【摘要】北大縱橫管理咨詢公司機(jī)密永大集團(tuán)企業(yè)文化傳播方案Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大縱橫2本文件專為客戶使用分發(fā)、引用和復(fù)制-即使是節(jié)選方式-給第三方使用需事先得到北大縱橫公司的書(shū)面認(rèn)可聲 明Copyright?2023ByAllianc
2025-01-06 23:51
【摘要】1兆維集團(tuán)企業(yè)文化調(diào)研工作組2023年9月兆維集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告——項(xiàng)目成果總結(jié)匯報(bào)2報(bào)告內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評(píng)價(jià)三、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)建議?l企業(yè)是一個(gè)有生命力的組織,企業(yè)文化則是組織的生命力,是組織的
2025-02-05 15:55
【摘要】NetworkOptimizationExpertTeamLOGO企業(yè)文化與企業(yè)成長(zhǎng)講者:黃牧春NetworkOptimizationExpertTeamLOGO課程綱要什么是企業(yè)文化建立什么樣的企業(yè)文化企業(yè)文化如何落地實(shí)施NetworkOptimizationExpertTeamLOGO目錄
2025-02-23 14:55
【摘要】明珠電信企業(yè)文化培訓(xùn)主講人:張良波動(dòng)力管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司NEWPOWERMANAGEMENTCONSULTINGCOMPANY什么是企業(yè)文化?是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的一種綜合體。?觀念1國(guó)際商務(wù)禮儀代表國(guó)際品質(zhì)?觀念2這一切
2025-02-12 19:32
【摘要】1TCL集團(tuán)股份有限公司介紹?公司基本情況介紹?經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略2公司基本情況介紹?公司股東、組織結(jié)構(gòu)?過(guò)往5年業(yè)績(jī)表現(xiàn)公司股東、組織結(jié)構(gòu)TCL集團(tuán)股份有限公司通訊產(chǎn)業(yè)電工產(chǎn)業(yè)其他家用電器事業(yè)本部信息產(chǎn)業(yè)?電腦科技?萬(wàn)維科技手持設(shè)備?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?遠(yuǎn)程
2025-05-11 01:31
【摘要】長(zhǎng)久企業(yè)文化培訓(xùn)一、長(zhǎng)久企業(yè)文化核心理念二、長(zhǎng)久職場(chǎng)文化要求三、其他相關(guān)知識(shí)主要內(nèi)容一、長(zhǎng)久企業(yè)文化核心理念1、核心價(jià)值觀:至誠(chéng)、志專、致遠(yuǎn)2、企業(yè)使命:提升汽車物流服務(wù)品質(zhì)、構(gòu)建員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)3、企業(yè)口號(hào)行天下,長(zhǎng)久遠(yuǎn)4、服務(wù)理念:真誠(chéng)服務(wù),奉獻(xiàn)價(jià)值
2025-02-06 21:14
【摘要】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學(xué)大雁文化的深入理解?團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)大于一群人的簡(jiǎn)單相加?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講,應(yīng)該多創(chuàng)造機(jī)會(huì)給你的部下,讓他們有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的職責(zé)?對(duì)于下級(jí)來(lái)講,應(yīng)該多替你的上級(jí)分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠(yuǎn)沒(méi)有累的時(shí)候,沒(méi)有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),怎么辦??企業(yè)管理者VS倉(cāng)庫(kù)保管員
2025-01-18 13:42
2025-02-28 14:24
【摘要】構(gòu)建文化軟實(shí)力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力打造核心競(jìng)爭(zhēng)力————企業(yè)文化管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)心的一致行的一致主講:王謙修北京智益德管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)國(guó)際注冊(cè)高級(jí)咨詢師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師321構(gòu)建文化軟實(shí)力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力打造核心競(jìng)爭(zhēng)力————企業(yè)文化管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)心的一致行的一致主講:
2025-01-25 15:22
【摘要】環(huán)通企業(yè)文化培訓(xùn)張善勇學(xué)習(xí)要求?全心投入,互動(dòng)參與?認(rèn)真準(zhǔn)備,勤于思考?系統(tǒng)掌握,重點(diǎn)深入引言?文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的組織與流程變革本質(zhì)上是人與文化的變革,是
2025-02-06 19:36
【摘要】主講:劉再烜2023年8月15日企業(yè)文化建設(shè)引言:是什么使企業(yè)的發(fā)展長(zhǎng)盛不衰??斷裂了,組織就會(huì)斷裂?北京同仁堂的金字招牌為何三百年不倒??麥當(dāng)勞在全世界的廣泛成功依靠的是什么?呈現(xiàn)提綱一、企業(yè)為什么要講文化二、什么是企業(yè)文化三、如何建設(shè)企業(yè)文化呈現(xiàn)提綱一、
2025-01-03 11:48
【摘要】牧羊集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告0前言本診斷報(bào)告是基于XX項(xiàng)目組對(duì)牧羊集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱牧羊集團(tuán))的內(nèi)部訪談、調(diào)查和對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部資料分析的基礎(chǔ)上形成的。本報(bào)告從與戰(zhàn)略一致性、結(jié)構(gòu)性、包容性、開(kāi)放性、同化性和傳播性六個(gè)方面對(duì)牧羊文化作一系統(tǒng)分析,指出問(wèn)題所在,希望以此推動(dòng)牧羊集團(tuán)文化建設(shè),進(jìn)而提升企業(yè)整體管理水平。本報(bào)告在對(duì)問(wèn)題的分析和診斷中,不針對(duì)企業(yè)的任
2025-01-07 20:11
【摘要】文化的力量曠遠(yuǎn)文化升級(jí)之道企業(yè)文化老板文化品牌文化終端文化員工的價(jià)值觀企業(yè)家的精神哲學(xué)消費(fèi)者的情感文化服務(wù)品質(zhì)我們致力于推動(dòng)曠遠(yuǎn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化主要內(nèi)容?策略?建議?推廣規(guī)劃首先,解決曠遠(yuǎn)文化中的問(wèn)題?員工的企業(yè)歸屬感不強(qiáng),缺乏凝聚力及向心力;
2025-01-07 00:06
【摘要】浙江紅獅集團(tuán)企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)(第一討論稿)2023年紅獅咨詢報(bào)告之四?紅獅企業(yè)文化體系設(shè)計(jì) 注:隨著事業(yè)的發(fā)展,紅獅將向集團(tuán)化方向發(fā)展,紅獅的企業(yè)文化將提升到集團(tuán)層面,我們暫以紅獅名之。在對(duì)紅獅現(xiàn)有企業(yè)文化現(xiàn)狀和內(nèi)部相關(guān)工作的基礎(chǔ)上提升,我們提出了紅獅企業(yè)文化框架供討論溝通。紅獅企業(yè)文化框架包括以下內(nèi)容:一、
2025-02-11 17:43
【摘要】1******集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)立項(xiàng)創(chuàng)新報(bào)告。《由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)專家項(xiàng)目組成員—周國(guó)海教授主講》***集團(tuán)*****市,2023年12月10日2內(nèi)容頁(yè)碼A.企業(yè)文化的定義及其重要性3B.伊利集團(tuán)現(xiàn)有企業(yè)文化分析10B.對(duì)伊利企業(yè)文化建設(shè)的建議
2025-01-23 18:55