員工工傷保險、安全生產(chǎn)責任保險的管理制度-全文預覽
【正文】 程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。 。 第八條 各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導提任，并按規(guī)定配備專 (兼 )職安全生產(chǎn)管理人員。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。 二、安全生產(chǎn)責任保險 管理制度 總則 第一條 為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。 注意事項 因各部門上報不及時、瞞報或提供上述材料不完整而造成無法及時報險的，所發(fā)生一 切費用均由工傷員工所在部門承擔，并視情節(jié)嚴重給予部門負責人 500— 2020 元罰款；員工上下班出現(xiàn)的工傷事故，如因工傷員工個人匯報不及時或提供上述材料不完整，造成無法及時報險的，所發(fā)生一切費用均由員工個人承擔。 住院治療的提供 縣級以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報表》。 除上述事故報告、《診斷證明》及相關(guān)責任認定書外，員工治療結(jié)束后，工傷員工或工傷員工所在部門須提供： 門診治療的須提供 縣級以上醫(yī)院《工傷職工門診、住院、轉(zhuǎn)診申報表》。 責任追究 參照公司相關(guān)事故考核辦法執(zhí)行 。 部門負責人或公司總調(diào)度室在接到通知后，除在第一時間組織公司相關(guān)部門及廠醫(yī)、救護車到現(xiàn)場組織救護外，還應及時向上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導匯報。 5 工傷管理程序 辦理投保 各廠、部在每月 3 日前將參保人員（替換人員）名單上交企管人事部。 負責協(xié)助工傷事故的調(diào)查分析和處 理工作。 負責提供事故分析報告、事故發(fā)生詳細經(jīng)過、報險所需的各種證明及票據(jù)。 醉酒或者吸毒的 。 、公共利益活動中受到傷害的 。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 。 3 工傷的界定 員工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 。 2 適用范圍 本制度適用于公司所有員工的工傷保險管理。 患職業(yè)病的 。 員 工有下列情形之一的，視同工傷： 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 。 職工符合本 制度 第 條、第 條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 故意犯罪的 。 負責本部門參保人員名單的提供、更新。 保衛(wèi)部 負責廠內(nèi)交通、火災事故現(xiàn)場的救護組織、現(xiàn)場勘察、上報公司 領(lǐng)導、事故的調(diào)查、分析、處理以及
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