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護(hù)理管理論文:門診護(hù)理管理的常見問(wèn)題及處理對(duì)策-全文預(yù)覽

  

【正文】 同,教育、指導(dǎo)困難:門診護(hù)士分布于門診的各個(gè)診室,我院門診護(hù)士分布于各??品衷\、治療室、注射室、導(dǎo)診臺(tái)、放射、保健、 b 超等不同崗位,各崗位工作性質(zhì)、職責(zé)各不相同。 2 門診護(hù)理管理工作的問(wèn)題分析 門診護(hù)理人員特殊:門診護(hù)士大多數(shù)為不適應(yīng)臨床一線工作的 “ 照顧對(duì)象 ” 。 1 門診護(hù)理工作的特點(diǎn)分析 門診護(hù)理 管理工作復(fù)雜:綜合醫(yī)院門診護(hù)理的崗位設(shè)置都比較多,如咨詢服務(wù)、導(dǎo)醫(yī)、掛號(hào)、注射、門診治療、體檢等等,需要進(jìn)行各檢診室與各分區(qū)管理、門診與住院部各科室、門診各部分之間的工作協(xié)調(diào)。 護(hù)理管理論文:門診護(hù)理管理的常見問(wèn)題及處理對(duì)策 [摘要 ] 門診是醫(yī)院工作的第一線,是醫(yī)院對(duì)外開放的主要窗口,門診護(hù)理管理是醫(yī)院工作的重要部分,特別是現(xiàn)代化醫(yī)院門診護(hù)理管理,更需要軟、硬件的整體提升,只有這樣才能更好地整合醫(yī)院資源,最大限度地產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。因此,作為門診護(hù)理管理工作者要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高門診的護(hù)理質(zhì)量,使病人得到高質(zhì)量的護(hù)理。 診療時(shí)間短、過(guò)程繁瑣: 門診患者要求接診處置快,而從掛號(hào)、就診、治療、取藥等是一連串的且由多個(gè)環(huán)節(jié)組成,其中任何
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