【摘要】橫沖直撞的狼狼性團隊群狼令虎懼狼道亦商道講師謝子青悟悟性高低決定效率高低悟性高低決定成就大小道可道,非常道萬物之首,不遠于人!溝通說服談判情理利害之道之道之道實虛曉之以理動之以情情理之中合乎大道
2025-01-16 06:57
【摘要】狼性團隊培訓(xùn)狼性團隊訓(xùn)練營相信是萬能的開始!?“拿破輪”的故事!?“拿破侖”轉(zhuǎn)世和“拿破輪”轉(zhuǎn)世?這個世界上任何人講的任何一句話都是對的!只是看問題的角度不一樣!管理團隊不是靠教訓(xùn)的,是靠影響?影響周圍的人?當(dāng)你能夠影響周圍人的時候,
【摘要】《狼性執(zhí)行》?中國社會的階層:精英階層→人少→錢多大眾階層→人多→錢少?思維決定行為,?行為決定作為!?強勢思維→造就強者→積極追求,不甘平庸?弱勢思維→成就弱者→等、靠思想職場成功四大心態(tài)?一.遇到問題就說別人問題你立刻原地踏步,簡稱“自殺”。
2025-01-18 13:25
【摘要】狼性營銷主講人:王善平適用范圍:營銷培訓(xùn)3/22/20230?營銷呼喚狼性戰(zhàn)斗性?狼性營銷法則敏銳的洞察力不屈不撓的精神?狼性團隊合作內(nèi)容提要3/22/20231第一部分營銷呼喚狼性戰(zhàn)斗性3/22/20232狼的一生,是戰(zhàn)斗
2025-01-18 14:07
【摘要】內(nèi)訓(xùn)師小組六月作業(yè)課件狼道法則系列狼性管理狼的十大處世哲學(xué)狼道價值觀打造狼性團隊(一、二)狼的十大處世哲學(xué)臥薪嘗膽整體至上自知之明順?biāo)兄垩獫庳∷砝锶缫恢褐耸谥詽O團隊精神
【摘要】1狼性領(lǐng)導(dǎo)原則2中國企業(yè)的執(zhí)行關(guān)鍵點:檢查與獎勵人們不會做你希望的事,人們只會做你檢查的事人們不會拒絕改變,人們拒絕被改變3狼——陸地上動物食物鏈最高終結(jié)者1、狼淘汰老、弱、病、殘的不良族群,使其被迫進化得更優(yōu)秀。2、沒有狼的存在,生態(tài)上將出現(xiàn)弱者淘汰強者的局面。
2025-01-18 14:25
2025-01-18 14:24
【摘要】主講:常國政2006-4-26中國民營企業(yè)狼性領(lǐng)導(dǎo)力對學(xué)習(xí)的認識實踐總結(jié)的成功經(jīng)驗,一定要借鑒或復(fù)制!共性的成功法則是真理!個性的管理要因人而宜,因制而施!學(xué)習(xí)的派系狼文化VS羊文化太極管理VS道家管理中國式管理VS歐美式管理適合的才是最好的!
2025-01-18 14:23
【摘要】狼與目標(biāo)性營銷狼族信條?強者生存不懼失敗眾狼一心?狼亦鐘情充滿好奇臥薪嘗膽?講究策略鼓勵個性善于交流?同進同退向狼學(xué)習(xí)-態(tài)度冷靜達官的強者心態(tài)?狼之所以成為狼,從其祖先開始食肉的那一刻開始,就決定了他捕食者的
2025-01-16 06:41
【摘要】l、為什么難以打造狼性銷售團隊企業(yè)與營銷總監(jiān)缺乏吸納人才的格局重視了結(jié)果卻疏忽了過程沒有給業(yè)務(wù)代表核心動力源培養(yǎng)起骨干力量所謂團隊不過是“人群”2、狼性意識就是強者意識企業(yè)與營銷總監(jiān)缺乏吸納人才的格局重視了結(jié)果卻疏忽了過程沒有給業(yè)務(wù)代
2025-02-26 22:06
【摘要】如何打造狼性團隊?你可以拒絕學(xué)習(xí),但是你的競爭對手不會?!芸恕ろf爾奇我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)能力=競爭能力=生存能力-摘自《學(xué)會生存》我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)?多學(xué)少挫我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)?
2025-02-09 16:56
【摘要】必須把羊變成狼--十大狼性原則必須把羊變成狼--十大狼性原則第一節(jié)保姆心態(tài):是什么使管理者費力不討好?第二節(jié)不是落后淘汰優(yōu)秀,就是優(yōu)秀淘汰落后第三節(jié)總裁的使命是迫使員工進化第四節(jié)執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn):信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗第五節(jié)執(zhí)行的入口在承諾,責(zé)任的體現(xiàn)叫行動第六節(jié)狼性的
2025-01-05 01:43
【摘要】425130011001010101101000101001011打造狼性團隊企業(yè)管控與執(zhí)行突破45241系統(tǒng)的核心關(guān)鍵企業(yè)管控什么?如何管控?執(zhí)行突破什么?如何突破?制度和執(zhí)行的系
【摘要】打造企業(yè)狼性執(zhí)行力問題:⊙為什么新員工開始時激情澎湃,一段時間之后卻出現(xiàn)了平庸?⊙為什么領(lǐng)導(dǎo)每天感到危機四伏,而員工還依然無動于衷?⊙為什么隊伍在不斷的擴充,而人員的流失卻越來越大?⊙為什么管理者本應(yīng)該思考創(chuàng)新和提升,卻每天被迫瑣事纏身?⊙為什么總是苦口婆心地
【摘要】中國民營企業(yè)狼性領(lǐng)導(dǎo)力侯志奎先生?行動成動國際教育集團大陸區(qū)執(zhí)行總裁?行動成功學(xué)唯一授權(quán)講師?CSTD國際授證講師?企業(yè)聯(lián)合學(xué)習(xí)模擬大學(xué)總策劃?WinningforLife華文授權(quán)講師?行動成功學(xué)創(chuàng)始人、李嘉誠香港TOM戶外傳媒總裁李踐先生課程全球唯一代言人研究學(xué)習(xí):