【正文】 涉外突發(fā)事件根據(jù)事件的性質(zhì)、規(guī)模和影響 ，有關(guān)部門牽頭成立應(yīng)急指揮部進(jìn)行處置，按職責(zé)分工做好突發(fā)涉外事件應(yīng)急處置的相關(guān)工作，并區(qū)分不同情況啟動(dòng)相關(guān)預(yù)案。 境外突發(fā)事件表現(xiàn)為： （一）重大國(guó)際、地區(qū)及出訪國(guó)形勢(shì)變化突發(fā)事件，涉及我國(guó)國(guó)家安全和重大利益，關(guān)系我國(guó)政府確定或調(diào)整對(duì)外政策、采取應(yīng)對(duì)措施。 四、經(jīng)批準(zhǔn) 因私出國(guó)（境）的備案人員，需持《因私出國(guó)（境）審批表》（從內(nèi)聯(lián)網(wǎng)人力資源部網(wǎng)頁(yè)上下載）到證件保管部門領(lǐng)取證件，并于回國(guó) 15 日內(nèi)，將證件交回保管。 （一）總行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理的因私出國(guó)（境）證件，由中信公司人事教育部保管。 二、員工因私出國(guó)（境），需按《中信銀行出國(guó)（境）審批規(guī)定》（信銀人字〔 2020〕 227 號(hào)）辦理審批，并按程序申領(lǐng)因私出國(guó)（境）證件。 特此通知 二Ο一一年十一月十六日 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我行員工 因私出國(guó)（境）管理的通知 各分行、總行各部門： 為加強(qiáng)因私出國(guó)（境）管理工作，中信公司最近根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)各金融子公司做好因私出國(guó)（境）管理工作進(jìn)行了部署。 （二）個(gè)人因公出國(guó)（境）一般每年不超過(guò) 1 次；同一單 位領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上不得同團(tuán)或同期出訪；同一單位人員不得受相同單位邀請(qǐng)于兩年內(nèi)連續(xù)隨團(tuán)進(jìn)行考察性出訪。領(lǐng)導(dǎo)人員及備案人員領(lǐng)取新辦證件后及因私出國(guó)返回后 15 日內(nèi)，應(yīng)將證照及時(shí)上交相關(guān)部門統(tǒng)一保管。 （二）嚴(yán)格控制出國(guó)（境）團(tuán)組規(guī)模，嚴(yán)禁拆分團(tuán)組造成“團(tuán)外團(tuán)”現(xiàn)象。 第九條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，由總行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 （二）總行員工因私出國(guó)（境），填寫《中信銀行總行員工因私出國(guó)（境）審批表》，根據(jù)審批權(quán)限報(bào)總行相 關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)審批。 （二）一級(jí)分行及總行營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員因私出國(guó)（境），經(jīng)分管出國(guó)管理工作的總行領(lǐng)導(dǎo)核報(bào)總行 行長(zhǎng)審批。 第五條 因公出國(guó)（境）審批程序（廢止） （一）出國(guó)（境）任務(wù)的審批：各分行和總行各部門申報(bào)的因公出國(guó)（境）任務(wù)，由總行人力資源部負(fù)責(zé)審查 ，經(jīng)分管出國(guó)管理工作的總行領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)總行行長(zhǎng)審批。 第三條 總、分行領(lǐng)導(dǎo)按照出國(guó)（境）審批權(quán)限和程序的規(guī)定，負(fù) 責(zé)對(duì)出國(guó)（境）事項(xiàng)的審批工作。 第六章 附 則 第二十四條 本辦法由總行人力資源部負(fù)責(zé)解釋及修訂。遺失者本人要進(jìn)行書面檢查，所在單位做出情況報(bào)告。 （六）因私出國(guó)（境）不得使用因公證照。 （四）我行員工的因公證照按規(guī)定由中信集團(tuán)集中保管，總行人力資源部協(xié)助辦理借還手續(xù)。 第二十條 證照辦理及使用要求 （一）我行員工須持因公證照?qǐng)?zhí)行公務(wù)（赴臺(tái)團(tuán)組除外），因公證照由總行人力資源部通過(guò)中信集團(tuán)在北京辦理，任何單位或個(gè)人不得擅自在異地或通過(guò)外單位辦理。 