如何提升個人職業(yè)競爭力（ppt42頁)-全文預(yù)覽
【正文】 么是職業(yè)化的真正保障？ ? 什么是職業(yè)化？ ? 什么是真正的保障？ ? 職業(yè)化的內(nèi)在架構(gòu) ? 職業(yè)化的攝像機 ? 職業(yè)化不同于專業(yè)化 ? 喜歡做的事和必須做的事 ? 痛苦的做事和快樂的做事 職業(yè)化的職業(yè)者必須快樂地去做自己必須做的事 什么是職業(yè)化？ 做自己喜歡做的事 做自己必須做的事 快樂的做必須做的事 痛苦的做自己必須做的事 ? 問題討論： 什么是真正的保障？就業(yè)保障還是職業(yè)保障？為什么？ 案例：老虎和獅子的案例 就業(yè)保障是外在的保護，是國家、行業(yè)、企業(yè)等給予就業(yè)者的保障，看似安全，其實非常危險。 ? 案例：秦始皇統(tǒng)一六國 作為管理者，我們依然是計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。 ? 雇傭軍和志愿軍的差別是什么？ ? 觀念管理：我為什么工作？ ? 態(tài)度管理：我究竟為誰工作？ ? 行為管理：我應(yīng)該怎么做？ 第二部分：職業(yè)化觀念管理 一、什么是職場植物人 快樂的工作者
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