【摘要】品管訓(xùn)練教材INDEX一﹑常用英文縮寫3~4二﹑品質(zhì)基本常識(shí)5~13三﹑品質(zhì)詞匯與定義14~24四﹑品管七大手法25~40五﹑ISO部分41-~42一常用英文縮寫﹕ECO-工程變更指令
2025-03-04 13:28
【摘要】1.問題點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的Feedback(反饋).2.新機(jī)種量產(chǎn)後第14天工程不良率1%的達(dá)成.3.不良率1%達(dá)成STEP1.4.不良率1%達(dá)成STEP2.5.工場(chǎng)管理的基本.管理基本項(xiàng)目.管理者的工作.8.作業(yè)指導(dǎo)的要領(lǐng).9.作業(yè)指導(dǎo)
2025-02-28 15:14
【摘要】GECProgram1GECProgram2小測(cè)試1、你開始了一個(gè)新的飲食與健康計(jì)劃,以期望有個(gè)不錯(cuò)的體型,但幾周后你感到腰酸背痛。這時(shí)你會(huì):A、放棄漂亮體型的想法,認(rèn)為不該這樣做。B、承認(rèn)這可能是錯(cuò)誤的計(jì)劃,找到一個(gè)適合于自己的做法。2、近來(lái)有人搬到你的隔壁來(lái)住,你一開始就不喜歡這個(gè)人,這時(shí)你會(huì):A、
2025-05-11 13:46
【摘要】好心態(tài)好心態(tài)好未來(lái)好未來(lái)XX超市員工培訓(xùn)課程2023/1/221認(rèn)識(shí)心態(tài)從這兩幅圖你看出了什么???認(rèn)識(shí)心態(tài)行為命運(yùn)心態(tài)心態(tài)思想行為習(xí)慣性格命運(yùn)小毛驢的故事心態(tài)是什么?心態(tài)表示一個(gè)人的心理狀態(tài)及情緒,心態(tài)是人情緒和意志的控制塔,心態(tài)決定了行為的方向與質(zhì)量。奔
2025-03-01 13:04
【摘要】新員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一積極的心態(tài)1新員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一先講一個(gè)故事2新員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一小A在合資酒店做白領(lǐng),覺得自己滿腔抱負(fù),沒有得到上級(jí)的賞識(shí),經(jīng)常想:如果有一天能見老總,有機(jī)會(huì)展示一下自己的才干就好了??!小A的同事小B,也有同樣的想法,他更進(jìn)一步,去打聽老總上下班的時(shí)間,算好他大概會(huì)在
2025-01-03 20:56
【摘要】員工關(guān)系主要內(nèi)容1.員工關(guān)系()概念與()在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)與激勵(lì)4.幾個(gè)特殊情況下的員工關(guān)系處理員工關(guān)系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎(chǔ)之一:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)?兩大分支:宏觀勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究?
2025-01-01 05:25
【摘要】第六章員工招聘管理【人力資源管理】黃金定律:3R宗旨第一節(jié)員工招聘管理概述一、招聘的概念及其作用?1、定義?員工招聘,是指通過(guò)各種信息途徑尋找和確定工作候選人,來(lái)滿足組織的人力資源需求的過(guò)程。?具體包括招募、甄選、聘用三個(gè)環(huán)節(jié)。?核心:通過(guò)選拔實(shí)現(xiàn)“人—事”匹配?目的:尋找
2024-12-30 19:45
【摘要】第七章員工培訓(xùn)本章要點(diǎn):培訓(xùn)的概念與作用培訓(xùn)的相關(guān)理論新員工培訓(xùn)與在職員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)的步驟培訓(xùn)的方法與各種方法的特點(diǎn)案例的主要內(nèi)容第一節(jié):培訓(xùn)概述第二節(jié):?jiǎn)T工培訓(xùn)的內(nèi)容和步驟第三節(jié):?jiǎn)T工培訓(xùn)的方法第七章員工培訓(xùn)第一節(jié)培訓(xùn)概述?一、培訓(xùn)的概念?培訓(xùn),是指組織根
2025-01-01 14:03
【摘要】課程總體說(shuō)明?這是一喪劇烈變革的時(shí)代,80后已成為職場(chǎng)主力,90后也開始大觃模上市,可以這樣講,8090后已經(jīng)成為主流職場(chǎng)大軍……?很多經(jīng)理人發(fā)現(xiàn),8090后員工不是那么容易管理的了,傳統(tǒng)的管理方法,在他們身上好像都已經(jīng)失效,二是乎,很多經(jīng)理人產(chǎn)生了困惑呾迷茫?究竟如何才能管理好8090后??本課程結(jié)吅廣泛的管理實(shí)踐呾深入的調(diào)查研究,分析
2025-01-03 15:14
【摘要】第十一章員工保障管理第一節(jié)員工保障管理概述一、員工保障管理的概念?1、社會(huì)保障制度?是指社會(huì)成員因年老、疾病、失業(yè)、生育、死亡、災(zāi)害等原因而遇到生活困難時(shí),從國(guó)家、社會(huì)獲得一定的經(jīng)濟(jì)幫助的社會(huì)制度。?2、勞動(dòng)安全衛(wèi)生?一是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全衛(wèi)生條件或狀況;?二是指以保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安
2025-01-01 05:19
【摘要】1,,辭退員工管理,2,,辭退員工管理,3,,第一部分:人力資本與辭退成本,4,,研討內(nèi)容,人力資本的提出與員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)辭退成本構(gòu)成,5,,人力資本的提出與定義,從物質(zhì)資本決定到人力資本決定196...
2024-11-19 22:33
【摘要】?jī)?yōu)秀員工之道心態(tài)管理反思WHAT?Why?HOW??jī)蓚€(gè)皮鞋推銷員的故事沒有市場(chǎng)失望放棄、失去希望開拓、占據(jù)兩個(gè)雙胞胎的故事惡劣的家庭環(huán)境抱怨、消極慘淡的一生積極、進(jìn)取成功的一生ABC情緒理論?事情本身并不影響人,人們只受對(duì)事物看法的影響?你的看法
2025-02-18 12:54
【摘要】自我管理到自動(dòng)自發(fā)?課堂的要求?將手機(jī)打到震動(dòng)檔;?需要接聽電話請(qǐng)到教室外面;?不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來(lái);?有事需向講師或工作人員請(qǐng)假;?積極參與課堂討論?一、為什么要自我管理1、企業(yè)員工現(xiàn)狀:在企業(yè)中一些事沒人做,一些人沒事做,沒事的人盯著做事的人,
2025-01-03 16:49
【摘要】歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程1GECProgram課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認(rèn)識(shí)企業(yè)l行動(dòng)篇模塊3科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù)模塊4如何進(jìn)行您的工作l技巧篇模塊5
2025-01-07 17:24
【摘要】心態(tài)決定一切王紅娟組:梁濤秀才趕考趕考前的3個(gè)夢(mèng)墻頭上種白菜下雨天,我既戴斗笠又打傘和心愛的表妹背靠背躺在床上目錄?良好心態(tài)的重要性?工作中常見的消極心態(tài)?如何及養(yǎng)成良好的心態(tài)一、為什么要有良好的心態(tài)?我們心里怎么想的,結(jié)果就可能怎樣!(美國(guó)國(guó)務(wù)卿賴斯
2025-03-04 10:38