)量不斷提高，社會美譽(yù)度不斷提升的活力學(xué)校。 高中編制 為 20 軌， 初中編制 分別 為 18 軌 （初中部） 、 8 軌 （ 實驗學(xué)校） 。 1 第一篇 學(xué)校章程 第一章 總則 第一條 為全面貫徹國家教育方針，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，保證學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國內(nèi)外一流大學(xué)提供高素質(zhì)的后備人才，依據(jù)黨的教育方針政策，國家的有關(guān)教育法規(guī)，制 定 本章程。 學(xué)校 為江蘇省 四 星級高中。 我校的 辦學(xué)目標(biāo) 是 ：省內(nèi)領(lǐng)先，國內(nèi)一流，與國際接軌的特色名校 。 我校的 校風(fēng) 是：愛國、求實、誠樸、進(jìn)取。 第六條 學(xué)校實行“ 黨組織保證監(jiān)督，教職工民主管理，校長依法治校 ”的校長負(fù)責(zé)制。 ㈡組建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層班子的權(quán)力。在國家核定的編制額內(nèi)，校長有權(quán)決定對教職工的使用，包括不聘、緩聘、解聘、低聘和高聘；有權(quán)在市內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀教師。 ㈤招生權(quán)。 ㈠全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校的工作，負(fù)責(zé)制定、實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及學(xué)校目標(biāo)管理的學(xué)年、學(xué) 2 期工作計劃，定期檢查督促計劃的實施情況，搞好學(xué)校的工作總結(jié)，并向上級和全體教職 工報告。 ㈣負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線，總結(jié)經(jīng)驗，全面實施學(xué)校的課程改革計劃，用先進(jìn)的教學(xué)理念構(gòu)建科學(xué)的評價機(jī)制和體系，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 ㈧加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷改進(jìn)工作方法，密切聯(lián)系群眾，民主辦學(xué)，依法治教，秉公辦事，廉潔從政，做師德的表率、育人的模范。 學(xué)校職能處室設(shè)正副主任。面向社會自主辦學(xué)，增強(qiáng)活力，加速發(fā)展。 2． 招聘吸收優(yōu)秀的高校畢業(yè)生任教，充實教師隊伍，使師生比例、教師的素質(zhì)和專業(yè)結(jié)構(gòu)滿足 五 星級高中、一流學(xué)校的教學(xué)需要，通過在職進(jìn)修或脫產(chǎn)進(jìn)修，使教師 的學(xué)歷普遍達(dá)到國家規(guī)定的要求，爭取 50%以上的教師修完研究生課程； 20%以上的教師就讀教育碩士 ，達(dá)到研究生水平 ；發(fā)揮群體作用，結(jié)合教學(xué)、教研、科研和教改實驗實施“青藍(lán)工程”、“名師工程”，使教師整體業(yè)務(wù)能力、教學(xué)效果，以及獲得中 、 高級職稱的教師數(shù)在全市同類學(xué)校中領(lǐng)先，達(dá)到 五 星級高中、一流學(xué)校的要求；每個學(xué)科都有市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人。學(xué)校每年派出英語教師去 英國 或 其它 以英語語言為主的國家 深造，加強(qiáng)國際交流。 ㈣教育教學(xué) 1． 以德育為核心、以創(chuàng)新精神實踐能力為重點，優(yōu)化教育教學(xué)體系，優(yōu)化課程設(shè)置，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)過程，使教育質(zhì)量、辦學(xué)效益達(dá)到 省內(nèi)領(lǐng)先 水平。 ㈤學(xué)校管理 1． 進(jìn)一步推行以“黨組織保證監(jiān)督，教職工民主管理，校長依法治校”為內(nèi)容的校長負(fù)責(zé)制，校長要率先成為精通現(xiàn)代化教育管理工作，知人善任，科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新、作風(fēng)民主的教育專家。適應(yīng)新形勢的要求，制定完善的規(guī)章制度，充分運用現(xiàn)代管理科學(xué)技術(shù)和設(shè)備，發(fā)揮人、財、物的作用。每學(xué)年，三校區(qū)抽調(diào)一定的人力，分別對各校區(qū)進(jìn)行以管理績效為重點的綜合督導(dǎo)，工作形式主要有：聽課、查臺帳資料、召開師生座談會等，各小組對受督導(dǎo)校區(qū)的條線和教師工作形成督導(dǎo)報告，總結(jié)經(jīng)驗逐步推廣，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。審核小組由 黨委、校長室、職能處室、教代會代表等組成。 ㈥教育科研 1． 教科室統(tǒng)籌，各處室協(xié)同帶領(lǐng)各年級積極開展教育教學(xué)研究，解決教育教