【正文】 90012020 idt ISO9001:2020《質(zhì)量管理體系要求》 GB/T 《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則》 GB/T 154981995《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成和要求》 GB/T19001:2020 《質(zhì)量體系要求》 《大唐洛陽首陽山發(fā)電廠檢修管理辦法》 檢修文件包：為指導(dǎo)檢修工作負(fù)責(zé)人完成指定的檢修任務(wù)，由設(shè)備管理部編制，交檢修工作負(fù)責(zé)人攜帶、保管、使用、記錄和補(bǔ)充的有關(guān)檢修作業(yè)的書面文件。若整改后仍不能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，我廠有權(quán)終止合同或按合同法要求索賠所造成的損失。 安全監(jiān)察部：特殊工種資質(zhì)的審核；安全協(xié)議的簽訂及安全培訓(xùn)；現(xiàn)場的安全監(jiān)督。 ： 所有外包工程歸口管理部門為設(shè)備管理部；設(shè)備管理部委托設(shè)備維護(hù)部對所有外包工程的安全及所有聯(lián)系協(xié)調(diào)措施進(jìn)行管理，設(shè)備管理部和安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)檢查和考核。 所有檢修工作開工前 ,檢修現(xiàn)場必須做好防火措施，如敷設(shè)好防火布、準(zhǔn)備好消防器材，經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收合格后方可開工（ H 點(diǎn)）。必須在上述部位動火作業(yè)時(shí)，應(yīng)首先做好可靠的防止電纜火災(zāi)事故的措施。 嚴(yán)禁氧氣瓶乙炔瓶混裝運(yùn)送，放置距離必須保持 8 米以上，距火源 10 米以上。禁止在存有易燃易爆物質(zhì)及油漆未干的容器內(nèi)動火作業(yè)。禁止讓電梯超載運(yùn)行，禁止同時(shí)運(yùn)送氧氣瓶和乙炔氣瓶，電梯司機(jī)要把好關(guān)，對拒不聽從電梯司機(jī)指揮者，要立即報(bào) 第 24 頁 共 117 頁 告安全監(jiān)察部，按嚴(yán)重違章處理，若電梯司機(jī)未能履行職責(zé)，導(dǎo)致電梯超載使用，同時(shí)處罰電梯司機(jī)和使用單位。 所有特種作業(yè)人員（包括外包隊(duì)伍）必須持有效上崗證方可上崗，嚴(yán)禁無證進(jìn)行作業(yè)。否則，必須派專人在下方看守，防止人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)發(fā)生高處落物傷人事故。否則，必須在上下交叉作業(yè)層之間搭設(shè)隔離罩棚，防止落物傷人。 所有外包工程，開工前必須到安全監(jiān)察部簽訂《承包工程安全文明生產(chǎn)協(xié)議書》，所有工 作人員必須接受安全教育和安全技術(shù)交底并經(jīng)考試合格后持證上崗。 所有檢修項(xiàng)目都必須按規(guī)定辦理工作票，嚴(yán)格執(zhí)行工作票簽發(fā)、許可、終結(jié)和工作監(jiān)護(hù)、間斷、轉(zhuǎn)移辦法，杜絕無票作業(yè)。 機(jī)組檢修現(xiàn)場安全措施 各級領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù) 人員都必須高度重視檢修安全工作，工作中認(rèn)真堅(jiān)持在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核檢修工作的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。各單位要加強(qiáng) B 級檢修現(xiàn)場的安全管理，安排好現(xiàn)場安全管理和安全監(jiān)護(hù)人，使每項(xiàng)工作都在安全監(jiān)控下進(jìn)行。 設(shè)備定置定位未按定置圖擺放，考核責(zé)任部門 50 元。 當(dāng)日完工后不及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場每處考核責(zé)任部門 50 元。 現(xiàn)場照明不足，有燈不亮，每處考核責(zé)任部門 50 元。 （備注：違犯 條，是外用工的考核并辭退；本廠員工待崗一個(gè)月、同時(shí)有安監(jiān)部組織學(xué)習(xí)，第二次發(fā)現(xiàn)同一員工違犯該條例的，待崗兩個(gè)月，以此類推） 。 