《職務(wù)代理人制度》word版-全文預(yù)覽
【正文】 離職等因素的影響，得以正常工作，并能培育和強(qiáng)化公司儲備干部的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，完成公司的人才梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)員工的代理意識，特制定本制度。待被代理人出任或回至崗位后，崗位職務(wù)代理人之代理權(quán)自然消失。 ⑷ 被代理人應(yīng)盡量完成手頭工作,不應(yīng)期待代理人去做你應(yīng)該完成的工作,被代理人應(yīng)留下可靠的異地聯(lián)系方式,以便緊急情況使用,代理期間應(yīng)適時聯(lián)系代理人,詢問工作進(jìn)展情況。b) 代理人在代理期間如遇重大、緊急突發(fā)事項(xiàng)，應(yīng)隨時與被代理人聯(lián)絡(luò)，協(xié)同處理；c) 代理期間應(yīng)確實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)事務(wù)，不應(yīng)有推脫，敷衍行為；d) 直屬主管應(yīng)確實(shí)督導(dǎo)各項(xiàng)代理工作有效執(zhí)行。附：《崗位職務(wù)代理人名單》福建閩瑞通工程機(jī)械有限公司二〇一三年七月十九日崗位職務(wù)代理人名單 序號被代理人代理人(一)代理人(二)工作內(nèi)容概述姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)1 2
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