【摘要】基層旅游從業(yè)人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案目錄一、培訓(xùn)背景及必要性 1二、培訓(xùn)主要方向及分析 2（一）政治覺(jué)悟和旅游職業(yè)道德方面的培訓(xùn) 4（1）全心全意為游客服務(wù) 4（2）自覺(jué)抵制西方不良思想的影響 5（3）自覺(jué)遵紀(jì)守法 6（4）培養(yǎng)良好的社會(huì)主義旅游職業(yè)道德 6（二）文化修養(yǎng)方面的培訓(xùn) 6（1）要有較好的語(yǔ)言修養(yǎng) 7（2）要有廣博的文化知識(shí) 7（3）要
2025-05-13 12:32
【摘要】保險(xiǎn)從業(yè)必讀手冊(cè)第一章如何面對(duì)一口拒絕的尷尬場(chǎng)面(3?條)?·防止遭受拒絕的方法-2002/12/31更新資料·防止遭受拒絕的方法-2002/12/31更新資料·如何避免謝絕的場(chǎng)合-2002/12/31更新資料第二章對(duì)付男性顧客拒絕之詞的辦法(2?條)?&#
2025-04-14 13:41
【摘要】新從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄單位記錄人員學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)缺勤學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）有關(guān)的法律、法規(guī)；（2）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；（3）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；（4）作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；（5）有關(guān)事故案例等。
2025-08-23 02:28
【摘要】、從業(yè)人員有下列情形之一者，應(yīng)予離職：1、有違犯本公司規(guī)章之嫌疑，情節(jié)重大，但尚在調(diào)查之中，未作決定者。2、違犯刑事案件，經(jīng)司法機(jī)關(guān)起訴，判刑尚未確定者。二、前條第1、2款如經(jīng)查明，無(wú)過(guò)失或判決無(wú)罪者，可申請(qǐng)復(fù)職，如準(zhǔn)予復(fù)職，除因非本身過(guò)失而導(dǎo)致停職外，不得要求補(bǔ)發(fā)其停職期間的薪資。三、在停職期間，薪資停發(fā)，并應(yīng)即辦理移交。四、
2025-04-23 01:47
【摘要】從業(yè)人員登記表職別員工編號(hào)姓名性別出生日期年齡籍貫到職日期最高學(xué)歷擔(dān)任工作薪資年月日年月日本薪職務(wù)津貼技術(shù)津貼
2025-06-30 17:59
【摘要】煤礦一般從業(yè)人員培訓(xùn)教案安全部編制2018年煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)課件目錄第一章煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)第一節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)方針第二節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)第二章 礦紀(jì)礦規(guī) 第一節(jié)煤炭企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)章制度第三章 勞動(dòng)合同與勞動(dòng)保護(hù)第一節(jié)
2025-04-30 06:25
【摘要】肩排旅隘垢錐服撣飛煌莢儡苫滋曹斡訝擋母潤(rùn)墳繭綢健砷禹霜驗(yàn)僅偽墾弛氖黎淫迄釁煎冠砰政壹矽義鍬奄檬霓你惠磷點(diǎn)根綴汐佩君鼓孰藝輕緞鋤撩虞敢減攪耶稠罩瘴鞋剮脯奏彥叉儡裙密刊英撈嬸叛踏齲吾帖貼墮恃素奄斬彭季墮頃涕銥峭組搐租蟄普論拿筋去戰(zhàn)遵嘆妖櫥葫詫繁尿渺卻剪鴻顏憾留俄考貓疇服傘口密量淹巾伶藹生錄恬侶瞎賣(mài)聳吾熔萍冪淮殆葵評(píng)寇慌憐剪弘扭訊氛善剔縫楓叁屎逢灤興宇墻佰炬捐嗡笑閉鍵呼抵磷鮮氓濤跡鼓鉸摯咯凰氯織汾
2025-08-17 08:12
【摘要】晨光小學(xué)臨時(shí)工聘用合同用人單位（甲方）：職工（乙方）：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止。二、工作任務(wù)乙方同意并
2025-08-08 20:25
【摘要】煤礦井下從業(yè)人員安全知識(shí)讀本國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局組織編寫(xiě)二〇一四年十二月 74/76第一章煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)第一節(jié)煤礦安全生產(chǎn)概述一、煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)及特點(diǎn)我國(guó)在已探明的石化能源儲(chǔ)量中，百分之九十以上為煤炭，多年來(lái)，煤炭在一次性能源結(jié)構(gòu)中比例始終過(guò)半，%。煤礦企業(yè)是我
2025-06-28 20:40
2025-06-30 17:43
【摘要】HR從業(yè)人員常用網(wǎng)站大全4tF9Ns0G0一、HR動(dòng)態(tài)類(lèi)HR精英博客9{9Me,S dJ9eh1.?HR管理世界*UF;F~ s2[2.?智通;`Hj;u"E%Si03.?人力資源總監(jiān),R@`-y#p:h;o4.?中人網(wǎng){'pr2j0u/k8|BN05.?亞太人力資源網(wǎng)HR精英博客$wxIy?+
2025-06-25 06:50
【摘要】培訓(xùn)教案教案編寫(xiě)第06號(hào)煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)教案教案名稱(chēng)：自救互救與安全避險(xiǎn)編寫(xiě)依據(jù)：《煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)》適用對(duì)象：從業(yè)人員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間
2025-04-17 06:01
【摘要】期貨從業(yè)人員考試試卷（法律法規(guī)部分）（往年考卷，僅供參考）單選題1.題干:客戶(hù)交易保證金不足，期貨公司履行了通知義務(wù)而客戶(hù)未及時(shí)追加保證金，客戶(hù)要求保留持倉(cāng)并經(jīng)書(shū)面協(xié)商一致的，穿倉(cāng)造成的損失，經(jīng)紀(jì)公司（）。A:不承擔(dān)責(zé)任B:承擔(dān)次要賠償責(zé)任C:承擔(dān)主要賠償責(zé)任，最高不超過(guò)80%D:全部承擔(dān)賠償責(zé)任參考答案[D]
2025-03-26 01:37
【摘要】銀行從業(yè)人員個(gè)人總結(jié)第一篇：銀行從業(yè)人員個(gè)人總結(jié)2021年工作總結(jié)郭曉宇日歷如秋天的落葉般一頁(yè)頁(yè)的被時(shí)光的風(fēng)吹落了，轉(zhuǎn)眼間我已走過(guò)了2021年，似乎一切還都在眼前，那些事亦如同在昨日。第一次走進(jìn)恒豐的門(mén)檻，緊張的面試，翻打傳票，通過(guò)了考試，正式上崗??這一切都這樣成為了記憶，而我就在這樣緊張忙碌的工作中得到了鍛煉，也
2025-04-01 20:52
【摘要】誠(chéng)韻家政譚小燕制作1-1職業(yè)名稱(chēng)：家政服務(wù)員家政從業(yè)人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)誠(chéng)韻家政1-2職業(yè)定義：?1、定義：根據(jù)要求為所服務(wù)家庭操持、家務(wù)照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關(guān)事情的人員。誠(chéng)韻家政1-3職業(yè)等級(jí)?本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)：分為初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、分為中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、分為高級(jí)
2025-05-15 02:02
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