第 21 頁 共 117 頁 無證操作特種設(shè)備，每次考核責(zé)任部門 600 元。 違章考核 進(jìn)入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場不戴安全帽 , 每次考核責(zé)任部門 600 元。 因檢修質(zhì)量原因，造成工作返工，影響工期，每項(xiàng)扣 責(zé)任部門 500 元 。 通報(bào)前一天的再鑒定結(jié)果以及當(dāng)天的再鑒定項(xiàng)目。 管理部門在工作任務(wù)布置時(shí)，必須落實(shí)責(zé)任部門及要求完成時(shí)間。 宣傳報(bào)道組職責(zé) 負(fù)責(zé)檢修工作的宣傳報(bào)道，及時(shí)對檢修中的關(guān)鍵接點(diǎn)進(jìn)行跟蹤報(bào)道。 負(fù)責(zé)采購過程中發(fā)生的不合格備品和材料的處理工作。 發(fā)電部負(fù)責(zé)制定停機(jī)前的試驗(yàn)計(jì)劃及措施。 對本次檢修活動中任何影響檢修進(jìn)度的事件、行為有權(quán)進(jìn)行糾正、提出整改、停工和罰款等處理意見。 協(xié)助檢修總指揮，完成檢修質(zhì)量目標(biāo)。 負(fù)責(zé)檢修現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，防止設(shè)備零部件及材料的丟失。 主持并安排檢修人員（包括承包商人員）的安全培訓(xùn)和考試工作。 完成檢修總指揮安排的其它工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備異動的管理、再鑒定項(xiàng)目制定以及再鑒定質(zhì)量驗(yàn)證。 負(fù)責(zé)審核檢修過程中的不符合項(xiàng)。 負(fù)責(zé)檢修各項(xiàng)活動，滿足安全質(zhì)量和計(jì)劃的要求負(fù)責(zé)對檢修質(zhì)量體系的運(yùn)作進(jìn)行控制、評審、考核。 適用于脫硫系統(tǒng) A、B、 C 級檢修（主要輔機(jī)包括濕磨機(jī)、吸收塔漿液循環(huán)泵、增壓風(fēng)機(jī)） （ 七 ） 綜合 指標(biāo)： 序號 項(xiàng)目名稱 責(zé)任部門 考核周 考核金額 備注 第 15 頁 共 117 頁 期 1 設(shè)備保溫表面溫度達(dá)到要求，保溫表面溫度不大于環(huán)境溫度加25℃ 綜合部 機(jī)組啟動后以測量結(jié)果為準(zhǔn) 抽 檢 合 格 率 ≥95%。 適用于脫硫系統(tǒng) A、B、 C 級檢修 7 電除塵器不發(fā)生泄漏 設(shè)備管理部 脫硫除灰部 90 天 達(dá)到目標(biāo)獎 2020元；否則取消獎勵(lì)，考核期內(nèi)每發(fā)生一處漏灰，扣200 元。 適用于脫硫系統(tǒng) A、B、 C 級檢修 3 電除塵效率： ＃ 1 爐≥ % ＃ 2 爐≥ ％ ＃ 3 爐、＃ 4 爐≥設(shè)備管理部 脫硫除灰部 電氣部 30 天 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)獎勵(lì)5000 元（脫硫部、電氣部各 50%），每升高 %另獎適用于機(jī)組 A 級檢修 第 14 頁 共 117 頁 ％ 勵(lì) 100 元；達(dá)不到目標(biāo)考核責(zé)任部門 1000 元，每降低 %另扣責(zé)任部門 100 元。 （ 六 ） 、脫硫除灰專業(yè)： 序號 項(xiàng)目名稱 責(zé)任 部門 考核周期 考核金額 備注 1 旁路擋板的開啟時(shí)間≤ 15 秒 設(shè)備管理部 脫硫除灰 部 熱工部 30 天 達(dá)到目標(biāo)獎勵(lì)2020 元，其中脫硫除灰 部 60%、熱工 部 40%； 達(dá)不到目標(biāo) 取消獎勵(lì)，扣責(zé)任部門 500 元 /次。因操作失誤而導(dǎo)致爐膛滅火，從而造成鍋爐一次點(diǎn)火失敗，責(zé)任不歸熱工部； 4. 因其它部門設(shè)備原因而導(dǎo)致點(diǎn)火失敗的，應(yīng)不考核熱工。 關(guān)于“鍋爐一次點(diǎn)火成功”說明： 1. 第一支油槍第一次點(diǎn)燃不成功，不影響鍋爐一次點(diǎn)火成功，但應(yīng)從獎勵(lì)金額中扣除 200元。 適合于機(jī)組 A、 B、 C級檢修 第 13 頁 共 117 頁 9. 熱工輔機(jī)保護(hù)正 確 動 作 率100％ 熱工部 180 天 達(dá)到目標(biāo)，獎勵(lì)3000 元。因熱工原因一項(xiàng)保護(hù)未投入，考核 1000 元。