【摘要】26/9/2023PAGE1北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月機(jī)密BD組織管理診斷報(bào)告26/9/2023PAGE2項(xiàng)目進(jìn)程第1-4天08/28-08/31第5-7天09/01-09/03第8-9天09/04-09/05第10-12天09/06-09/08項(xiàng)目
2025-02-18 12:36
【摘要】紫竹藥業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司紫竹藥業(yè)項(xiàng)目組導(dǎo)讀前言紫竹藥業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略診斷經(jīng)營(yíng)公司營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果診斷經(jīng)營(yíng)公司營(yíng)銷(xiāo)管理診斷?主要工作匯報(bào)?診斷分析結(jié)構(gòu)?營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?營(yíng)銷(xiāo)整體管理?產(chǎn)品現(xiàn)狀?渠道現(xiàn)狀?溝通現(xiàn)狀?銷(xiāo)售組織管理?銷(xiāo)售人員管理?業(yè)務(wù)計(jì)劃、執(zhí)行與控制管理建議?診斷主要發(fā)現(xiàn)?建議
2025-01-13 07:55
【摘要】汕頭超聲電子股份有限公司母子公司管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢有限公司一期咨詢報(bào)告之一說(shuō)明?董事直接參與經(jīng)營(yíng),監(jiān)督與執(zhí)行角色重合,同時(shí)股份公司總部沒(méi)有其他必要控制手段,導(dǎo)致對(duì)子公司的監(jiān)督管理出現(xiàn)斷層;?董事及高管各崗位責(zé)任不明確,而且兼職太多,不利于職責(zé)的發(fā)揮;?對(duì)經(jīng)營(yíng)層的激勵(lì)制度不透明、不明確、不完善、不統(tǒng)一,不利于
2025-01-04 21:13
【摘要】機(jī)密改善業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)與客戶管理此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。xxxxxxxxxINDUSTRIALANDCOMMERCIALBANKOFCHINAXX分行SHENZHENBRANCH第二階段成果和進(jìn)展報(bào)告二00一年三月十五日ICBC/010307
2025-02-19 10:19
【摘要】07/2023PAGE1ALLPKU-永紅-組織管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司一期咨詢報(bào)告貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司組織管理診斷報(bào)告07/2023PAGE2ALLPKU-永紅-組織管理診斷報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)程第1-2天7/2-7/3第3-6天7/4-7/7第7-8天
2025-03-05 10:58
【摘要】Start/980929/SH-FR(97GB)河北XX實(shí)業(yè)集團(tuán)管理診斷報(bào)告短短十余年的時(shí)間,XX集團(tuán)取得了巨大的發(fā)展?銷(xiāo)售收入?企業(yè)規(guī)模?利潤(rùn)?資產(chǎn)規(guī)模199019971998.112023
2025-02-08 09:49
【摘要】?jī)?nèi)部管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年三月高額壟斷利潤(rùn)掩蓋了江鉆內(nèi)部的管理問(wèn)題組織機(jī)構(gòu)問(wèn)題人力資源問(wèn)題業(yè)務(wù)流程問(wèn)題責(zé)任中心界定不清內(nèi)控體系單一內(nèi)部?jī)r(jià)格轉(zhuǎn)移混亂內(nèi)控體系問(wèn)題對(duì)上海失控總部職能缺失職能分割職能薄弱考核單一化薪酬不合理雖然改制成為股份公司,但仍然是國(guó)有工廠管理模式
2025-01-28 12:54
【摘要】山西省地方電力公司內(nèi)部管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司下載更多咨詢報(bào)告,盡在....北大縱橫-山西地電項(xiàng)目診斷報(bào)告2023/04/28第2頁(yè)重要說(shuō)明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論。下載更多咨詢報(bào)告,盡在....北大縱橫-山西地電項(xiàng)目診斷報(bào)告2023/04/28第3頁(yè)導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析計(jì)劃職能分析財(cái)務(wù)
2025-02-26 21:57
【摘要】洛陽(yáng)耐火材料研究院戰(zhàn)略管理咨詢?cè)\斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月機(jī)密報(bào)告11本報(bào)告為階段匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論。重要聲明2階段進(jìn)程歷史回顧財(cái)務(wù)客戶內(nèi)部運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)問(wèn)題總結(jié)下階段安排導(dǎo) 讀312-22/10訪談階段深度訪談:內(nèi)部146人外部5人,收集資料撰寫(xiě)報(bào)告階段補(bǔ)充訪談,
2025-02-22 11:15
【摘要】成飛公司全面管理診斷總體報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年7月一期咨詢總體報(bào)告機(jī)密重要說(shuō)明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論。本報(bào)告旨在對(duì)成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司的管理水平進(jìn)行診斷,不針對(duì)任何部門(mén)和個(gè)人。項(xiàng)目進(jìn)程第1-7天第8-14天第15-21天第22-26天?項(xiàng)目啟動(dòng)?參觀工廠?資料
2025-01-04 22:00
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)MKX公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。浦發(fā)銀行討論文件2023年1月中國(guó)個(gè)人金融服務(wù)市場(chǎng)及新興銀行的制勝戰(zhàn)略介紹此文件旨在探討中國(guó)個(gè)人金融服務(wù)市場(chǎng)狀況以及新興銀行戰(zhàn)略。文中解決的問(wèn)題包括不同個(gè)人金融服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力(即:存款/儲(chǔ)蓄、按揭、貸記卡、汽車(chē)貸款、其它個(gè)
2025-01-26 23:41
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)MKX公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。浦發(fā)銀行討論文件中國(guó)個(gè)人金融服務(wù)市場(chǎng)及新興銀行的制勝戰(zhàn)略介紹此文件旨在探討中國(guó)個(gè)人金融服務(wù)市場(chǎng)狀況以及新興銀行戰(zhàn)略。文中解決的問(wèn)題包括不同個(gè)人金融服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力(即:存款/儲(chǔ)蓄、按揭、貸記卡、汽車(chē)貸款、其它個(gè)人貸款以及保險(xiǎn)/投資
2025-03-05 11:00
【摘要】1ISPProjectExecutiveSummary-February15,1995InformationActionPlanSummaryReport1)InformationActionPlanOverview2)TheFuture:TheCaseforChange3)StrategicApplication
2025-02-05 03:55
【摘要】遼源社內(nèi)部診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年1月機(jī)密重要說(shuō)明?本報(bào)告所稱遼源社指全轄,聯(lián)社指遼源信用聯(lián)社,各信用社指七個(gè)信用社。導(dǎo)讀管理體制人力資源企業(yè)文化財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理營(yíng)銷(xiāo)管理優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)遼源社歷史的沿革各社創(chuàng)業(yè)(1983~1995)組建聯(lián)社(1996~1997)快速發(fā)展(1998~2023)各行為解決
2025-01-04 21:50
【摘要】機(jī)密XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報(bào)告北XX橫管理咨詢公司一期咨詢報(bào)告訪談分析階段訪談人數(shù):106人撰寫(xiě)報(bào)告階段外部訪談,問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),報(bào)告撰寫(xiě)匯報(bào)12/9-14/927/9-30/915/9-17/918/9-26/91/10-7/108/9-11/98/10-17/1017/10內(nèi)部訪談內(nèi)部訪談,設(shè)計(jì)調(diào)查
2025-01-04 20:46