運用excel進行人力資源管理與優(yōu)化-全文預覽
【正文】 基本模型的構建 上述EXCEL模型各單元格公式定義如圖2所示：圖2 EXCEL模型有關分式定義 根據上述構建的EXCEL模型，運用規(guī)劃求解對規(guī)劃求解參數進行設置，如圖3所示：圖3 規(guī)劃求解參數設置（五）求解結果 運行求解后得到求解結果如圖4所示：圖4 規(guī)劃求解結果（六）模型求解結果分析 從圖4規(guī)劃求解結果可知，該廠在滿足人力資源約束下的最優(yōu)生產計劃是：產品1的產量約為1單位，產品2的產量為94單位，這時總利潤量最大，為18900元。（二）目標利潤函數構建 根據題意，本問題的目標函數是求總利潤最大化的問題。每件產品1與產品2分別可獲利潤100元和200元。對勞動力的合理分配，以及通過培訓提高工人素質，實現勞動力的優(yōu)化配置與合理利用，是人力資源管理的重要組成部分，也是提高生產效率/降低成本和增加利潤的重要途徑。運用EXCEL進行人力資源管理與優(yōu)化 出自：為完成既定的生產計劃，要將勞動力分配到生產的各個環(huán)節(jié)上。 例：某單位生產兩種產品：產品1和產品2。設產品1和產品2的產量分別
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