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正文內(nèi)容

xx-20xx幼兒園園務(wù)工作總結(jié)-全文預(yù)覽

  

【正文】 察重點(diǎn)”、“教師提出的調(diào)整策略是否有效”等內(nèi)容,分別對(duì)我園三個(gè)年齡段角色游戲案例進(jìn)行了深入的剖析與研討,不斷提高一線教師分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,最終成為成功的觀察者。十月中旬課題組長(zhǎng)馬文宇老師以案例精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 10 / 24 分析的形式引出本次活動(dòng)研討的焦點(diǎn)“教師如何通過(guò)游戲前的談話引導(dǎo)幼兒自然生成角色游戲主題和情節(jié)”,在課題組長(zhǎng)的引領(lǐng)下,圍繞小中大三個(gè)案例,進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。建立幼兒園課題管理網(wǎng)站與 市級(jí)教科室做好聯(lián)網(wǎng)工作,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)管理人員,由課題副組長(zhǎng)陸冬妹做好此項(xiàng)工作,充分利用課題管理網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),做好研究資料上傳工作。十二月中旬組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《蘇州市角色游戲評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》,在學(xué)習(xí)的同時(shí),針對(duì)本班幼兒角色游戲中存在的問(wèn)題和遇到的困惑 進(jìn)行交流和探討,提出解決策略,結(jié)合蘇基教下發(fā)的“幼兒園角色游戲主題觀摩評(píng)比活動(dòng)細(xì)則”,做好后續(xù)整改工作。學(xué)科組負(fù)責(zé)人沈玲群組長(zhǎng)先后組織開(kāi)展了以“經(jīng)驗(yàn)分享 —— 幼兒園科學(xué)活動(dòng)教法和學(xué)法” 和結(jié)合案例圍繞“科學(xué)活動(dòng)中教師提問(wèn)的有效性” 的專(zhuān)題研討活動(dòng),立足理論與實(shí)踐的結(jié)合,從而解決在教育教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題。行政深入組內(nèi),扶持教研組長(zhǎng)以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)教研工作中去,借助形式多樣的園本研修活動(dòng),提高研修實(shí)效。三是引導(dǎo) 中青年教師根據(jù)教培研中心下發(fā)的“關(guān)于提高《中青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案》有效性的建議”及建檔情況,不斷調(diào)整修改自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案,行政進(jìn)行督察。同時(shí)利用工作室、評(píng)優(yōu)課、教研活動(dòng)做好園本培訓(xùn)。十二月底,三位精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 7 / 24 骨干教師在園內(nèi)上了展示課,馬文宇老師執(zhí)教的中班科學(xué)活動(dòng)《給我多一點(diǎn)》;陸冬妹老師執(zhí)教的大班科學(xué)活動(dòng)《一葉扁舟》;金維老師執(zhí)教的大班科學(xué)活動(dòng)《讓硬幣浮起來(lái)》,本次展示課均圍繞科學(xué)領(lǐng)域展開(kāi),她們根據(jù)班級(jí)孩子的年齡特點(diǎn)和發(fā)展水平,充分挖掘教材內(nèi)涵,認(rèn)真準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,活動(dòng)中為一線教師展示了自己精彩、獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。 注重青年教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。除此之 外,精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 6 / 24 每月的例會(huì),圍繞“幼兒文明禮儀、良好行為習(xí)慣、生活衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育、幼兒的安全、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”等專(zhuān)題,大家相互切磋,進(jìn)行有效的反饋與交流,尋找問(wèn)題的癥結(jié)與對(duì)策。每位班主任結(jié)合 本班的實(shí)際情況,曬出本班管理工作之亮點(diǎn),從不同角度介紹了各自的具體做法和管理工作中的體會(huì)。本精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 5 / 24 學(xué)期我們重點(diǎn)加強(qiáng)了教研組隊(duì)伍建設(shè),借助中心的組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),通過(guò)園部的每月一次組長(zhǎng)例會(huì)和行政的蹲點(diǎn)指導(dǎo)與督查,使得我園這 支年輕的組長(zhǎng)隊(duì)伍得到了迅速可喜的長(zhǎng)進(jìn),她們有思想、有朝氣、有魄力、有創(chuàng)意,工作勤懇踏實(shí)、積極向上,以身作則,上下同心,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)反饋,努力整改,帶動(dòng)組內(nèi)教師開(kāi)展有效教研,抓真問(wèn)題、做真研究,引領(lǐng)保教人員規(guī)范實(shí)施《幼兒園一日活動(dòng)組織規(guī)范》,組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),有效落實(shí)工作任務(wù),做到上通下達(dá)。我們確保了秋 季新生上門(mén)家訪率達(dá) 100%,行政、教師全體參與,通過(guò)上門(mén)家訪活動(dòng),有效拉近了教師與家長(zhǎng)間的距離,提升了家園教育的合力。期末,通過(guò)考核評(píng)選出 6 名師德優(yōu)秀教師,予以公示表彰。