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20xx政治同步教學課件政治必修1第三單元收入與分配-全文預覽

2025-05-29 13:30 上一頁面

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【正文】 我國每年用于國防及行政管理的財政支出已經(jīng)超過 7 00 0億元人民幣,正是依靠這筆支出,使得我們能夠免費獲得政府提供的國防、司法、治安等公共服務(wù)。 ( 2)促進 。 一、財政及其作用 1. 財政的含義 指國家的收入和支出。 3. 稅收與財政的關(guān)系。加強住房保障,完善社會保障體系,加大對困難群眾幫扶救助力度,積極改善農(nóng)村和貧困地區(qū)辦學條件,深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,切實抓好安全生產(chǎn)工作,積極應(yīng)對重大公共衛(wèi)生事件。落實企業(yè)的社會責任。如完善最低工資保障制度,工資隨勞動生產(chǎn)率增長 而增長。由圖表可知,勞動者報酬 占初次分配的比重下降,利潤占初次分配的比重上升,這是 一個社會公平問題,進而回答解決問題的思路。營業(yè)盈余指單位創(chuàng)造的增加值扣除 勞動者報酬、生產(chǎn)稅凈額和固定資產(chǎn)折舊后的余額。新醫(yī)改方案有利于完善社會保障體系,有利于實現(xiàn)社會公平,構(gòu)建和諧社會,故 C符合題意。 【 例 1】 ( 2020 (2)允許和鼓勵生產(chǎn)要素按貢獻參與分配,能激勵人們更有效地使用生產(chǎn)要素,提高生產(chǎn)要素的利用效率,發(fā)展社會主義生產(chǎn)力 ,但同時也會造成社會成員之間的收入差距。在這個環(huán)節(jié)中要兼顧公平,就是要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié),提高低收入者的收入水平,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入,保障低收入者的基本生活。 3. 初次分配與再分配 ( 1)初次分配和再分配是國民收入分配的兩個階段。這說明 ( ) A. 公平是提高效率的保證 B. 要貫徹“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則 C. 效率是公平的物質(zhì)前提 D. 初次分配和再分配都要注重公平 1. 關(guān)于對“效率與公平”的準確理解 2. 如何正確處理效率與公平的關(guān)系 ( 1)兼顧效率與公平,最根本的是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,解放 和發(fā)展生產(chǎn)力,提高經(jīng)濟效率,增加社會財富總量。 (2)處理好效率與公平的關(guān)系,既要反對 ,又要防止 ;既要落實 ,又要提倡 ,在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導回報社會和先富幫后富。 ②矛盾性:二者分別強調(diào)不同的方面,又存在矛盾。 答案: C 【 自我校對 】 一、 1. ( 1)基本生活 ( 2)經(jīng)濟利益 2. ( 1)按勞分配為主體多種分配方式并存社會公平合理有序 ( 2)合理比重 ( 3)注重公平 二、處理好效率與公平的關(guān)系 1. 效率的內(nèi)涵:指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率,它表示 的程度。 ( 2)保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占 是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。 一、社會公平的重要體現(xiàn) 1. 收入分配公平的表現(xiàn)和意義 ( 1)表現(xiàn):收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的 需要。 2. 效率與公平的關(guān)系。最后想出來一個辦法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完后,拿剩下的最后一碗。于是一周下來,每人只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。生活必需品不是按勞分 配的對象, C項不應(yīng)選。選 B。我國現(xiàn)階段的基本經(jīng)濟制度是直接決定因素,根本決定因素是我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力狀況。 ( 2)農(nóng)村集體經(jīng)濟條件下的家庭承包經(jīng)營收入是勞動收入,其中既有按勞分配的收入,也有按生產(chǎn)要素分配的收入。 4. 凡是勞動收入都是按勞分配收入。另外,也可能存在按管理、資本等生產(chǎn)要素分配。由于企業(yè)效益不同,所以按勞分配并不 意味著等量勞動必然獲得等量報酬。 ( 3)合法的勞動收入和合法的非勞動收入的區(qū)別 合法的勞動收入:按勞動分配、按個體勞動成果分配、按勞動要素分配。 ( 2)按勞分配和按勞動要素分配的區(qū)別 第一,存在的范圍不同。社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ),我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力總體水平不高,社會產(chǎn)品還不是極大豐富,不可能實行按需分配。所以答案選 D。