企業(yè)打造團隊凝聚力培訓(xùn)課程-全文預(yù)覽
【正文】 文化 ,營造輕松 的 工作氛圍 和團隊成員 保持良好 的 互動 是塑造團隊凝聚力最重要的。 就像那首歌所唱的：感恩的心，感謝有你！ 27 方法五 ? 缺乏原則，無法有效地進行工作； ? 團隊會議無目標(biāo)，無效果； ? 缺乏相互尊重的氛圍； ? 無法提供有效的反饋。 回想我們在平時的工作中，幫助過我們的經(jīng)理、主管。 25 你可以不同意別人的觀點，但是你必須捍衛(wèi)別人說話的權(quán)利。即使工作已經(jīng)完成了，他還是繼續(xù)重復(fù)著這個動作，最終導(dǎo)致把他送往精神病院 。這充分說明，以分工為基礎(chǔ)的協(xié)作勞動，其效率是單干所無法比擬的。第二天早上。 12 方法三 增強溝通 小宇明天參加小學(xué)畢業(yè)典禮，他高高興興地上街買了條褲子，可惜褲子長了兩寸。上帝說，這里就是天堂 。每個人的臉上都充滿絕望和悲苦。 9 小故事 這里的意識是團隊意識，卓越的團隊不需要提醒團隊成員竭盡全力工作，因為他們很清楚需要做什么，他們會彼此提醒注意那些無助于成功的行為和活動。第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油這么多，大家輪流喝一點不過癮，干脆自己跳下去喝個痛快。 團隊是每個成員都具有責(zé) 5 團體？ 群體？ 6 今天探討的重點 一、 建立同仁之間 信任 二、培養(yǎng)團隊 意識 三、增強 溝通 四、明確分工，分工 合作 7 要建設(shè)一個具有凝
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1