【摘要】目標(biāo)與績效管理(華潤超市專題培訓(xùn)課程)?企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點(diǎn)和問題?幾個(gè)關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《績效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”??管理系統(tǒng)的意識基礎(chǔ)
2025-02-13 18:48
【摘要】目標(biāo)與績效管理(日照企業(yè)網(wǎng)專題培訓(xùn)課程)企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點(diǎn)和問題幾個(gè)關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《績效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識基礎(chǔ)規(guī)章制度
2025-02-09 17:03
【摘要】目標(biāo)與績效管理(華潤超市專題培訓(xùn)課程)企業(yè)導(dǎo)入HR系統(tǒng)的難點(diǎn)和問題幾個(gè)關(guān)于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國很多企業(yè)導(dǎo)入《績效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識基礎(chǔ)規(guī)
2025-03-05 12:02
【摘要】康聯(lián)金牌店長專賣店禮儀主講人:黃馨人有禮則安無禮則危專賣店禮儀基本禮儀接待禮儀電話禮儀儀容規(guī)范基本禮儀第一部分第二部分第三部分儀表規(guī)范舉止規(guī)范儀容儀表是員工個(gè)人
2025-01-18 13:00
【摘要】倉庫管理員培訓(xùn)深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司主講:饒輝劍QualitySatisfy物流管理系列課程之一DNV-June19991主要內(nèi)容1、倉庫管理概論2、倉庫運(yùn)作管理(標(biāo)識、儲存、維護(hù)、有效期管理)
2025-02-28 14:38
【摘要】主講:陳祖林卓越現(xiàn)場管理制造型企業(yè)基礎(chǔ)管理技術(shù)培訓(xùn)合眾資源作業(yè)管理1、QCDSF顧客滿意五要素2、何謂作業(yè)管理3、作業(yè)管理的職能4、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)6、作業(yè)管理要點(diǎn)·陳祖林·《卓越現(xiàn)場管理》系列課程之一合眾資源
2025-03-12 19:27
【摘要】一分廠精益生產(chǎn)培訓(xùn)系列課程主講:張文廣東奧馬電器股份有限公司一分廠精益辦公室/2023年8月14日IE七大手法廣東奧馬電器股份有限公司一分廠豐田生產(chǎn)模式TPS學(xué)習(xí)2IE七大手法GreenBelt:ClarkZhangIE七大手法廣東奧馬電器股份有限公司一分廠豐田生產(chǎn)模式TPS學(xué)習(xí)3IE七大手法:(1)防
2025-02-28 17:38
【摘要】銷售培訓(xùn)系列課程電話銷售技巧完成課程后,你應(yīng)該能學(xué)習(xí)怎樣1.掌握有效的電話溝通技巧2.有效處理電話異議3.有系統(tǒng)的跟進(jìn)客戶課程內(nèi)容?有效電話流程?AIDA銷售技巧?怎樣開始第一句話?LSCPA異議處理技巧?怎樣完結(jié)一個(gè)電話對話?客戶跟進(jìn)
2025-02-27 20:01
【摘要】楊二慧第八章商品陳列n1、了解商品陳列的基礎(chǔ)知識。n2、掌握商品陳列的要求和原則。n3、了解商品陳列的基本類型。n4、掌握商品陳列的方法。n5、掌握商品陳列技術(shù)。n6、了解商品陳列表現(xiàn)手法。n7、掌握商品陳列的位置設(shè)計(jì)。第一節(jié)商品陳列基礎(chǔ)n一、商品陳列的定義n商品陳列指以產(chǎn)品為主體,運(yùn)用一定藝術(shù)方法和技巧,借助一定的道
2025-01-18 22:31
【摘要】王牌店長店長進(jìn)階培訓(xùn)課程之基礎(chǔ)篇目錄第一章:王牌店長的角色定位第二章:店面形象管理第三章:商品管理第四章:溝通式員工管理第五章:銷售與價(jià)格管理第六章:促銷管理第七章:員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)第八章:顧客服務(wù)第九章:事故防范與處理第一章王牌店長的角色定位店長是店鋪的靈魂
2025-01-27 03:08
【摘要】督導(dǎo)管理技巧課程之八:在職培訓(xùn)一.在職培訓(xùn)的定義在職培訓(xùn)是一個(gè)發(fā)展員工的計(jì)劃。它旨在改善個(gè)人的工作表現(xiàn),而這項(xiàng)訓(xùn)練是在工作地點(diǎn)進(jìn)行的。但是,在職培訓(xùn)不是作為有錯(cuò)誤立刻改之用,這只是一般人的理解。二.在職培訓(xùn)的特性地點(diǎn):在實(shí)際工作地點(diǎn)教時(shí)間:在工作較少或小休時(shí)間如何教授:一對一的個(gè)人性的教授簡明地教某一件工作用實(shí)際器具
2025-04-07 21:58
【摘要】歡迎參加歡迎參加高效能時(shí)間管理培訓(xùn)課程高效能時(shí)間管理培訓(xùn)課程版權(quán)所有僅供內(nèi)部參考時(shí)間是……?o時(shí)間是最有價(jià)值的資源,時(shí)間比金錢更有價(jià)值o時(shí)間是無價(jià)的,必須妥善地運(yùn)用時(shí)間資本o時(shí)間具有不變性(公正/不可租借)o時(shí)間具有不可儲存性o時(shí)間具有無可替代性o我們在世上的時(shí)間,就是我們在世上的生命2版權(quán)所有僅供內(nèi)部參考
2025-01-15 22:15
【摘要】金牌現(xiàn)場管理系列課程之工作教導(dǎo)目錄如何做好工作教導(dǎo)準(zhǔn)備?1如何進(jìn)行高成效工作教導(dǎo)?2如何從會(huì)做變成習(xí)慣?3一個(gè)新生的自白“其實(shí),我真的很想做好!”一、如何做好工作教導(dǎo)準(zhǔn)備?5如何喝礦泉水?如果你是我的主管,請你告訴我:高成效的教導(dǎo)總是留給有準(zhǔn)備的人工作教導(dǎo)金點(diǎn)子一:
2025-02-26 12:27
【摘要】自我激勵(lì)基層管理人員系列培訓(xùn)課程之人力資源部培訓(xùn)中心?積極心態(tài)與成功?七種情緒?自我激勵(lì)課程大綱積極心態(tài)與成功?心態(tài)就是決定我們心理活動(dòng)和左右我們思維的一種心理狀態(tài)。?我們是命運(yùn)的主人,我們主宰自己的心靈。積極心態(tài)與成功?98%心態(tài)+1%努力+1%機(jī)會(huì)=成功
2025-01-12 13:02
【摘要】生產(chǎn)現(xiàn)場IE財(cái)智首席培訓(xùn)教練——?jiǎng)⒘鬎TF經(jīng)典生產(chǎn)管理培訓(xùn)課程經(jīng)典生產(chǎn)管理培訓(xùn)課程生產(chǎn)現(xiàn)場IE課程提綱1工程分析篇——工業(yè)管理和工序改善2動(dòng)作分析篇——?jiǎng)幼鞲纳婆c應(yīng)用3搬運(yùn)與布置——改進(jìn)搬運(yùn)和工序分析4時(shí)間分析篇——QC現(xiàn)場和工作樣本一、工程分析工程分析構(gòu)成1.工業(yè)管理與工序改善2.工序改善的步驟3.工序分析
2025-02-11 15:58