【摘要】企業(yè)文化Corporateculture主講:邱少春第一章企業(yè)文化基本概念?企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化的影響因素?企業(yè)文化類型企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)一、文化學(xué)與企業(yè)文化?“文化”的涵義(culture)?維克多·埃爾
2025-01-05 18:03
【摘要】?得利斯集團(tuán)創(chuàng)立于1986年,現(xiàn)有員工6000余人,總資產(chǎn)60億元。2023年實(shí)現(xiàn)銷售收入102億元,利稅。第一節(jié)集團(tuán)簡介公司先后獲得各類榮譽(yù)800余項(xiàng)?2023年,獲得首批151家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)稱號?2023年7月被評為中國肉類十強(qiáng)企業(yè)?2023年連續(xù)被評為中國食品行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)
2025-01-05 18:05
【摘要】企業(yè)文化的管理中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭??!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)
2025-01-25 15:23
【摘要】企業(yè)文化胡潤的故事我做中國大陸富豪排行榜的時候,有個企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見面,后來還是決定跟我見面了。這個人跟我見面時比較嚴(yán)肅,他說“因?yàn)槟悖乙嗷?50萬人民幣納稅”,我當(dāng)時不知道怎么回答。他又跟我說,“但是我要謝謝你,我們想做長期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化。”廣州五
【摘要】Companyculture徐艷梅教授博導(dǎo)中國科學(xué)院研究生院管理學(xué)院內(nèi)容提綱:問題的背景?文化的作用?文化與偽文化?企業(yè)文化在中國中國企業(yè)文化建設(shè)存在問題文化創(chuàng)新的問題:忽視創(chuàng)造性和個性化,創(chuàng)新動力不足文化落地的問題:兩張皮現(xiàn)象、缺乏
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)課程講課人:鄧建輝議企業(yè)文化乀前,我仧先從宏觀的文化入手,逐步對大家迚行介終,使大家對文化有一個先期的了解。?文化→民族文化→地域文化→職業(yè)文化→企業(yè)文化→家庭文化我仧首先來說說什舉是文化??在國外曾縐有個科研團(tuán)體,做過這樣一個實(shí)驗(yàn):?他仧將五叧
2025-01-05 18:02
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)一年企業(yè)靠運(yùn)氣;十年企業(yè)靠經(jīng)營;百年企業(yè)靠文化。三流企業(yè)賣體力;二流企業(yè)賣技術(shù);一流企業(yè)賣文化。企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級階段國力的較量在于企業(yè)企業(yè)的較量在于企業(yè)家企業(yè)家的較量在于經(jīng)營管理的智慧經(jīng)營管理的智慧就是企業(yè)文化的全部內(nèi)容!指企業(yè)全體員工,經(jīng)過長期實(shí)踐所形成并普遍遵守的價值
【摘要】企業(yè)文化企業(yè)文化:內(nèi)涵及構(gòu)成要素企業(yè)文化的功能企業(yè)文化的演化邏輯企業(yè)文化和企業(yè)績效如何塑造企業(yè)文化第1節(jié):企業(yè)文化的內(nèi)涵及構(gòu)成要素一、研究企業(yè)文化的必要性理論上:人際關(guān)系或行為科學(xué)學(xué)派實(shí)踐:日本企業(yè)成功的啟示不同的國家地域環(huán)境、制度環(huán)境以及意識形態(tài)環(huán)境不同,不存在通用的管理理論。對內(nèi)凝聚企業(yè)
2025-01-27 00:36
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)目錄一、企業(yè)文化二、海信集團(tuán)發(fā)展史三、海信空調(diào)榮譽(yù)錄企業(yè)文化是企業(yè)增長力的源泉,是企業(yè)取得成功收獲的土壤。企業(yè)家不僅是經(jīng)濟(jì)專家,也是文化專家。
2025-01-05 18:46
【摘要】企業(yè)文化與執(zhí)行力學(xué)習(xí)的三重境界?第一境界:知識?第二境界:方法?第三境界:視野企業(yè)文化的概念和層次執(zhí)行型文化的建設(shè)步驟與經(jīng)典案例為什么要建設(shè)執(zhí)行型文化引例:萬科A分公司經(jīng)理炒人事件本課分四個部分:1引例:萬科A分公司炒人事件
2025-02-28 16:44
【摘要】企業(yè)文化胡潤的故事我做中國大陸富豪排行榜的時候,有個企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見面,后來還是決定跟我見面了。這個人跟我見面時比較嚴(yán)肅,他說“因?yàn)槟?,我要多?50萬人民幣納稅”,我當(dāng)時不知道怎么回答。他又跟我說,“但是我要謝謝你,我們想做長期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化。”廣州五羊本
2025-01-18 10:07
【摘要】企業(yè)文化主講人:宋聯(lián)可博士課程內(nèi)容?為何要創(chuàng)建企業(yè)文化?–文化是企業(yè)的靈魂–企業(yè)文化三力作用–文化讓管理更輕松?不得不知的文化知識?–你真懂企業(yè)文化嗎?–日美中文化差啟示–三份必備文化資料?如何讓企業(yè)文化落地?–識別現(xiàn)實(shí)的企業(yè)文化–設(shè)計理想的企業(yè)文化–MI
2025-01-05 18:14
【摘要】經(jīng)盛國際管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.本講義是經(jīng)盛國際服務(wù)北京XXXXX公司的企業(yè)文化培訓(xùn)講義,內(nèi)容含有經(jīng)盛管理咨詢專有及保密信息,除供客戶用于評估本講義的目的外,不可將本講義或?qū)⒈局v義的部分應(yīng)用于、散發(fā)給、或透露給任何非評估公司。除非得到經(jīng)盛咨詢機(jī)構(gòu)的書面許可,禁止將本講義或?qū)⒈局v義
2025-01-05 18:16
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)徐增利簡介-徐增利先后在華為、騰訊、深圳電信工作,參與第26界世界大學(xué)生夏季運(yùn)動會信息與通信系統(tǒng)的項(xiàng)目管理,具有大型團(tuán)隊及千萬元級項(xiàng)目管理咨詢經(jīng)歷,獲得深圳市政府與中國電信優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理證書。在企業(yè)管理、企業(yè)信息化、流程管理、項(xiàng)目管理、績效管理體系、培訓(xùn)體系、企業(yè)文化體系建設(shè)上有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。開發(fā)的課程有:《企業(yè)文化體系建設(shè)
2025-01-05 18:00
【摘要】企業(yè)文化1本章要點(diǎn)?企業(yè)文化的定義?企業(yè)文化的構(gòu)成?企業(yè)文化的性質(zhì)?企業(yè)文化的功能?共同價值觀的形成?思維模式的形成?共同行為規(guī)范?中國企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化的運(yùn)用2引導(dǎo)案例:企業(yè)文化挽救了電視機(jī)廠美國德克薩斯州一家電視機(jī)廠因?yàn)榻?jīng)營管理不善而瀕臨倒閉,老板決定
2025-01-05 17:59