我園始終堅(jiān)持把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,抓實(shí)職業(yè) 道德建設(shè),我們將期初集中全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》作為每學(xué)期師德建設(shè)的一項(xiàng)基本內(nèi)容之一,并與每位教師簽訂師德承諾書(shū)。以辦人民滿意的教育、做人民滿意的教師為目的,以良好的行風(fēng)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 3 / 24 和過(guò)硬的作風(fēng)更好地服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長(zhǎng)、服務(wù)于社會(huì),虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn),自覺(jué)地接受評(píng)議,切實(shí)抓好整改。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)蘇州市教育局《關(guān)于開(kāi)展 2020 年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作和教育收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)督查的緊急通知》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我園政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),以民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)為契機(jī),建立并完善政風(fēng)行風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)幼兒園教育健康和諧發(fā)展。同時(shí),加強(qiáng)了檔案工作的規(guī)范性和文本格式的規(guī)范操作,有針對(duì)性地積累有價(jià)值的資料內(nèi)容,行政認(rèn)真檢查各類(lèi)計(jì)劃的制訂格式以 及上交文本的排版格式,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)策略,使得工作更趨規(guī)范。他們充分肯定了我園科學(xué)育兒基地硬件設(shè)施的到位,環(huán)境的優(yōu)美,工作的扎實(shí)以及在早教方面做出的有益嘗試,發(fā)展了幼兒,服務(wù)了家長(zhǎng),方向正確?,F(xiàn)將本學(xué)期幼兒園的各塊面工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn),總結(jié)如下。回顧喬遷入住新園的整一年,我們?cè)谥鸩降倪m應(yīng)、反復(fù)的實(shí)踐、不斷的梳理與調(diào)整中,步入了正規(guī),全園上下都在忙忙碌碌中度過(guò)每一天,總覺(jué)得時(shí)間不夠用,反思已逝的一個(gè)學(xué)期,在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全園教職工的辛勤努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作下,忙而不亂,以飽滿的熱情 ,認(rèn)真完成了期初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。 11 月下旬蘇州市 0~ 3 歲科學(xué)育兒示范基地考核驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家一行,蒞臨我園檢查、指導(dǎo)。我們認(rèn)真對(duì)照“江精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 2 / 24 蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”、“太倉(cāng)市教育質(zhì)量綜合評(píng)估細(xì)則”和“幼兒園一日活動(dòng)組織規(guī)范”,組織廣大教師深入學(xué)習(xí),針對(duì)一日活動(dòng)中的幾個(gè)主要環(huán)節(jié)的重點(diǎn)要求,十月下旬組織教師開(kāi)展了《幼兒園一日活動(dòng)組織規(guī)范》征集“一句話經(jīng)驗(yàn)”交流活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),強(qiáng)化了老師們組織一日活動(dòng)的規(guī)范意識(shí),促進(jìn)了保教質(zhì)量的再提升。 1.加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)工作。一是提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,把行評(píng)工作作為推動(dòng)幼兒園工作發(fā)展的原動(dòng)力。 2.切實(shí)提高教師的職業(yè)道德規(guī)范。而且它不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的人格內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要養(yǎng)成,更需要每位教師的主動(dòng)參與!只有我們共同努力,攜手同心,以良好的師德 師風(fēng),共同撐起秧壩教育的藍(lán)天!加強(qiáng)教師的職業(yè)道德考核,將師德考核作為教師考核的重要的基礎(chǔ)性工作。園長(zhǎng)傳達(dá)了市教育局相關(guān)文件精神;介紹了幼兒園集中家訪月活動(dòng)的方案,明確了家訪目的、家訪形式、家訪時(shí)間、家訪內(nèi)容、家訪要求等;并對(duì)此活動(dòng)提出了具體的日程安排以及過(guò)程性資料的收集和整理工作的要求。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)能打造一個(gè)品派,教研組是幼兒園管理系統(tǒng)的重要組成部分,組長(zhǎng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力、組員之間的凝聚力、教學(xué)基本功等關(guān)系著整個(gè)幼兒園師資力量的強(qiáng)弱。十二月中旬,舉辦了一次題為“班級(jí)常規(guī)管理之亮點(diǎn)特色交流”的班主任論壇活動(dòng)。此次論壇活動(dòng),為全體班主任搭建了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、共同交流的平臺(tái),大
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