否則，取消獎勵(lì)，每降低 %，考核 100 元。否則，取消獎勵(lì)，考核 1000元。 適用一、二期電氣設(shè)備 A、B、 C 級檢修 6 主要儀表指示正確率 100% 設(shè)備管理部 電氣部 180 天 在考核期內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)獎勵(lì)500 元；達(dá)不到目標(biāo)取消獎勵(lì)，校驗(yàn)后有一個(gè)指示不準(zhǔn)扣100 元 適用一、二期電氣設(shè)備 A、B、 C 級檢修 7 直流設(shè)備和 UPS 電 設(shè)備管理部 180 天 在考核期內(nèi)實(shí) 適用一、二期 第 12 頁 共 117 頁 源設(shè)備檢修后投入率 100% 電氣部 現(xiàn)目標(biāo)獎勵(lì)500 元；達(dá)不到目標(biāo)取消獎勵(lì)，有一套設(shè)備不投考核 100 元 電氣設(shè)備 A、B、 C 級檢修 (五 )熱工專業(yè)指標(biāo)： 機(jī)組檢修經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核（一、二期相同） 序號 項(xiàng)目名稱 被考核部門 考核周期 考核金額 備注 1. 主要安全、經(jīng)濟(jì)參 數(shù) 準(zhǔn) 確 率100%（具體見備注） 熱工部 30 天 達(dá)到目標(biāo)，獎勵(lì)2020 元。 適用二期電氣設(shè)備 A、 B、C 級檢修 2 電除塵投入率 100％ 設(shè)備管理部 電氣部 30 天 在考核期內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)獎勵(lì) 5000 元（ 脫 硫 除 灰 部40% ， 電 氣 部60%） ；達(dá)不到目標(biāo)取消獎勵(lì)，每退出一個(gè)電場考核責(zé)任部門 500 元 . 適用二期電氣設(shè)備 A、 B、C 級檢修 3 6KV及以上開關(guān)正確動作率 100％ 設(shè)備管理部 電氣部 180 天 在考核期內(nèi)實(shí)現(xiàn)目 標(biāo) 獎 勵(lì) 3000元；達(dá)不到目標(biāo)取消獎勵(lì)，每一個(gè)開關(guān)動作不正確考核 500 元。 主要輔機(jī)設(shè)備：一次風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、吸風(fēng)機(jī)、撈渣機(jī)、磨煤機(jī)、給煤機(jī) （三）電氣一次指標(biāo) 序號 項(xiàng)目名稱 責(zé)任 部門 考核周 期 考核金額 備注 一 一期 電氣一次設(shè)備 1 發(fā)電機(jī) 24h 漏氫量小于 立方米 設(shè)備管理部 電氣部 30 天（以實(shí)際統(tǒng)計(jì)、計(jì)算為準(zhǔn)） 在考核期內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)獎勵(lì) 10000元（電氣部 70%，汽機(jī)部 15%，熱工部 15%）；達(dá)不到目標(biāo)取消獎勵(lì)，每增加 立方米考核責(zé)任部門 50元。 適用二期鍋爐設(shè)備 A級檢修 4 煤粉細(xì)度 R90 小于等于 25% 設(shè)備管理部 鍋爐部 30 天（以單臺設(shè)備大修后測量結(jié)果平均值為準(zhǔn)） 在考核期內(nèi)每合格一臺獎勵(lì) 200元；每不合格一臺，考核 200 元。 適用一期鍋爐設(shè)備 A、 B、C 級檢修 7 其它輔機(jī) 90 天內(nèi)無非計(jì)劃停運(yùn) 設(shè)備管理部 鍋爐部 90 天（以實(shí)際設(shè)備運(yùn)行情況為準(zhǔn)） 考核期內(nèi)達(dá)到目標(biāo)獎 3000 元（鍋爐部 40%，電氣部40%，熱工專業(yè)20%）；達(dá)不到目標(biāo)取消獎勵(lì)，每其他輔機(jī)：火檢風(fēng)機(jī)、密封風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)潤滑油油泵 第 8 頁 共 117 頁 發(fā)生一臺次考核責(zé)任部門 500 元 8 主要輔機(jī)設(shè)備六個(gè)月內(nèi)無機(jī)組強(qiáng)迫降出力 設(shè)備管理部 鍋爐部 180 天（以實(shí)際設(shè)備運(yùn)行情況為準(zhǔn)） 在考核期內(nèi)：達(dá)到目標(biāo)值，獎勵(lì)10000 元（鍋爐部40%，電氣部 40%，熱工專業(yè) 20%）；未達(dá)到目標(biāo)取消獎勵(lì)，每發(fā)生一臺次加扣責(zé)任部門 2020 元。 