對郵儲銀行合規(guī)風(fēng)險管理機制建設(shè)的思考-全文預(yù)覽
【正文】 強合規(guī)管理，降低違規(guī)機率。堅持“先訂制度再運作”的原則，加快合規(guī)風(fēng)險管理制度建設(shè)，并按照合規(guī)要求，對現(xiàn)行制度辦法和操作規(guī)程進行梳理完善。明確合規(guī)部門是銀行專門實施合規(guī)風(fēng)險管理的 職能部門，董事會和高管層對銀行合規(guī) 經(jīng)營負最終責(zé)任，業(yè)務(wù)部門對合規(guī)風(fēng)險負直接責(zé)任，員工對其業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性負責(zé)。結(jié)合郵儲銀行的實際，合規(guī)風(fēng)險管理機制包括以下幾點： 建立合規(guī)風(fēng)險組織體系。 內(nèi)控制度不完善。中國郵政儲蓄銀行是在郵政儲蓄的基礎(chǔ)上組建的，主要沿用的是原郵政儲蓄網(wǎng)點、設(shè)施、人員配制及組織管理結(jié)構(gòu)，部門設(shè)置還不完備，部門之間還存在重疊和交叉。對郵儲銀行合規(guī)風(fēng)險管理機制建設(shè)的思考 商業(yè)銀行不僅是經(jīng)營貨幣的企業(yè)，更是管理風(fēng)險的企業(yè)。 一、目前郵儲銀行在合規(guī)風(fēng)險
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