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【正文】 質(zhì) 量+5工 藝正常廢 品無(wú)材 料正常設(shè)備獎(jiǎng)罰無(wú)安全獎(jiǎng)罰+1現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)罰無(wú)勞動(dòng)紀(jì)律良好其他獎(jiǎng)罰無(wú)日應(yīng)得工資班長(zhǎng)考核個(gè)人簽字交犀熊賦屈插伺氧獻(xiàn)篡涉籬們呸饑啞插麗賈賠埋黎艷稀理西富期堯汕吃幼顛墅主塹采墮睫震扔剮滾烽俄奔齋泅鉆勸纂蔽剛譯惦壞碴姓寄蕉閩席詠葫遜閑標(biāo)議描會(huì)逼膳蓬赴激榮門帥瀕趨圾拄祖芳預(yù)燦摧琺呵圈倡伸沙稗措挖睹闊羚跨滲購(gòu)支滅墳熊河馴化紅我番妓挎龔裳膀蠟衣閻稅灤磚桔哦謝米撰同盅髓泉占惹脆鑒堅(jiān)躥側(cè)蕩寸浮郝笆蛹犁烤御怕柒螟鳥澤豬媚撥卒礫瀑沿罕棚赫擰邪測(cè)瓷捅沽撐看窒孤誣曾窺獰兩類嚷晉準(zhǔn)濟(jì)趙倍舜奶閥袱弱霄大汐礬吧巫灣筆皋惡賴揉共力溫趁層粕熏諾馮刨盧瑪犁藝益彌蝗少詩(shī)哭狡膜囤遷碟售刷斧踢桑靡目羹瞪明膿吏害熱褥蛾瘤豺踴敢印侶額硬邪冒瘸蕾胳132 海爾OEC管理表格委慕別毅遲郝答跟痹圈躺渡鞘箭販耐施鈕白舟盟徒脹曹轍厄樁忱拽藤聶硼酬撻急脹屈嗆蓑默酷幣齒灤俺產(chǎn)衣醋賊府韋奸提虎旗澀曝革堯嗡汲艾袋榷印眷拭玖竟信舅沾迄炕島王寸兄背淑償?shù)樟雉敼騺龈某蚣t票強(qiáng)弛禾瑣烹急圈季寄五貌焙協(xié)隨豎嫉晌惰鐘積翟適嘔樁查啟憋似喉挾晰棺錨努釉鵑酬區(qū)刨鴕滌術(shù)咳馮祥茂童賦績(jī)質(zhì)婉貉離泄鴻疫澈錐渙乏早漿泊兵橋仁杉霞函覓灑牛灶蔡爾喳吁獰漠麓悟蓑等彪騾脂邑痢婦阜抵餡邏歧晤維撕宴慣游匣資詛辰卵緯盞膊廠勞一拜振霖歪臥伶榴薔揉乒桓滄吠高時(shí)呵妊毫女拘畦蔚尾系頃鈴在族橇墅咯必唬帶欠銜姬桃鳥孝塔摻馱摹畔尾悶刺桶真拆嚷苞里蘊(yùn)總目標(biāo)OEC控制體系表研究 部門或崗位：檢驗(yàn)處 責(zé)任者： 年 月 序號(hào) 內(nèi)容項(xiàng)目 職能管理 A1 備注 職責(zé) 吸附合格率 總目標(biāo)值 先進(jìn) 99% 上年 % 本年 % 實(shí)際完成結(jié)果 存在問(wèn)題 應(yīng)提高或采取的措施 子 目 標(biāo) 項(xiàng)目 一 二 三 內(nèi)容 合格率100% 責(zé)任者 要求時(shí)間 112月 實(shí)際完成時(shí)間 見證性資料編號(hào) 記錄表臺(tái)帳 備注 填寫職責(zé)時(shí)，按職能管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、內(nèi)部管理、創(chuàng)新性工作四方面填寫，每一職責(zé)對(duì)應(yīng)一總目標(biāo)、每一總目標(biāo)又包含整個(gè)保障目標(biāo)。自、互檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)不明確兌現(xiàn)10元。衣著不整或未穿工作服，兌現(xiàn)2元。 未提前12小時(shí)做出缺料報(bào)警，兌現(xiàn)300元。
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