酒店管理合作意向書-全文預(yù)覽
【正文】 相關(guān)設(shè)施的設(shè)計(jì)、 規(guī) 劃和建造的技術(shù)協(xié)助和 服務(wù) 。與此同時(shí)，如您還有什么問題，請及時(shí)同我們聯(lián)系。 義務(wù) 除“ 酒店前期籌備管理費(fèi) ”、 “技術(shù)服務(wù) ”、 “保密條款”和“排它性條款”對“ 六 5 洲上海 ”和“業(yè)主”是有約束力并可執(zhí)行的，本意向書不是，也不打算作為一個(gè)合同，對“酒店”的管理不產(chǎn)生法律上的約束性義務(wù)，其只是雙方意欲通過進(jìn)一步的談判而達(dá)成一份具有約束力的合同的表示。 保密 雙方同意 : 除非應(yīng)法律要求或事先征得另一方的書面同意 ,雙方應(yīng)在任何時(shí)候都對本意向書的存在及內(nèi)容絕對保密 ,不因任何原因向任何第三方披露本意向書的存在及內(nèi)容。 IHG 不從 “系統(tǒng)服務(wù)費(fèi)” 中獲 取收入和利潤。 2. 費(fèi)用： 在“酒店”“管理合同”所規(guī)定的期限內(nèi)，“ 六洲酒店公司 ”將收取“酒店”“經(jīng)調(diào)整總收入”百分之 二 （ 2%）的“ 許可費(fèi) ”， 并按“酒 店” 每一營業(yè)年度累計(jì)到當(dāng)月的 “ 營業(yè)毛利潤 ” 逐月計(jì)算和支付，但總計(jì)不得超過每一營業(yè)年度的 “ 營業(yè)毛利潤 ” 的下列相應(yīng)百分比收取“鼓勵性管理費(fèi)”： 就每一 營業(yè)年度 ，若： 營業(yè)毛利潤 低于 總收入 的 30％， 則 鼓勵性管理費(fèi) 應(yīng) 等于 營業(yè)毛利潤 的 5％ ； 營業(yè)毛利潤 等于或大于 總收入 的 30％但低于 總收入 的 40％， 則 鼓勵性管理費(fèi) 應(yīng)等于 營業(yè)毛利潤 的 6％； 營業(yè)毛利潤 等于或大于 總收入 的 40％但低于 總收入 的 50％， 則 鼓勵性管理費(fèi) 應(yīng)等于 營業(yè)毛利潤 的 7％； 營業(yè)毛利潤 等于或大于 總收入 的 50％， 則 鼓勵性管理費(fèi) 應(yīng)等于 營業(yè)毛利潤 的 8％。在貴、我雙方董事會批準(zhǔn)并簽署一份單獨(dú)的、正式的“管理合同”之前，不應(yīng)有任何與“酒店”管理有關(guān)的 具有約束力的 義務(wù)產(chǎn) 生。 如果“業(yè)主”和“六洲上海”在本意向書簽訂后的 六 （ 6） 個(gè)月內(nèi)未能就“酒店”簽訂具有法律約束力的 “ 管理合同 ” ，“六 洲上海”保留無限期地中止提供技術(shù)服務(wù)的權(quán)利。 ”商標(biāo)的當(dāng)前所有人）的關(guān)聯(lián)公司，有意向?yàn)橘F 公司 （ 以下簡稱 “ 業(yè)主 ” ） 管理您所建議的、位于 中華 人民共和國（“中國”） 山東省青島市 市南 區(qū) 的一家快捷假日酒店品牌的酒店（以下簡稱“酒店”）?！保┖土蘧频旯荆ㄔ谥腥A人民共和國注冊的“快捷假日酒店 174。 技術(shù)服務(wù) 一經(jīng)收到 第一筆 “ 酒店前期籌備管理費(fèi) ”，“ 六洲上海 ”將 開始 在一定范圍內(nèi)提供技術(shù)服務(wù) （ 此等服務(wù)范圍已在本文所附的“技術(shù)服務(wù)范圍”附件 A 中列出 ） ，它應(yīng)包括審閱 樓房 建設(shè)規(guī)劃是否符合“快捷假日酒店”的標(biāo)準(zhǔn) (“ 品牌標(biāo)準(zhǔn) ” )以及確保運(yùn)營功能。 “管理合同”綱要條款 擬訂立的任何“管理合同”的詳細(xì)條款和條件須經(jīng)進(jìn)一步磋商。 除非任何一方于 “ 初始期限” 屆滿前至少六（ 6）個(gè)月書面通知另一方，其欲在 “
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