團(tuán)隊的控制、激勵與游戲-全文預(yù)覽
【正文】 制定專項職業(yè)發(fā)展計劃v 公布明確的職業(yè)發(fā)展路徑職業(yè)發(fā)展 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 4v 升職或升級v 讓他主持一個項目v 讓他做顧問v 給予充滿榮譽(yù)的職務(wù)v 給予特別任務(wù)晉升／增強(qiáng)責(zé)任與地位 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 5v 將公司的若干股份作為激昂里，給員工以期權(quán)等形式，或直接獎給員工；v 員工持股計劃v 每名員工都有分紅的權(quán)利v 內(nèi)部股公司股份 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 6v 增加其基本工資標(biāo)準(zhǔn)v 增加津貼額v 增加其他取得更多收入的機(jī)會 加薪共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 7v 表揚員工在職責(zé)外的特殊表現(xiàn)v 獎勵員工的重大成就v 改善服務(wù)獎v 明星計劃v 革新獎v 內(nèi)部發(fā)明獎特殊成就獎共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 8v 美味的工作餐v 交通補(bǔ)貼v 住房補(bǔ)貼v 健身卡v 節(jié)日禮金v 訂雜志v 嚴(yán)格的社會保障v 額外的商業(yè)保險v 提供飲料和食品v 報銷子女的部分入托費或?qū)W費福利 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 9v 提成v 季度獎v 年終獎v 先進(jìn)業(yè)績獎v 贈送貴重物品（住房、轎車） 業(yè)績獎共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵 方法 10v 配專車v 配秘書v 寬敞的辦公室v 令人尊敬的 “名份 ”v 彈性工作時間v 會員卡、貴賓卡顯示身份共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán) 其它的激勵 方法v 公開表揚v 加班一塊去吃飯，公司請客v 給予他更多的輔導(dǎo)v 寫工作報告時，要提到執(zhí)行工作的員工姓名，以求不埋沒員工的功勞v 員工工作受挫時，表示理解共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵的原則 1v 相同的業(yè)績給予相同的獎賞或者不同的業(yè)績給與不同的獎賞 公平原則共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵的原則 2激烈力度只能是先弱后強(qiáng)，先小后大。剛性原則 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材Gung Ho!共好集團(tuán)激勵
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1