【摘要】......中層管理人員考核表(考核對(duì)象(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)管理人員)姓名: 崗位名稱: 考核日期:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)民主
2025-06-30 16:51
【摘要】證券公司合規(guī)管理人員勝任能力測(cè)試大綱(2012)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)2012年8月《證券公司合規(guī)管理人員勝任能力測(cè)試大綱(2012)》(以下簡(jiǎn)稱《大綱》),根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)的有關(guān)要求制定,用于指導(dǎo)證券公司合規(guī)管理人員勝任能力測(cè)試工作。中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)將根據(jù)證券市場(chǎng)法律法規(guī)和市場(chǎng)發(fā)
2025-03-26 03:52
【摘要】資料4-7企業(yè)中層管理人員素質(zhì)測(cè)評(píng)測(cè)評(píng)對(duì)象:___________測(cè)評(píng)日期:____________測(cè)試題一、請(qǐng)選擇你認(rèn)為最佳的答案。在答案序號(hào)上打“√”。1.請(qǐng)公寓的房東粉刷墻壁:A.我們已經(jīng)住3年了,多少也照顧一下我們吧B.比起我們付的房租,這點(diǎn)費(fèi)用真是微不足道C.我們也幫一部分忙吧D.最近我有二三個(gè)朋友要來(lái)做客,他們很想在這里
2025-04-08 11:08
2025-04-08 08:26
【摘要】基層管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)課程體系2010年11月13日
2025-05-09 22:35
【摘要】人力資源部管理人員能力素質(zhì)360度評(píng)估問(wèn)卷你準(zhǔn)備評(píng)估的管理者的姓名你準(zhǔn)備評(píng)估的管理者的職位名稱您與被評(píng)估者的關(guān)系()您自己 ()您的上司 ()您的同事 ()您的下屬
2025-04-18 00:46
【摘要】公司管理人員素質(zhì)能力要求一、理者應(yīng)具有良好的形象二、管理者應(yīng)具有良好的威信三、管理者應(yīng)具有一定管理能力四、管理者應(yīng)注重以“法”治店五、管理者應(yīng)具備解決問(wèn)題的能力目錄公司管理人員素質(zhì)能力要求六、管理好員工是管理者管理的核心工作七、優(yōu)秀的管理者一定注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)八、管理者
2025-03-08 00:04
【摘要】中高層管理人員的素質(zhì)模型要想有效的提高空降兵招聘的成功率,我們除了要明確高管招聘過(guò)程中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤之外,還有一個(gè)重要的前提就是要知道高層管理人員通常的素質(zhì)模型是什么樣的,也就是說(shuō),我們要知道一個(gè)合格的高層通常應(yīng)該具備哪些素質(zhì)要求。 一、素質(zhì)的基本概念 素質(zhì)又叫勝任特征,是指能將某一工作中成就卓越與成就一般的人區(qū)別開來(lái)的深層特征。美國(guó)著名心理學(xué)家麥克利蘭于1973年提出了一個(gè)
2025-04-07 22:56
【摘要】企業(yè)管理人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(心理測(cè)試法)測(cè)評(píng)對(duì)象:___________測(cè)評(píng)日期:____________心理測(cè)試題:一、請(qǐng)選擇你認(rèn)為最佳的答案。在答案序號(hào)上打“√”。1.請(qǐng)公寓的房東粉刷墻壁:A.我們已經(jīng)住3年了,多少也照顧一下我們吧;B.比起我們付的房租,這點(diǎn)費(fèi)用真是微不足道;C.我們也幫一部分忙吧;D.最近我有二三個(gè)朋友要來(lái)做客,他們很想在這里住一段時(shí)間
2025-03-24 06:45
【摘要】?jī)?yōu)秀管理人員的能力素質(zhì)潘建廣2023年8月6日?一、能力能力的概念基本解釋:[]能勝任某項(xiàng)任務(wù)的條件、才能、力量。管理學(xué)中指的是個(gè)體能夠成功完成工作中各項(xiàng)任務(wù)的可能性詳細(xì)解釋:就是指順利完成某一活動(dòng)所必需的主觀條件。能力總是和人完成一定的活動(dòng)相聯(lián)系在一起的。離開了具體
2025-02-22 11:33
【摘要】企業(yè)中層管理人員素質(zhì)測(cè)評(píng)?測(cè)評(píng)對(duì)象:___________??測(cè)評(píng)日期:____________測(cè)試題一、請(qǐng)選擇你認(rèn)為最佳的答案。在答案序號(hào)上打“√”。1.請(qǐng)公寓的房東粉刷墻壁:A.我們已經(jīng)住3年了,多少也照顧一下我們吧B.比起我們付的房租,這點(diǎn)費(fèi)用真是微不足道C.我們也幫一部分忙吧D.最近我有二三個(gè)朋友要來(lái)做客
【摘要】第一篇:如何提高基層管理人員綜合素質(zhì) 如何提高基層管理人員綜合素質(zhì) 一、基本素質(zhì) (1)知識(shí)素質(zhì):必備知識(shí)與應(yīng)有知識(shí)。 必備知識(shí):管理和經(jīng)營(yíng) 應(yīng)有知識(shí):專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) (2)個(gè)人素質(zhì):職業(yè)道...
2024-11-15 13:07
【摘要】中層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表中層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表(一)被評(píng)價(jià)者姓名:職位:部門:評(píng)價(jià)指標(biāo)分值程度描述個(gè)人素質(zhì)(10)民主性(5)5民主性強(qiáng)4民主性較強(qiáng)3有民主性2民主性較差1民主性差品德修養(yǎng)(5)5謙虛謹(jǐn)慎,能堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤4堅(jiān)
2025-06-30 18:06
【摘要】項(xiàng)目管理人員月度考核表項(xiàng)目名稱:XLP2PTAPROJECT原輔料罐區(qū)工程姓名:張玉春職務(wù):安裝經(jīng)理管理職責(zé)及目標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分負(fù)責(zé)本工程進(jìn)度控制,每月達(dá)到節(jié)點(diǎn)控制目標(biāo),協(xié)調(diào)并組織現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)工作。每提前或拖后一天,增減1分20是本工程安全管理直接責(zé)任人,杜絕傷亡事故,在公司及局辦檢
2025-07-30 00:12
【摘要】第一篇:管理人員轉(zhuǎn)正考核表 清水灣?管理人員轉(zhuǎn)正考核表 (考核對(duì)象:領(lǐng)班/主管/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員) 姓名: 崗位名稱: 考核日期: 清水灣?普通職員轉(zhuǎn)正考核表 (考核對(duì)象:各部門...
2024-10-13 19:36