【摘要】人員素質測評第一節(jié)人員素質測評的基本原理一、人員素質測評的概念(一)素質1.素質與績效素質是內在于人體之中的一種基質,是個體那些完成特定工作或活動所必須具備的基本條件與基本特點,它體現(xiàn)在每個人的行為和績效之中。素質是績效與發(fā)展的內在基礎,而績效與發(fā)展是素質的外在表現(xiàn)。2.素質的特征(1)基礎作用性。(2)穩(wěn)定性。(3)可塑性。(4)表出性。(5)差異性。(6)
2025-06-23 23:15
【摘要】第五章人員招聘,一個組織素質的高低,在很大程度上是其所聘傭和保有的人員素質的一種總括反映?!沟俜摇·羅賓斯,第一節(jié)人員招聘第二節(jié)人員甄選,第一節(jié)人員招聘,是工作難找?還是人才難找?,能力永遠供不...
2024-11-20 04:20
【摘要】第四章護理人員招募不培養(yǎng)學習目標?、護理人才及臨床能力的概念。?,護理人才的成長觃律及培養(yǎng)途徑。?、方法、途徑及影響因素。?的關系。?力。思考肯塔基大學醫(yī)院護士招聘采用了那種途徑?第一節(jié)護理人員的招募不遴選招聘指組織為了發(fā)展的需要,根據人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,
2025-08-01 13:32
【摘要】銷售人員管理東風Honda《銷售管理手冊》導入培訓-1-組織和人員為有效執(zhí)行銷售任務,完成銷售指標,實現(xiàn)顧客滿意,各特約銷售服務店必須建立履行銷售功能的組織架構并讓每個成員都理解自身的職責,高效地完成部門目標。-2-特約銷售服務店組織結構圖★總經理銷售顧問銷售顧問銷售顧問銷
2025-01-22 06:15
【摘要】第四章人員素質測評第一節(jié)人員素質測評的基本原理一、人員素質測評的概念(一)素質1.素質與績效素質是內在于人體之中的一種基質,是個體那些完成特定工作或活動所必須具備的基本條件與基本特點,它體現(xiàn)在每個人的行為和績效之中。素質是績效與發(fā)展的內在基礎,而績效與發(fā)展是素質的外在表現(xiàn)。2.素質的特征(1)基礎作用性。(2)穩(wěn)定性。(3)可塑性。(4)表出性。(5)差異
2025-06-24 08:16
【摘要】第四章人員招募與甄選,第一節(jié)人員招募第二節(jié)人員甄選,,,,,?,第一節(jié)人員招募,一、人員招募概念二、組織政策對招募的影三、人員招募的程序四、人員招募的途徑五、衡量招募質量的指標,,,?,一、人員招募概...
【摘要】第四章妊娠生理趙琳第一節(jié)受精及受精卵發(fā)育、輸送與著床3妊娠的定義?妊娠(pregnancy)——胚胎和胎兒在母體發(fā)育成長過程?成熟卵子受精——妊娠開始?胎兒及其附屬物自母體排出—
2025-08-01 17:48
【摘要】第4章多級放大電路和集成運算放大電路多級放大電路的耦合方式及分析差動放大電路集成運算放大電路作業(yè):4-34-74-134-14重點與難點第3章目錄本章的重點:1.多級放大電路的耦合方式及其特點,多級放大電路的動態(tài)參數與組成它的各級電路的關系。
2025-08-01 17:05
【摘要】1角色理論2角色理論角色-是人們在現(xiàn)實生活中的社會位置及相應的權利、義務和行為規(guī)范。一、有關角色的幾個概念3?角色的實現(xiàn)必須通過互動才能得以完成?角色行為由個體完成社會對每個角色均有“角色期望”?角色可以互相轉變(一)角色特征
2025-08-16 02:42
【摘要】2022年8月18日李亞東:《橋梁工程概論》第四章1第四章橋面構造定義:鐵路、公路橋梁的橋面構造是直接與車輛、行人接觸的部分作用:對橋梁的主體結構起保護作用,并滿足橋梁的正常使用功能、布局和美觀本章內容:以介紹公路橋面構造為主2022年8月18日李亞東:《橋梁工程概論》第四章2第一節(jié)橋面組成公
2025-08-01 13:40
【摘要】1盛威網:專業(yè)的計算機學習網站第四章詞法分析?第一節(jié)詞法分析程序的設計?第二節(jié)單詞的描述工具?第三節(jié)有窮自動機?第四節(jié)正規(guī)式和有窮自動機的等價性?第五節(jié)正規(guī)文法和有窮自動機的等價性?第六節(jié)詞法分析程序的自動構造工具?第七節(jié)
2025-08-01 13:36
【摘要】浙江大學遠程教育學院浙江大學遠程教育學院第第四四章章公公共共選選擇擇主講主講:浙江大學公共管理學院浙江大學公共管理學院蔣文華蔣文華浙江大學遠程教育學院浙江大學遠程教育學院本章概要本章概要n在介紹公共選擇理論的基礎上,運用這一理論分析在介紹公共選擇理論的基礎上,運用這一理論分析探討現(xiàn)代政府實行的民主制度中的不足及其糾正問探討現(xiàn)代政府實行
2025-08-01 13:34
【摘要】甘肅農業(yè)大學第四章粗飼料概念:指自然狀態(tài)下水分在45%以下、飼料干物質中粗纖維含量≥18%,能量價值低的一類飼料。種類:干草類,農副產品類(殼、莢、秸、秧、藤)、樹葉、糟渣類等。粗飼料來源廣,數量大,主要來源是農作物秸稈秕殼,總量是糧食
2025-08-01 13:33
【摘要】第四章行政組織學習目標通過本章學習,了解行政組織、組織設計、組織變革的概念,組織理論的演進過程,行政組織變革的動力和阻力,強化動力和減少阻力的路徑,明確行政組織的一般特征和現(xiàn)代行政組織的特征,掌握組織設計的基本原則、行政組織發(fā)展與行政職能轉變的關系、市場經濟條件下行政組織發(fā)展的特點。
2025-08-01 13:35
【摘要】1第四章生產理論?本章分析決定供給的生產者行為?生產者稱為廠商(Firm),是指能作出統(tǒng)一生產決策的經濟單位。包括個人、合伙和公司性質的經營組織形式。廠商被假定為是合乎理性的經濟人,提供產品的目的在于追求最大的利潤。?在生產者行為的分析中,假定廠商以利潤最大化為目標。?廠商為了
2025-08-01 13:37