個體勞動者的合法收入受 保護。下列屬于按勞分配的是 ( ) ① 農(nóng)民承包土地所得的收入 ②個體勞動所得 ③國有企業(yè)工人的工資和獎金、津貼 ④某外資企業(yè)員工的工資 A. ①② B. ②③ C. ①③ D. ③④ 解析 :此題考查對按勞分配外延的理解,要注意抓住 “ 社會主義公有制經(jīng)濟中 ” 這一規(guī)定性,農(nóng)民承包土地屬于集體經(jīng)濟的范疇,有些同學將其視為個體勞動者勞動成果分配是錯誤的。 3. 按勞分配的原因 ( 1)客觀必然性:是由我國現(xiàn)實的 決定的。 2. 按勞分配及其作用。 主人很快發(fā)現(xiàn)了這個問題,于是進一步改革獎懲辦法,按照老鼠的體重來計算給貓的食物。主人發(fā)現(xiàn),雖然每天貓們都能捕到五六只老鼠,但抓到的老鼠的個頭卻越來越小。但隨著時間的推移,也漸漸適應(yīng)了這種機制?!? 他思前想后,覺得貓?zhí)岢龅膯栴},實質(zhì)上是一個績效問題。后來老鼠一拐彎,不知道跑到什么地方去了。結(jié)合黨的十七大、十七屆三中全會精神,在落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會中將更加注重收入分配的公平,財政和稅收的作用凸顯,因此本單元有關(guān)知識仍是高考考查的重點。財政收入和支出是國家參與收入分配的兩個方面,也是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段。第三單元 收入與分配 第二單元分析了生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營,回答了在社會主義基本經(jīng)濟制度下“誰來生產(chǎn)”的問題。我國的個人收入分配實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,這是由我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會主義基本經(jīng)濟制度共同決定的。從近三年的各地高考試卷分析來看,個人收入的分配、財政收入、財政的作用、稅收等是高考的重點內(nèi)容。找了半天,貓終于看到了一只老鼠,便一直追趕它,追了很久仍沒抓到。我要想抓到更多的老鼠,就得想個好辦法,讓貓也為自己的生存而奮斗。剛開始,貓們很反感,也不適應(yīng)。 然而過了一段時間,問題又出現(xiàn)了。于是那些觀察細致的貓最先發(fā)現(xiàn)了這個竅門,開始投機取巧。 1. 按勞分配為主體,多種分配方式并存的必然性。 ( 2)基本內(nèi)容和要求:在 經(jīng)濟中,在對 作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配 ,多勞多得,少勞少得。 【 自我校對 】 一、 2. ( 1)個人消費品主體 ( 2)公有制社會總產(chǎn)品個人消費品 3. ( 1)經(jīng)濟條件生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力性質(zhì) ( 2)社會生產(chǎn)平等分配 【 基礎(chǔ)應(yīng)用 1】 在我國現(xiàn)階段對個人消費品的分配實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的制度。 2. 個體勞動者個人占有 ,獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果扣除成本和稅款后直接歸勞動者所有,構(gòu)成他們的 。這里所說的合法的非勞動收入包括 ( ) ① 企業(yè)職工所獲得的獎金收入 ②私營企業(yè)主、個體工商戶的混合收入 ③企業(yè)經(jīng)營者的財產(chǎn)收入和風險收入 ④銀行存款、購買債券、投資股市獲得的收入 A. ①② B. ②④ C. ②③④ D. ③④ 解析: 企業(yè)職工所獲得的獎金收入屬于勞動收入,私營企業(yè)主、 個體工商戶的混合收入既有勞動所得也有非勞動所得,不能一概 歸入非勞動所得。 ( 3)按勞分配的原因:前提是生產(chǎn)資料公有制。 非社會主義性質(zhì)分配:按個體勞動成果分配、按生產(chǎn)要素分配。前者是社會主義性質(zhì)的分配,后者是非社會主義性質(zhì)的分配。 在社會主義市場經(jīng)濟條件下,勞動報酬的分配與企業(yè)的 經(jīng)濟效益密切聯(lián)系。如勞動者的福利分配和社會保障收入就不屬于按勞分配。 ( 2)在私營企業(yè)或外資企業(yè),勞動者的工資不是按勞分配收入,而是按勞動要素分配收入。 ( 1)個體經(jīng)濟中的個體勞動者的勞動成果的收入屬于勞動收入,但它不屬于按勞分配收入,屬于按勞分配以外的按個體勞動者的勞動成果的分配收入。 錯誤??萍既藛T的收入取 決于企業(yè)的效益,④不選,運用排除法。社會總產(chǎn)品或物質(zhì)產(chǎn)品中包含 的生產(chǎn)資料部分、上繳國家和企業(yè)自留的凈產(chǎn)品部分不參 與按勞分配,故 A、 D兩項不應(yīng)選。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天換一人。再后來他們開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,互相攻擊扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。 1. 收入分配公平的表現(xiàn)及措施。只有維護勞動者 公平分配的權(quán)利,保證勞動者利益,才能激發(fā)勞動者發(fā)展生
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