執(zhí)行力與凝聚力-全文預(yù)覽
【正文】 lis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 1月 下午 5時 25分 :25January 24, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 17:25:2917:25:2917:25Tuesday, January 24, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 5時 25分 29秒 下午 5時 25分 17:25: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :25:2917:25:29January 24, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , January 24, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 1月 24日星期二 下午 5時 25分 29秒 17:25: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 17:25:2917:25:2917:251/24/2023 5:25:29 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 我站在斑馬線旁，等待人行通道的綠燈亮起，然后通行。謝謝你！” 于是，小張先出去了。張副總現(xiàn)在凱里，約了客戶吃中飯，最快也只能在 4點(diǎn)趕到公司；人力資源部經(jīng)理安排今天下午 2點(diǎn)面試新員，因為是招聘主管，所以她必須親自參與，而且他們需要用到會議室；財務(wù)副總今天都在省稅務(wù)局開會。 半個小時后 …… 總經(jīng)理把小王叫到辦公室，詢問會議安排情況。三個月后，小王很不高興地走到總經(jīng)理的辦公室，向總經(jīng)理抱怨說：“我和小張同時來公司，現(xiàn)在他的薪水已經(jīng)增加一倍了，而且還當(dāng)上了部門主管！而我從不遲到早退，工作任勞任怨，對上級交待的工作也是按時按量地完成。 －－杰出咨詢顧問羅伯特 肖 ● 100年后的提醒 中國企業(yè)執(zhí)行特點(diǎn) 老總忙得沒時間，下屬閑得沒工作 上級思維變化快，下級執(zhí)行苦難言 制度出臺常隨意，執(zhí)行過程總變形 部門扯皮難協(xié)調(diào)，責(zé)任總在相互推 組織執(zhí)行力不佳的六大原因 ? 戰(zhàn)略定位不清晰 ? 政策出臺不嚴(yán)謹(jǐn) ? 管理措施不持續(xù) ? 制度缺少針對性 ? 執(zhí)行過程太繁瑣 ? 考核獎勵不掛鉤 個人執(zhí)行力不強(qiáng)的原因 ? 不會自己發(fā)現(xiàn)問題 — 與“希望”或“標(biāo)準(zhǔn)”比較如何？ ? 不會自己思考問題 — 造成這個結(jié)果的“原因” 或“原因的原因”是什么？ ? 不會自己解決問題 — 我自己有什么方法？ 我在別人那里學(xué)到什么？ 企業(yè)案例 小王和小張從同一所學(xué)校畢業(yè)后，進(jìn)入同一家公司?！毙⊥蹼x開總經(jīng)理辦公室，回到自己的坐位上，用電子郵件發(fā)出通知，準(zhǔn)備好會議用品，等待會議開始。”
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1