質(zhì)量手冊(cè)棉紡織企業(yè)-資料下載頁

【摘要】鶴山市某棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：MY1—001版本號(hào)：A編制：審批：日期：2004/6/28日期：2004/7/1修訂記錄頁號(hào)頁版修

2025-06-24 07:00

某公司人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】XXX電器有限公司LQ/QP005-2009人力資源控制程序1、目的確保公司人力資源適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求。2、范圍適用于公司員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等過程的管理。3、術(shù)語和定義、新員工：進(jìn)入公司30天內(nèi)的員工，一般被稱為新員工；、特種作業(yè)：凡是需要取得特定資格才可以上崗的工種；本公司有電工、司機(jī)、行車操作工、電梯司機(jī)、食堂工作人員、急救

2025-07-07 16:49

人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】文件標(biāo)題人力資源控制程序編寫審核文件編號(hào)1目的：規(guī)定人員相應(yīng)崗位的能力要求，并通過培訓(xùn)或其他方式使其能勝任工作。2適用范圍：適用于本公司所有人員。3職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行人力資源配置的總策劃。常務(wù)副總負(fù)責(zé)部門崗位編制及確定崗位職責(zé)，確保組織人力資源滿足體系要求。

2025-07-07 12:32

人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】Jingdu人力資源控制程序編號(hào)：JINGDU/QP/DC004版號(hào)：A/0頁碼：第3頁共2頁1目的對(duì)承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)的崗位的能力要求，并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2適用范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員，包括臨時(shí)雇用的人員。3職責(zé)a)負(fù)責(zé)編制《崗位工作人員任職要求》；b)負(fù)責(zé)公司《年度培

2025-08-22 08:20

人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】人力資源控制程序1.?目的本程序旨在建立和健全公司的人力資源管理制度，通過招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等來實(shí)現(xiàn)“人事相宜，人稱其職，人盡其才”。2.?范圍本程序適用于其工作影響到質(zhì)量及環(huán)境方面的所有員工。3.?職責(zé)與權(quán)限?人事行政部：?根據(jù)崗位職責(zé)和招聘要求，組織和安排整個(gè)招聘活動(dòng)。?負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員

2025-07-07 12:27

人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源控制程序 目的為規(guī)范人力資源管理過程，確保通過培訓(xùn)和調(diào)配使員工滿足公司各類崗位的工作要求，特編制本程序。適用范圍 本程序適用于質(zhì)量管理體系有關(guān)人員配置、培訓(xùn)和考核過程的控制。職責(zé) ...

2025-10-16 15:23

棉紡織企業(yè)安全管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：安全管理規(guī)定文件編號(hào)：MY3—037版本號(hào)：A編制：審批：日期：日期：修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批

2025-04-09 01:45

棉紡織生產(chǎn)企業(yè)制度-資料下載頁

【摘要】鶴山市某棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：設(shè)施和工作環(huán)境控制程序文件編號(hào)：MY2-006版本號(hào)：A編制：審批：日期：2004/7/1日期：2004/7/5 修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改

2025-04-09 02:14

人力資源控制程序匯編2-資料下載頁

【摘要】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：人力資源控制程序文件編號(hào)：MY2-005版本號(hào)：A編制：審批：日期：2004/7/1日期：2004/7/5修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改

2025-04-08 08:12

包裝制品公司人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共5頁

2025-06-13 18:59

某公司人力資源培訓(xùn)控制程序-資料下載頁

【摘要】(××)有限公司文件編號(hào)：E/ZH-PF-07修訂號(hào)：0人力資源培訓(xùn)控制程序生效日期：2001/9/25頁次：1/41目的對(duì)本公司各職位人員進(jìn)行環(huán)保方面適宜的培訓(xùn),以確保公司所有職員符合職位需求.2范圍本程序?qū)λ新殕T的培訓(xùn)事宜作出了明文規(guī)定.3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)組織編制《職位

2025-07-07 15:00

人力資源控制程序附表-資料下載頁

【摘要】3/4職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃培訓(xùn)班名稱：辦學(xué)單位：

2025-06-30 18:01

人力資源培訓(xùn)控制程序-資料下載頁

【摘要】(××)有限公司文件編號(hào)：E/ZH-PF-07修訂號(hào)：0人力資源培訓(xùn)控制程序生效日期：2001/9/25頁次：1/41目的對(duì)本公司各職位人員進(jìn)行環(huán)保方面適宜的培訓(xùn),以確保公司所有職員符合職位需求.2范圍本程序?qū)λ新殕T的培訓(xùn)事宜作出了明文規(guī)定.3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)組織編制《職位

2025-07-07 12:26

人力資源控制程序附表-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃培訓(xùn)班名稱：辦學(xué)單

2025-08-22 08:22

人力資源控制程序(20111105)-資料下載頁

【摘要】文件程序編號(hào)HZ-QP-07-01標(biāo)題：人力資源控制程序頁碼4共4頁版本/修訂00內(nèi)部首次發(fā)行制定人李俊奇簽名/日期生效日期批準(zhǔn)流程：（文件制定人負(fù)責(zé)決定批準(zhǔn)流程并在需批準(zhǔn)部門的[]中打“X”）品質(zhì)部[]生產(chǎn)部[]生產(chǎn)工程

2025-08-31 22:30

鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)公司my2-005-人力資源控制程序-紡織服裝(參考版)

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