適用一期鍋爐設(shè)備 A級檢修 3 煤粉細(xì)度 R90 小于等于 20% 設(shè)備管理部 鍋爐部 30 天（以單臺設(shè)備大修后測量結(jié)果平均值為準(zhǔn)） 在考核期內(nèi)每合格一臺獎勵(lì) 200元；每不合格一臺，考核 200 元。 適用一期汽機(jī)設(shè)備 A、 B、C 級檢修 主要輔機(jī)設(shè)備：電動給水泵組、汽動給水泵組、循環(huán)水泵 四 二期汽機(jī)設(shè)備 14 高加系統(tǒng)修后， 180天內(nèi)無泄漏、投入率100％ 設(shè)備管理部 汽機(jī)部 180 天 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)獎勵(lì)10000 元（汽機(jī)部60% ，熱工部40%）； 達(dá)不到目標(biāo)取消獎勵(lì)，加扣責(zé)任部門 2020元 。否則考核 1000 元 適用二期汽機(jī)設(shè)備 A、 B、C 級檢修 8 鍋爐給水溫度額定工況下應(yīng)達(dá)到281℃，部分負(fù)荷下應(yīng)達(dá)到對應(yīng)值 設(shè)備管理部 汽機(jī)部 30 天（以修后熱力實(shí)驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)） 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)獎勵(lì)2020 元。否則考核1000 元 適用二期汽機(jī)設(shè)備 A、 B、C 級檢修 4 凝汽器端差額定工況下≤ 4℃（凝汽器進(jìn)水溫度按 20 度時(shí)折算） 設(shè)備管理部 汽機(jī)部 30 天（以修后熱力實(shí)驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)） 在考核期內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)獎勵(lì) 2020元。達(dá)不到目標(biāo)取消獎勵(lì)，每降低 1℃扣 100元 適用一期汽機(jī)設(shè)備 A、 B、C 級檢修 9 冷卻塔出水溫度與大氣濕球溫度差≤7℃ 設(shè)備管理部 汽機(jī)部 30 天（以修后實(shí)驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)） 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)獎勵(lì)1000 元，達(dá)不到目標(biāo)取消獎勵(lì)，溫差每升高℃ ,扣 50 元 適用一期汽機(jī)設(shè)備 A、 B、C 級檢修 10 在機(jī)組啟動后一個(gè)月內(nèi)汽水系統(tǒng)閥門不發(fā)生內(nèi)漏 設(shè)備管理部 汽機(jī)部 30 天 在考核期內(nèi)：達(dá)到目標(biāo)值，獎勵(lì)5000 元；發(fā)現(xiàn)閥門泄漏，取消獎勵(lì)，另加扣 500元 /1 個(gè)閥門。否則考核1000 元 適用一期汽機(jī)設(shè)備 A、 B、C 級檢修 5 修后真空度額定工況下≥ 96％（按循環(huán)水進(jìn)水溫度 20 度折算） 設(shè)備管理部 汽機(jī)部 30 天（以修后實(shí)驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)） 在考核期內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)獎勵(lì) 5000元。 二 、 專業(yè)指標(biāo) （一）汽機(jī)指標(biāo)： 序號 指標(biāo) 名稱 責(zé)任 部門 考核周期 及依據(jù) 考核金額 備注 一 一期汽機(jī)設(shè)備 1 1 汽輪機(jī)熱耗率小于 8304+100 KJ/KWh（第二類修正后）， 2 汽輪機(jī)熱耗率小于 8248+100KJ/KWh（第二類修正后） 設(shè)備管理部 汽機(jī)部 30 天（以修后實(shí)驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)） 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)值獎10000 元，每降低1KJ/KWh ，另獎100 元； 超出目標(biāo)值扣10000 元 每升高 1KJ/KWh，加扣 10