第十八條 出國(guó)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得在境外辦理簽證，不得增加往返國(guó)和地區(qū)，不得延長(zhǎng)在外停留時(shí)間，不得以任何理由安排繞道行程。 第五章 出國(guó)團(tuán)組及證照管理 第十六條 出國(guó)團(tuán)組由團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，團(tuán)組人數(shù)較多時(shí)可指定團(tuán)員協(xié)助管理。 （六）國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他不應(yīng)出國(guó)（境）的人員。 第十三條 不應(yīng)派出國(guó)（境）的人員 ： （一）被立案?jìng)刹榈娜藛T。 （七）常駐國(guó)（境）外人員須與我行簽訂派遣協(xié)議，方可辦理有關(guān)出國(guó)（境）手續(xù)。 （四）出國(guó)任務(wù)按照審批權(quán)限核準(zhǔn)后，由集團(tuán)人事教育部報(bào)相關(guān)部門辦理因公證照及簽證、簽注等出國(guó)（境）手續(xù)。 第十條 審批事項(xiàng)及要求 （一）各分行、總行各部門接到邀請(qǐng)函并確認(rèn)符合本辦法第二章有關(guān)組團(tuán)的要求后，將邀請(qǐng)函及出國(guó)任務(wù)報(bào)告提交總行人力資源部審查。 第三章 出國(guó)審批管理 第九條 審批權(quán)限 （一）總行行長(zhǎng)因公出國(guó)（境），報(bào)中信集團(tuán)總經(jīng)理并董事長(zhǎng)審批。 （二）培訓(xùn)團(tuán)組在外時(shí)間不少于 21天（香港、新加坡不少于 15 天），有效培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)超過(guò)在外日程的三分之二；培訓(xùn)地點(diǎn)相對(duì)固定，一般限制在一個(gè)國(guó)家的 1至 3 個(gè)城市；人數(shù)控制在 25人以內(nèi)。 第五條 出國(guó)團(tuán)組人數(shù)一般不超過(guò) 6 人；嚴(yán)禁拆分組團(tuán)或組織“團(tuán)外團(tuán)”。嚴(yán)禁搞公費(fèi)出國(guó)旅游或與職級(jí)身份不相稱的出訪活動(dòng)，嚴(yán)禁接受旅行社、中介機(jī) 構(gòu)或個(gè)人邀請(qǐng)函。 第三條 因公出國(guó)（境）管理實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的體制。 第二條 因公出國(guó)（境）是指根據(jù)工作需要及經(jīng)組織委派，赴國(guó)（境）外進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)、參加會(huì)議、培訓(xùn)以及到駐外機(jī)構(gòu)工作等。 （一）出國(guó)任務(wù)要與我行業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)密切。因與客戶業(yè)務(wù)往來(lái)需要應(yīng)當(dāng)?shù)娇蛻羲巴康牡剡M(jìn)行實(shí)地考察的，由我行自行安排。 第七條 出國(guó)培訓(xùn)團(tuán)組應(yīng)執(zhí)行《中信銀行員工公派出國(guó)（ 境）培訓(xùn)管理暫行辦法》規(guī)定，并符合下列要求： （一）有國(guó)家外專局審批立項(xiàng)的培訓(xùn)計(jì)劃，有實(shí)質(zhì)的培訓(xùn)內(nèi)容。 第八條 出國(guó)團(tuán)組要嚴(yán)格執(zhí)行外交部等有關(guān)部門的政策規(guī)定。 （四）外籍職工、已取得他國(guó)或地區(qū)永久居留權(quán)的職工因公出國(guó)（境），比照上述審批權(quán)限執(zhí)行。 （三）外單位（中信系統(tǒng)以外）人員參加我行組團(tuán)，應(yīng)由具有外事審批權(quán)的單位出具《出國(guó)、赴港澳任務(wù)確認(rèn)件》、《因公出國(guó)及赴港澳人員審查批件》或《因公出國(guó)（境）人員備案表》原件，并由擬出國(guó)人員所在單位出具其任職證明原件和身份證復(fù)印件。派駐港澳人員在港澳連續(xù)工作年限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 出國(guó)（境）人員條件 ： （一）熱愛(ài)祖國(guó)，誠(chéng)信守法，維護(hù)國(guó)家、中信集團(tuán)和我行利益，遵守我行商業(yè)秘密； （二）熟悉本職業(yè)務(wù)，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和分析解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成出國(guó)所擔(dān)負(fù)的任務(wù)； （三）身體健康。 （四）試用期內(nèi)人員 （五）已辦理退休手續(xù)人員。 第十五條 出國(guó)（境）人員審查表中的個(gè)人基本信息由擬出國(guó)人員本人如實(shí)填寫，綜合鑒定內(nèi)容由其所在單位組織負(fù) 責(zé)撰寫。出國(guó)人員要遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，了解我行因公出國(guó)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的有關(guān)要求和辦法。報(bào)告內(nèi)容包括出國(guó)任務(wù)完成情況、遵守外事紀(jì)律情況、有關(guān)心得體會(huì)及建議等。 （三）任何單位和個(gè)人不得通過(guò)外國(guó)駐華使領(lǐng)館或旅行社、中介機(jī)構(gòu)等非正常渠道辦理因公出國(guó)（境）手續(xù)，如有違反，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。因工作需要申請(qǐng)續(xù)辦多次往返通行證，有關(guān)單位須提供 持有人上次簽注期內(nèi)的實(shí)際通行情況。遺失因公證照，須立即向總行人力資源部報(bào)告。 第二十三條 出國(guó)人員在國(guó)（境）外期間遇有突發(fā)事件，應(yīng)按照《中信銀行 因公出國(guó)人員突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》迅速處理，確保人員妥善安置，保證境外任務(wù)的正常進(jìn)行。 第二條 出國(guó)（境）審批包括因公出國(guó)（境）和因私出國(guó)（境）的審批權(quán)限和程序。 （三） 總行行長(zhǎng)助理及以下職工因公出國(guó)（境），由總行行長(zhǎng)或授權(quán)的副職審批，報(bào)集團(tuán)人事教育部核準(zhǔn)，其中外派常駐人員需報(bào)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 第六條 因私出國(guó)（境）審批權(quán)限（已作最新調(diào)整） （一）總行副行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因私出國(guó)（境），經(jīng)總行行長(zhǎng)審批，集團(tuán)人事教育部核準(zhǔn)。 第七條 因私出國(guó)（境）審批程序（已作最新調(diào)整） （一）一級(jí)分行及總行營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員因私出國(guó)（境），填寫《中信銀行分行領(lǐng)導(dǎo)因私出國(guó)（境）審批表》，根據(jù)審批權(quán)限報(bào)總行相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)審批。地方政府對(duì)因私出國(guó)（境）有具體規(guī)定的，按照地方政府的規(guī)定執(zhí)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)出國(guó)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我行出國(guó)（境）管理工作重申、規(guī)定如下： 一、 幾點(diǎn)重申： （一）因公出國(guó)（境）必須有明確的任務(wù)和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，嚴(yán)禁組織公費(fèi)出國(guó)旅游或與職級(jí)身份不相稱的出訪活動(dòng)。 （四）各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)因私證照管理。對(duì)當(dāng)?shù)卣块T及金融監(jiān)管部門組織的境外考察活動(dòng)，可根據(jù)工作需要酌情參加，但應(yīng)控制人數(shù)和頻次，并按程序報(bào)批。 （四）各單位須按照人事管理權(quán)限履行因公、因私出國(guó)（境）報(bào)批手續(xù)，嚴(yán)格審核出國(guó)（境）事項(xiàng)，因?qū)徟芾聿粐?yán)造 成損失或其他不良影響的，按規(guī)定對(duì)有關(guān)經(jīng)辦人員和出國(guó)人員的直接領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育，直至處理。 （二）京外分行的備案人員名單，由各分行向本地出入境管理部門備案。 三、備案人員的因私出國(guó)（境）證件，由各級(jí)組織人事部門